Getroffen wir vorher? was zu tun, wenn Sie schräg an wem yourre erinnern, zu sprechen mit
Sie sehen ihn über vom Raum. Sie kennen ihn, aber Sie können nicht erinnern, an wie Sie ihn kennen. Jetzt haben Sie ein Problem: Sie möchten das Eis brechen, aber Ihre Ungewissheit ist Holding Sie zurück. Uh oh, vorangeht er in Ihrer Richtung hrer. Was tun, tun Sie?!
Wenn Sie überhaupt in dieser Situation vor gewesen, können Sie, unbequem sie erhalten kann? besonders wenn Sie wirklich wissen, wem die Person ist. Was mehr ist, ist es nicht selten, an denen auszuweichen, die Sie nicht für die Furcht vor Verlegenheit erinnern können.
Aber Ihre Ungewissheit sollte nicht erzeugen „bitte lassen diese Person nicht mit mir“ Haltung sprechen. Das hindern Ihren Approachability. Leute vergessen die täglichen Leute. Aber bei der rechten Fluglage, beim Ausfragen, bei der Unterhaltungskurshaltung und bei den Kommunikationswerkzeugen, helfen die folgenden Techniken Ihnen, festzulegen, wem Sie sprechen mit, ohne dem Riskieren von Gesamtverlegenheit.
Haltung
Wie jede andere Fähigkeit in der Welt, beginnt dieses auch mit Haltung. Bleiben Sie nicht auf der Tatsache, dass Sie keine Idee haben, der Sie mit sprechen. Leeren Sie Ihren Verstand des Ablenkens von Gedanken wie, „Büro dieses Kerls gewesen hinunter die Halle von meinen für 11 Jahre,“, oder „wie könnte ich ihren Namen vergessen? Sie ist meine Schwester!“ Diese Selbst-verabscheuenden Gedanken behindern Sie von auf, welche Leute aktiv hören sagen, dessen Inhalt einen wertvollen Anhaltspunkt enthalten kann.
So glauben Sie nicht Schlechtem, wenn Sie auf jemand Namen, Besetzung oder die Zeit löschen, als Sie zuerst trafen. Erinnern Sie: jeder, das dort vorher gewesen. Es ist nicht das Ende der Welt!
Eisberg geradeaus
Ist hier ein Vollbeweis Werkzeug für herausfinden, wem Leute sind. Sie können es an einem Speicher nicht kaufen oder es in einem Land's End-Katalog finden. Tatsächlich nicht können Millionen jedes Jahres Leute effektiv in Verbindung stehen, weil sie vergessen, dieses Werkzeug zu benutzen. So, wenn Sie Informationen über die Person erlernen möchten, die Sie mit sprechen, erschließen Sie. Ihre Ohren, das ist.
Hören Sie auf Eisbergaussagen. Diese sind Schlüsselwörter, Phrasen oder Sätze unter, welchem 90% der wichtigen Informationen Ihre Entdeckung erwartet. Aber seien Sie geduldig. Und sobald Sie diese Eisbergaussage hören, weiterverfolgen Sie sie mit einer prüfenden Frage e, die unter der Oberfläche taucht. An in der Zeit was Sie über jemand erinnern müssen, aufgedeckt zu Ihnen en.
Kennen Sie die Fragen, nicht die Antworten
Lassen Sie uns Sie sagen sprechen bereits mit jemand, aber Sie können nicht erinnern, an wem sie sind. Und, Sie sind nicht bequemes Zulassen zu Ihrem Gedächtnisversehen. In dieser Situation ist die wirkungsvollste Technik, offene Fragen zu stellen, Leute anzuregen, freizugeben, wem sie sind.
Aber aufpassen Sie en! Erhalten Sie nicht durch „frequentiert, wie sind Sie Geist.“ Er erhält Sie jedes Mal! Stattdessen stellen Sie die offenen, nicht übermäßig spezifischen Fragen, die zu Information prüfen. Meistens bevollmächtigt Ihre Anfrage sie, um zu erschließen und etwas rüttelt Ihr Gedächtnis.
Z.B. vorstellen Sie, dass Sie nicht erinnern können, an wo jemand arbeitet. Stellen Sie ihr Fragen einfach, denen zur allgemeinen Terminplanung wie anspielen Sie, „, was ist auf Hahn für diese Woche?“ oder „, welche Projekte halten Sie beschäftigt?“ Ein anderes großes Thema, das gesprungen, um Jobmöglichkeiten unten zu verengen, ist Spielraum: „Irgendwelche Reisen oder aufkommenden Spielraumpläne?“
Angebot-freie Informationen erste
In einer klassischen Episode von Seinfeld, war Jerry vom Namen einer bestimmten Frau ungewiß. So während ihres Gespräches erklärte er eine Geschichte über verschiedene Spitznamen, die er als Kind hatte. Dann fragte er sie, ob sie irgendwelche Spitznamen hatte. Zur Verfügung stellt durch, dieses ist ein großes Beispiel (obwohl ein übertriebenes übermäßig) von, wie Selbst-freigabe einen Anschluss welchem aufdeckt Partei das genaue die gleichen Informationen ue, die so hoffnungslos durch das andere benötigt.
Folglich wenn Sie eine spezifische Tatsache über jemand wissen müssen, anbieten Sie Ihre freien Informationen zuerst t. Nehmen Sie einen Bezug auf das, dem Sie suchen, es mit einer Anfrage zu entdecken und zu folgen, die die andere Person bevollmächtigt, um die selben aufzudecken. Und weil Selbst-freigabe wechselseitig ist, hören Sie Schlüsselwörter und Phrasen, die Ihr Gedächtnis wieder herstellen und Sie von der Verlegenheit retten.
Verwenden Sie eine Drittpartei
Jedes Buch, das geschrieben auf, wie man Namen, Gesichter, Leute, an etc. erklärt Ihnen, sie zu einer Drittpartei einzuführen erinnert. Dieses arbeitet jedes Mal. Wenn Sie den Namen einer Person, Position, Firma nicht setzen können, verwenden Familie, dann Ihre gesellig seienden Fähigkeiten, um zwei neue Leute zusammen zu holen. Erklären Sie der Person, deren Informationen Sie verlegt, „ich möchte, dass Sie einen Freund von mir treffen. Dieses ist Gary, wir zusammenarbeiten bei Amcorp.“ (Bevor Sie dies tun, nach Gary signalisieren oder flüstern, dass Sie seine Hilfe bei den anderen Informationen der Person. benötigen) Gary, der höfliche gute Gesellschafter seiend ist er, herausbekommen eine Einleitung und ein Gespräch itung, die schließlich die Informationen herausziehen, die, Sie benötigen.
Jetzt wenn jemand über dem Raum Ihr Auge verfängt, aber Sie nicht scheinen können, an sie zu erinnern, sind Drittparteien für Vorgespräch Vorbereitung vollkommen. Bevor der Pseudo-fremde, Entdeckung jemand anderes genähert, das Sie sie ganz nach Ihrem vergessenen Freund KENNEN und fragen. Mit einigen einfachen Fragen gewinnen Sie leicht das Wissen, um zugänglicher zu werden, also können Sie an jemand anschließen und verständigen? sogar die Leute, die Sie vergaßen.
Benutzen Sie Stützen
Wenn Sie einen Punkt im Gespräch erreicht, in dem Sie nicht glauben, dass bequem, Sie zulassend, vergaß, können nicht an irgendwelche offenen Fragen denken oder haben nicht Zugang zu einer Drittpartei, gibt es immer Stützen. Die wirkungsvollste Stütze ist jemand Visitenkarte. Sie enthält alle passenden Namen, Firmenzeichen, Web site und andere Sicht„ah ha!“ das schmiert das Hamsterrad, das als Ihr Gehirn bekannt ist. Aber nicht erklären ihnen, dass Sie ihre Karte verloren? das ist gerade so schlecht, wie, Sie sagend ihren Namen „, vergaß“. Verlangen Sie einfach eine andere Karte und schnell glace an ihr, während Sie ihnen danken und ihn in Ihre Tasche einsetzen.
Abhängig von, wo Sie sind, sind Dutzende anderer Stützen für Ihr Gedächtnis außerdem rütteln nützlich: Nametags, fördernde Einzelteile, Aktenkoffer, Tabellenzelte, etc. Der Punkt ist, dass Leute an die erinnern, die ihrer Sichtrichtung dreimal mehr als die anderen Richtungen appelliert. Benutzen Sie so Stützen, wenn Sie können!
Ehrlichkeit ist die beste Politik
Die einfachste und liebenswürdigste Technik für herausfinden, wie Sie jemand wissen, ist Ehrlichkeit. Es ist immer die beste Politik. Und es ist wie das alte Sprechen geht: „Wenn Sie ehrlich sind, müssen Sie an nichts nicht erinnern.“ Jetzt offensichtlich, vergessen die Bereitwilligkeit, Sie zuzulassen etwas? oder in diesem Fall, jemand? nicht ist eine einfache Sache, zum zu tun. Tatsächlich manchmal ist sie absolut demütigend! Aber Ehrlichkeit ist die schnellste Weise, ein Unterhaltungsgeheimnis zu lösen. So, wenn Sie nicht ein Problem Leuten, haben flat-out zu erklären, die Sie nicht erinnern können, wem sie sind, oder an wie Sie sie kennen, ist hier, wie man ein für die Mannschaft nimmt.
In erster Linie sagen Sie NICHT, dass das Wort „vergessen.“ Das bildet nur jemand Gefühl unbedeutend. Es ist weniger beleidigend, wenn Sie höfliche Wortwahl, die die Idee „des Vergessens“ mit solchen Phrasen untertreibt, wie „mich bitte erinnern Sie,“ „konnten Sie mir mit helfen verwenden,“ „ich bin mit dem Erinnern,“ schrecklich und „es glitt meinen Verstand.“ Leute sind froh, die Informationen anzubieten, die Sie gegen Sie Eintritt eines temporären Gehirn Poof verlegt.
Ich weiß, dass ich Sie kenne
Mit länger Sie aufeinander einwirken, ohne zu wissen, wem Sie sprechen, werden Sie das unbequemer. Ungewissheit ist eine Kommunikationssperre, die Approachability hindert, und die einzige Weise, es zu verringern ist, Informationen über Leute zu identifizierenen und zu extrahieren. Verwenden Sie die Techniken des Ausfragens, der freien Informationen, der Drittparteien, der Stützen und des aktiven Hörens. (Wenn alles sonst Ausfallen, gerade zulassen, dass Sie ein Gedächtnisversehen! erlitten) Und mit Praxis und der rechten Haltung, müssen Sie nie sagen „gehen dort, was ist - Ihrname von dieser Sache mit dem Kerl am Platz“ wieder.
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2005 alle Rechte vorbehalten.
Scott Ginsberg ist ein Berufssprecher, „der vorderste Experte der Welt auf Nametags“ und dem Autor HALLO meines Namens ist Scott und die Energie von Approachability. Er hilft Leuten, ihren Approachability ZU MAXIMIEREN und UNVERGESSLICHE Mitteilende auf einmal zu werden - ein Gespräch. Für mehr Informationskontakt vorderes Portal-Produktionen bei http://www.hellomynameisscott.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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