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- 2007-11-13 22:16:19 - Schaffung eines Anblicks? Holen Ihrer Träume in Wirklichkeit
- Haben Sie einige Ziele, die Sie erzielen möchten oder Träume, Sie erfüllen möchten? Ein nützliches Werkzeug, wenn es die Resultate, die Sie wünschen, ist die Kreation eines Anblicks erreicht, der kurz oder Zeitdauer sein kann. Ich empfehle mich, Besonderen zu notieren, um Klarheit und Fokus zu addieren.Was ist ein Anblick?Ist hier eine Definition durch Thomas Leonard.„E...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Konzentrieren Sie sich auf den Preis
- Man spricht mit mir über die persönlichen und beruflichen Veränderungen in ihrem Leben. Ich höre Kommentare über sie denken, wie schwer es sein wird, Bedenken hinsichtlich ihrer Fähigkeit, erfolgreich zu sein, Druck auf sich selbst zu produzieren Ergebnisse, etc. Die Vorfreude (das, was Sie sich vorstellen, oder davon ausgehen, geschieht) der Erfahrung kann entmutigend genug, um die eine Person au...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Allan kempert fest, dass wirklich alles, was Sie tun, fragen Gotta
- Ein Jahr oder so vor, traf ich Allan Kempert. Allan war der Quality Assurance Supervisor für eine Blechumformen Unternehmen in Ontario, und gerade Norman Bodek Buch, Die Idee Generator, schnell und einfach Kaizen. Wie Allan erklärt, er könne nicht in das Buch, weil es war so ein einfaches Konzept, und er wusste, dass es zu ermächtigen, die Mitarbeiter der am Ort der Beschäftigung. In der Tat, Alla...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Bye-bye langweilige Sitzungen! machen Sie bemerkenswert!
- Es ist mitten in der Nacht. Sie haben erkannt, mit einer brillanten Idee zur Verbesserung der Art und Weise Ihre Ware wird an Ihre Kunden. Scribble Sie es nach unten und können nicht warten, um ihn mit Ihren Mitarbeitern Morgen während Ihres meeting.The bestimmten Zeit kommt und Sie Ihre Idee auf die Tagesordnung. Leider ist die Sitzung ohne Erlöse Fokus und mit der Geschwindigkeit von wirklich gu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Führen Sie, um zu folgen: die sieben wesentlichen Schritte, zum des Führererfolges zu bearbeiten
- In meinem Buch "Sie sind in Charge?What jetzt?" Ich verwende eine Gedächtnislehre, um die sieben wesentlichen Schritte zu beschreiben, um Führererfolg zu bearbeiten. Die Gedächtnislehre ist "L.E.A.D.E.R.S" und jeder dieser Buchstaben stellt einen wesentlichen Schritt dar. Während ich die Elemente der Führung in sieben Wörter vereinfacht habe, ist das Wesentliche meiner Anzeige, daß Sein ein w...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sarbanes-Oxley und Abschnitt 404: alter Hund, neue Zähne
- Die Fehler, die wir in die Qualität und Zuverlässigkeit der finanziellen Berichterstattung in amerikanischen Unternehmen sind ein klarer Beweis, dass etwas schief angesehen. Es ist die Verantwortung der Aufsichtsräte, Managements, öffentliches Rechnungswesen Unternehmen und Regulierungsbehörden, um das Vertrauen in die Jahresabschlüsse von den meisten bedeutenden Unternehmen unserer Gesellschaft a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ist Ihr Geschäft ethisch?
- Ethik - in einem Beruf oder in einem Handel - ist diese Niederlassung der Philosophie, die die Grundregeln von rechtem und von falschem in der menschlichen Führung studiert.Ist Ihr Geschäft ethisch?Was ich bedeute, ist „tätigt Ihr Geschäft tun die rechte Sache, wenn Sie gegenübergestellt werden mit dieser Entscheidung?“ Es ist eine einfache Frage, der viele Geschäfte mit kämpfen. Ich...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Vergleicht man alte Programme aus dem Osten zu modernen Programmen wie Stephen Covey.
- Vergleich von Unternehmens-und persönliche Zielerreichung Programme entwickelt, die über Tausende von Jahren mit den modernen Legenden wie Covey - "The 7 Habits für erfolgreiche Menschen" In den 1990er Jahren Stephen Covey's Name wurde berühmt durch die Veröffentlichung der "The 7 Habits von Highly Effective People". Wie viele wissen, die "7 Gewohnheiten" sind nic...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Jahr 2010: ständige Mitarbeiter nicht mehr benötigt
- Jack Welch trat eine Konferenz, fand in Duke Fuquay Business School, wo er aufgefordert wurde, zur Förderung von seinem neuen Buch "Winning". Er erzählte Publikum darüber, wie die Kultur ist wichtig, in einem Unternehmen. Kultur baut Integration und Integration garantiert bessere Produkte und Dienstleistungen für die Kunden. In GE-Jahresbericht 1994 seine Aussagen waren nicht anders. &qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Zubereitung: Ihre Firmen beste Verteidigung im Falle einer Katastrophe
- Sie haben Ihre Kiesel hing und bereit sind, für die Wirtschaft. Aber was, wenn etwas Unvorhergesehenes zu treten? Ist Ihr Unternehmen bereit für wirklich alle, dass die in der Wirtschaft bedeutet? Es dauert nur ein katastrophales Ereignis nachteilige Auswirkungen einer einst blühenden Wirtschaft. Die jüngsten Ereignisse: 9 / 11 Zerstörung des World Trade Center und das Pentagon, dem Tsunami in Asi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Verhalten ändern, ändern Leistung
- Jede Organisation ist auf der Suche nach dem Heiligen Gral der Leistungssteigerung, die eine Sache, die, wenn sie verändert wurden sogar leicht, würde die Produktivität des Unternehmens weit über den aktuellen level.Over den Jahren Es wurden viele Lösungen angeboten, die für die Ausführung Rätsel, Verbesserung von Prozess-und Re-Engineering bis zur rightsizing und Qualität Initiativen. Alle haben ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Warum sollte jemand tun, dass in meiner Besprechung?
- Stellen Sie sich vor, Sie öffnen eine Sitzung mit den Worten: "Wir müssen sprechen über den Haushalt." Und jemand antwortet mit: "Ich habe meinen Hund Haushaltsplan, weil jeder sagt mir, er ist zu groß." Nach dem Lachen Subventionen, Sie fragen sich vielleicht, warum jemand würde eine solche dumme Bemerkung in Ihrem meeting.And Dies führt zu einer großen Frage: Warum sollte jem...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Was ist zu fragen, wenn Sie? Wieder zu einem Treffen
- 1) Wo ist die Tagesordnung zu bringen? Ein Treffen ohne Tagesordnung ist wie eine Reise ohne eine Karte, es wird immer Ihre Zeit. Sobald Sie die Tagesordnung, stellen Sie sicher, dass sie besteht aus mehr als eine Liste von Wörtern, denn dies ist fast nutzlos. Die Tagesordnung für eine effektive Sitzung wird eine ausführliche Beschreibung, wie die Sitzung wird proceed.2) Was ist das Ziel? Ist der ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Angestellt-Meinungen Effektiv Verwenden, Wenn Stunde Programme Entworfen Sind
- Angestellt-Meinungen Effektiv Verwenden, Wenn Stunde Programme Entworfen SindAngestelltmeinung ist eins der leistungsfähigsten Betriebsmittel, die für Fachleute des menschlichen Hilfsmittels vorhanden sind. Aber was sind die besten Methoden für das Vorspannen jener Meinungen?Gespräch - Rückgespräch über formloses Gespräch zu begrüßen ist der erste Schritt in Richtung zum Verwend...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 20/60/20 Die Regel der Führung. dont go Lösung der Probleme nicht
- Vor einigen Jahrzehnten, ein Flugzeug an ein Florida Flughafen mit dem Piloten und Co-Pilot kämpft zu beheben, was sie dachte, war eine Störung Fahrwerk. Die Landung-Gang-Licht war, signalisiert, dass das Getriebe wurde eingesetzt, aber auch Männer nicht hören, es tatsächlich deploy.As die Männer versucht zu verstehen, ob sie ein fehlerhaftes Landung-Gang-Licht oder ein defektes Fahrwerk - die Ko ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Change Management
- "Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, noch die intelligenteste, aber die am besten zu ändern". -Charles DarwinThe Welt von heute verändert sich schneller als je zuvor. Die technologische Entwicklung, finanziellen Zwänge, expandierende Märkte, Umstrukturierung und Fusionen, neuen Philosophien und Regierung sind alle Vorschriften, um Druck auf Organisationen zu ändern. Doch der...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Designing your gesunde Verwaltung - ein Management-Übersicht
- Management oder Leadership? Einfach gesagt, sorgt dafür, dass Dinge zu erledigen, in Übereinstimmung mit der zulässigen Maßnahmen, bezogen auf die Realität der Situation. Es geht um die Entscheidung, wie und wann und oft die, die. Das "Wer kann ein Cross-Over-Faktor in der Anfangsphase. Sie tut es richtig, Verfahren und Systeme zu schaffen und die Versicherung Effizienz. Ein Manager verwaltet...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Die Macht der den Vertrag in Performance-Management
- Ein wesentlicher Schritt bei der Bewältigung der Leistung der Verkäufer ist, dass die Schaffung eines soliden und vereinbarten Vertrag zwischen Manager und die Verkäufer. Ein Vertrag ist in diesem Zusammenhang lediglich eine Vereinbarung zwischen dem Manager und der Verkäufer, wie gut sie werden, zusammen zu arbeiten. Es ist eine Chance für jede Partei auf, die Erwartungen, Hoffnungen und Ängste u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Den Geheimnissen auf effektive Performance Management
- In vielerlei Hinsicht gibt es keine Geheimnisse an der Umsetzung von effektiven Performance Management. Performance Management ist ein Prozess und ein Prozess, der wirksam, wenn umgesetzt sollten sicherstellen, dass sowohl Mitarbeiter und Führungskräfte weiterhin produktiv und motivated.The eigentlichen Prozess selbst sollte kein Geheimnis. Es gibt einfach eine Reihe von Maßnahmen, um im Bereich P...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Vermeidung des Schafbades
- Es ist eine traurige Tatsache, dass viele Angestellten noch dem historischen Trainingsritual „des Schafeintauchens“ unterworfen. Dieses ist ein Prozess, durch den Angestellte „erneuert“ sind, „gereinigte“ und „neu gestärkte“ durch Gewährleistung sie sorgen gesetzte Ausbildungskurse oder möglicherweise gesetzt auf den überall vorhandenen „Erfrischung“ Kurs. Dieser Auffrischungskurs ist selbstverstä...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 2 Schritte zur Steigerung der Gewinne oder Erledigung von geschäftlichen Turnaround
- 1. Beseitigung wasteEliminate Berichte, Gewohnheiten, Produkte, doppelte Eingaben und Prozesse, die Zeit und Geld. Diese Abwanderung Arbeit, Geld und Energie aus der business.Two Drittel der Produkte oder Dienstleistungen verkauft entstehen mehr Kosten zu produzieren, als sie sind verkauft. Diese sind eine Belastung für die Gewinne. Diese Verlierer kann reduziert werden, entweder durch Erhöhung de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Ihre Karriere mit dem mächtigsten Werkzeug der Führung alle: die Führung reden Teil 3
- Zu entwickeln und liefern eine große Leadership Talk, müssen Sie verstehen, dass jede Diskussion hat drei wichtige Teile. (1) Zielgruppe braucht. (2) Starker Glaube. (3) Aktion (1). Audienz muss: Der erste Schritt bei der Zusammenstellung eines Leadership Diskussion ist, zu verstehen, die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe. Wie ich schon in Teil Zwei, sie kann nicht bestellt werden, um die Ursache Ihrer...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Ihre Karriere mit dem mächtigsten Werkzeug der Führung alle: die Führung Talk: Teil 2
- In Teil Eins, die ich oben beschrieben die Führung und Diskussion, wie es ist ein viel effektiver Führung als Instrument Präsentationen oder speeches.I ebenfalls zwei grundlegenden Prämissen, dass die Führung Talk basiert on.In Teil II, Ich werde dir zeigen, den Zweck der Führung Talk. Sie werden nicht in der Lage sein, eine Führung Talk wirksam auf eine einheitliche Grundlage, wenn Sie missverste...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Turbo Ihre Karriere mit dem mächtigsten Werkzeug der Führung alle: die Führung sprechen: Teil 1
- Spitzenreiter sprechen von 15 bis 20-mal täglich. Sie sprechen in den Sitzungen, Sie sprechen über ihre Schreibtische, Sie sprechen am Telefon, sprechen Sie in E-Mails, Sie sprechen am Mittag, neben dem Wasser-Kühler, und über Aufzüge,, allerdings' s in der Interaktion dieser Begegnung sprechen, multipliziert Tag, Monat und Monat in die Jahr für Jahr, dass Sie sich zu einem erfolgreichen Leite...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Schritte In Richtung zu Einer Betonen-Freien Einleitung In Management
- Einem Manager zu stehen kann eine unnerving und manchmal stressvolle Erfahrung zum ersten Mal sein. In vielen Fällen erwarten Organisationen Sie, in die Rolle sofort zu springen und anzufangen durchzuführen, als ob Sie dort für Jahre gewesen sind. Auch Sie können "aus dem Blau heraus" gefördert worden sein und wie so nicht an irgendeiner "Nachfolgeplanung" teilgenommen haben, die Sie für die...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Schreckliche Sitzungen - zehn Möglichkeiten, sie vor Ort!
- Manchmal, besser als die Beratung darüber, wie die Dinge laufen gut, es kann nützlich sein, um eine Trefferliste zu beachten, damit Sie erkennen, wenn etwas weniger als produktiv. Meetings können sehr produktiv, vor allem Wenn Sie ein scharfes Auge für diese Zehn Dinge:-Keine AgendaWhen gibt es keine Tagesordnung, gibt es keine Möglichkeit zur Vorbereitung, kein Rahmen für das Treffen und keinen Z...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie erstelle ich ein Betriebshandbuch
- Ein Handbuch kann als Instrument für die Schulung der Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, um Ihr Unternehmen reibungslos läuft, wenn Sie nicht im Büro. Zwar mag es scheinen, wie viel Arbeit, den Aufwand in Ihrer Betriebshandbuch können Sie Geld, das ansonsten verschwendet werden auf falsch und Schulung der Mitarbeiter time.Every Betriebshandbuch ist anders, so sollten Sie an Ihre individuellen Bedür...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Geschenk für die Unternehmen ein großes Kopfzerbrechen
- Corporate gifting ist eine große Kopfschmerzen für die meisten Unternehmer, wie viel zu geben, die das Geld auf, wo man die Geschenke, was zu erhalten und zu ermitteln, wie die Wirkung der die in Bezug auf die Vorteile für die Unternehmen sind alle wichtigen Fragen. Wenn ein Unternehmen entscheidet, Geschenke muss geplant werden, die im Rahmen der Geschäftstätigkeit, nicht nur in letzter Minute ei...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Vorbeugende Wartung des Lieferfahrzeuge
- Wenn Sie Unternehmen Lieferfahrzeuge in Ihrem kleinen oder mittleren Unternehmen sollten Sie eine vorbeugende Wartung Zeitplan und Verfahren für die Mitarbeiter, die Fahrer dieser Fahrzeuge. Bei der Diskussion vorbeugende Wartung in den letzten Jahren mit Finanz-und Rechnungswesen der erste, was in den Sinn kommt ist "Ölwechsel" und in der Regel der Unternehmer, die auf den Haken für die...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Small Business Girokonten
- BILANZIERUNGS-UND BILLINGCHECK BOOKSWe empfehlen, dass Sie einen Business-Girokonto bei dem zusätzlich zu der kleinen Unternehmen Kreditkarte Händler-Konto, so dass Sie die Kreditkarten von Käufern. Auf diese Weise können wird genau wissen, wie viel wird in den Händler-Konto und wie viel von Ihrer Band Prozentsatz wird durch Kreditkarte Nutzung. Sie sollten schießen für 50-60% Kreditkarte Vertrieb...
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