Business Artikel
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- 2007-11-13 22:16:19 - Die Diamant-Fräser
- Geshe Michael Roach ist ein Princeton-Absolvent und ein buddhistischer Mönch. Nach dem Studium verbrachte er sieben Jahre das Studium der Weisheit des tibetischen Buddhismus. Auf Anregung seines Lehrers, er schloss sich einer jungen Business Diamond in New York, um seine Ideale im wirklichen Leben. Er hielt sich mit dem Unternehmen als Mitglied des Management-Team siebzehn Jahren Unternehmen wuchs...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie Sie Ihre Mitarbeiter Aufmerksamkeit wieder an die Arbeit
- Es ist 9.00 Uhr an einem Montag Morgen. Wissen Sie, wo Ihre Mitarbeiter darauf? Ist es auf der Arbeit? Dieses Bild. Sie sind bei der Arbeit. Das Telefon klingelt. Es liegt in Ihrer alternden Vaters Nachbarn fordern, dass Papa ist zu Fuß um außerhalb in seinem Pyjama und scheint verwirrt. Sie haben einen ganzen Tag von Sitzungen und Terminen. Senken Sie Ihre Herzen, wie Sie versuchen, um herauszufi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Katastrophenverhütung Tipps für die Einstellung eines neuen Managers
- Es passiert immer und immer in Unternehmen jeder day.Within großen Unternehmen sind die Menschen zum Management-Positionen zur Belohnung für Leistung, die einzelnen Beiträgen. Denn das System der Grenzen Lohn-Optionen, also warum nicht nur für sie? In kleinen und mittleren Unternehmen, der Inhaber ist sich überfordert mit all dem, was getan werden muss. Sie denken, dass die Einstellung eines Manag...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Drei Unternehmen Lehren aus der US Post
- Es war ein Schlagwort in der Luft vor kurzem über den US Postal Service. Scheint, als wären sie laufen in einem Haushaltsdefizit in der billions.The Post behauptet, sie müssen geschnitten Samstag Service für die Kunden zu bleiben Afloat - eine Dienstleistung, die sie seit Jahren. Und man erwartet, dass die Kunden. Sie sagten, die Menschen per E-Mail statt Post eine große Beule in ihrer Gewinne. Di...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Leistungsbeurteilungen, Die Wirklich Leistung Verbessern
- Angestelltleistungsbeurteilungen sind eine der
gefürchteten Aufgaben durch die meisten Manager. Hier zu
gewinnen ist hart? Sie können genügende guten Sachen nie
sagen, und ein Wort der Kritik ist im Allgemeinen an die einzige
Sache, die sie sich erinnern.Das Nehmen des einfachen Auswegs und das Positiv gerade
dokumentieren verursachen Ihnen eine Menge Mühe, wenn Sie überhaupt
den Ange...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Um nicht zu erfüllen - was sind die Fragen?
- Meetings können insgesamt Verschwendung von Zeit und eine leistungsfähige und produktive Kommunikations-Tool, das Probleme zu lösen, Förderung von Ideen, die Förderung der Teamfähigkeit und erzeugen Aktion. Die Ergebnisse liegen ganz in der, wie sie ausgeführt werden. Organisiert und gut geführten Sitzungen wird zwangsläufig effektive Ergebnisse. Die Sitzungen, die schlecht verwalteten Mangel Zwec...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3 Bestandteile in hohem Grade rentable organisatorische
Änderung
- Als Wellen der organisatorischen Änderung Schleife
über dem Geschäft verschönern Sie, eine sehr große Frage entsteht
landschaftlich: Was muß ein Führer tun, um sicherzustellen
Änderung produziert in hohem Grade rentable Resultate?Um herauszufinden, deckte ich genau auf welche Hauptleiter
wer organisatorische Änderung plante und einführte die $10-million -
$1-billion in der Profitverbesser...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie Man Geschäftsverluste Zu Bargeldumlauf Macht
- Wenn der typische neue Geschäft Operator ein
Geschäft beginnt, konzentrieren sich sie auf das Bilden des
Geschäfts folgen. Die ist notwendig aber nicht die einzige
Sache, die ein Geschäft Operator an konzentrieren sollte. Ein
Geschäft hängt vom Bargeldumlauf ab, um zu bestehen und zu wachsen,
also würden Geschäft Operatoren ihr Geschäft tun, das eine gute
Umdrehung, indem sie Quellen des Bar...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sind Sie der Angeklagte?
- Sind Sie ein Geschäft, gemeinnütziger oder Verbindung
Manager, dem hübsch viel wichtige äußere Publikum Ihrer
Organisation ignoriert?Wenn das Sie ist, stellen Sie fest, wie schwierig Sie sie
das wichtige Verhalten erzielen lassen ändern Sie wirklich
Notwendigkeit und wünschen? Ich bedeute Änderungen, die direkt
zu das Erzielen Ihrer Abteilung, Abteilung oder der
Tochtergesellschaft Zie...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Was ist zu tun, wenn Sie einen schlechten prüfen
- Als Betreiber eines kleinen, persönlichen Kontrolle kann eine Methode, um die Zahlung für Ihre Waren oder Dienstleistungen. Als eine Möglichkeit zur Zahlung zu erwarten ist, eine persönliche Kontrolle tatsächlich besser als die Kreditkarte, da die Gebühren sind weniger und es kann kostenlos back.Fortunately, die meisten Menschen sind ehrlich und fleißig bei der Pflege ihrer Kontonummer. Aber frühe...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Was 80% der Unternehmen don? T wissen: Tipps zur Verbesserung der Working Capital-Management
- Was ist die Zahl ein Weg zum Scheitern in der Wirtschaft zu verhindern? Machen Sie eine Minute Zeit, um wirklich über Ihre Antwort. Was kommt in den Sinn? Erhöhung der Patienten oder Kunden bedient? ? Effektives Marketing? ? Location, location, Standort? ? Verbesserung der Patienten oder Kunden kümmern? ? Als am besten in Ihrer Branche? Obwohl diese sind alle wesentlichen Aspekte der Wirtschaft, i...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sind Ihre Sitzungen Intelligent?
- Bald, nachdem ich ein kurzes Seminar beendete auf, wie man
mehr in weniger Zeit jeden Tag vollendet, Roger rüttelte meine Hand
und sagt, "ich kann verwenden, was Sie sagten. Aber es gibt
über eine Sache, die Sie nicht sprachen. Sie ist etwas, die
mich verrückt fährt. Ich kann nicht nichts erhalten erfolgt,
weil ich in den Sitzungen den ganzen Tag bin. Wir sind über
Bord auf Sitzungen gegangen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Der Einzelhändler-Kalender
- Der julianische Kalender, den wir pflegen, die Zeit
jeden Tag zu führen, jede Woche, jeder Monat und jedes Jahr ist das
am allgemeinsten verwendet durch Geschäfte. Seine allgemeine
Verwendbarkeit und Vertrautheit bilden es eine natürliche Vorwähler.Jedoch wurde der julianische Kalender zweifellos nicht mit
den eigenartigen Notwendigkeiten des Kleides und sporting des
Wareneinzelhändlers ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Schrumpfung-Steuerung
- Was ist Schrumpfungerfahrung Ihres Speichers für
die letzten zwei Jahre gewesen? Was ist es dieses Jahr?
Wenn es nicht so gut gewesen ist, wie es gewesen sein sollte,
ist jetzt die Zeit, die möglichen Ursachen zu analysieren und
Schritten zur Unterhaltschrumpfung in der Linie dieses Jahr zu dauern.WAS IST SCHRUMPFUNG?Der Unterschied zwischen dem unaufhörlichen
Buchwarenbestand u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Policy & Verfahrenshandbücher - Tools für mehr Produktivität und Effizienz
- Im harten Einzelhandel heutigen Bedürfnissen der Einzelhändler alle Werkzeuge, die er bekommen kann zur Verbesserung der Effizienz, Produktivität und in der unteren Zeile. Zwei dieser Instrumente sind die Unternehmen Policy and Procedure Manual Manual.In Zusammenarbeit mit unabhängigen Einzelhändler im ganzen Land haben wir festgestellt, dass die Mehrheit nicht Strategien und Verfahren geschrieben...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Interne Steuerung - warum und wie
- Viele Einzelhändler haben nicht gute interne
Kontrollen im Platz und setzen wenig Wert auf sie. Sie werden
mit dem Kaufen und dem Verkaufen von Waren betroffen und nicht
genügend Nachdruck auf making.certain, daß die Verkäufe notiert
erhalten, das Geld erhalten in der Bank legen, werden die Rechnungen
nur einmal gezahlt und die Warenbestandreports sind korrekt.Warum sollten Sie interes...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Motivieren Für Höhere Leistung
- Angestelltbeweggrund ist vermutlich der wichtigste
einzelne handliche Faktor für Erfolg und Rentabilität aller Facetten
von Facheinzelhändler retailing. Angefaßt zu werden ist zu
lebenswichtig, auf einer Erfolg oder Fehlgrundlage, abhängig von der
Laune oder dem Geist, der den Speicherinhaber oder -manager von Zeit
zu Zeit rührt.Um wirkungsvoll zu sein, muß Angestelltbeweggrund auf
ein...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 Interviewende Fehler, Die Zu Die Einstellung Der
Falschen Person Führen Können
- Fehler # 1: Gehen mit dem FlußUnerfahrener der Interviewer Fall manchmal in die
Falle des Lassens des Interviews "freie Form" werden, die
unterschiedlichen Zeitmengen auf unterschiedlichen Fragen verbringend
und gründen Anschlußfragen an auf wie die Bewerberantwort.
Dieses kann einen Anwärter ergeben, der Steuerung des
Interviews nimmt und Sie führt, wo er oder sie gehen möchten,
anst...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen -
Kommunikation Zusammenbruch
- Eine fortwährende Reihe Artikel, welche die sieben
kritischen Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen
können, ist in der Mühe.KOMMUNIKATION ZUSAMMENBRUCHDas "Cs sieben" sind die Gefahrzeichen, die Ihre
Geschäft Teilhaberschaft oder jede mögliche Teilhaberschaft für
diese Angelegenheit anzeigen, ist in der Mühe., in meiner Ansicht, ist die Ausgabe des Kommunik...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Die sieben cs: Partnerschaft Warnzeichen - Wettbewerb, nicht ergänzende Maßnahmen
- Eine Reihe von Artikeln, um die sieben kritischen Bereichen, die sich auf eine Partnerschaft in trouble.Competitive, Nicht Ergänzende ActionJames Carville und Mary Matlin sind Public Relations Sprecher für die Demokratischen und republikanischen Parteien, bzw.. Sie sind jeweils artikulieren, scharf und feisty. Funken fliegen, wenn diese Debatte zu Gunsten der Parteien, so dass sie scheinen wie Bog...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen -
werdener Konflikt die Norm? Teil 1
- Eine Reihe Artikel, welche die sieben kritischen
Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen können, ist in
der Mühe.Werdener Konflikt die Norm? Teil 1Dr. Dekan Ornish, notierter Kardiologe, sagt, daß
die größte Ursache der Krankheit der Druck ist, der vom Konflikt
kommt. Konflikt ist für Ihre Gesundheit schlecht, Ihr
persönliches Leben und definitiv schlecht für Ihr G...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen -
werdener Konflikt die Norm? Teil 2
- Eine Reihe Artikel, welche die sieben kritischen
Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen können, ist in
der Mühe.Werdener Konflikt die Norm? Teil 2In einem vorhergehenden Artikel schrieb ich über,
wie ungelöster Konflikt Verwüstung in Ihrem Geschäft verursachen
kann und in einer verlassenen Teilhaberschaft häufig beenden kann.
Heute teile ich mit Ihnen eine Geschic...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen - Das
4. C: Kumulative Geld-Probleme
- Eine Reihe Artikel, welche die sieben kritischen
Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen können, ist in
der Mühe.Das 4. C: KUMULATIVE GELD-PROBLEMEKonfliktübergeld sind auf der Liste der Gründe
sehr hoch, die 70% von Geschäft Teilhaberschaften verlassen.
Ich verweise notwendigerweise nicht auf Geldmangel. Die
Beschädigung der Geschäft Teilhaberschaften stammen die ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen - Das
5. C: Steuern Sie Ausgaben
- Eine Reihe Artikel, welche die sieben kritischen
Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen können, ist in
der Mühe.Das 5. C: Steuern Sie AusgabenWenn Steuerung in der Abbildung ist, ist es eine
lose/lose Angelegenheit.Zuerst ist es eine Illusion, der jedermann eine Person
oder eine Situation steuern kann. Die Notwendigkeit zu steuern
wird von der Furcht, vom M...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Das Cs Sieben: Teilhaberschaft Gefahr-Zeichen - Das
6. C: Ändernder Anblick
- Eine Reihe Artikel, welche die sieben kritischen
Bereiche erforschen, die eine Teilhaberschaft anzeigen können, ist in
der Mühe.Das 6. C: Ändernder AnblickDamit das Geschäft ein Erfolg der Anblick und
Mission muß in allen Aspekten der Struktur, der Kultur und der
Strategie reflektiert werden werde, durch die Geschäft geleitet wird.
In diesen enthalten die Kernwerte und -grundregel...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Büropolitik
- Büropolitik! Sie ist eine andere Weise des
Sagens gerecht: "die Angestellten erhalten nicht entlang!"Wenn soviel von einer Firma hängt Erfolg von
Arbeitsfähigkeit der Angestellten zusammen als Bindemannschaft ab,
ist es kritisch, daß Leute die Unterschiede bezüglich einander
verstehen und schätzen.Symptome der Büro-Politiken:KonfliktDruck...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Strategien für Planung und wirkungsvolle Leitsitzungen
- Wußten Sie, daß Unternehmensleiter über Hälfte
ihre Zeit aufwenden, die in den Sitzungen sitzt? Tatsächlich
werden 40 bis 50 Prozent ihrer Arbeitsstunden durch Sitzungen,
entsprechend einer Studie durch die Annenberg Schule von
Kommunikationen an UCLA und die Universität von Training Minnesotas
u. von Entwicklung Forschungszentrum verbraucht.Sitzungen sind unvermeidlich - ob Sie ein
U...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Warum Gut Genug... Isnt
- Vor einem ungefähr Jahr, hatte ich eine
Gelegenheit, mit dem CEO einer Technikstartfirma in Pennsylvania zu
Abend zu essen. Da wir uns besprachen, macht die Technik des
Designs über chinesischer Nahrung, er dauerte einige Momente, um
über seine Geschäft Philosophie zu sprechen aus. "insoweit ich
betroffen werde," erklärte er mir, ", wenn ein Produkt genug gut ist,
dann es ist vollkommen." Er e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Fünf Strategien zur Stärkung Ihres Unternehmens? S Haushaltsführung
- Zu viele Unternehmen warten, bis eine Krise eintritt, bevor sie auf die Verbesserung ihrer Haushaltsführung konzentrieren zu starten. Oft bis zu diesem Zeitpunkt kann es zu spät sein. Durch die Aufhebung einer Stunde jetzt die Stärken und bewerten Schwächen der Haushaltsführung der Tätigkeit Ihrer Firma und Systemen kann man eine Menge Zeit und Ärger zu sparen. Es kann auch bei der Steigerung Ihre...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Humor in der Wirtschaft
- Mit der Weiterentwicklung von Computer-Simulatoren, jeder kann alles wiederholen das Unternehmen Routinen, bevor er geht auf das Feld, und haben die Möglichkeit der Entspannung von der mühsame Arbeit mit Zahlen. Die Unternehmer können konzentrieren sich mehr auf die menschlichen Faktoren: Die Customer Service, die Beziehungen zwischen den Kollegen und selbst care.The Beschäftigung mit menschlichen...