Problemlösende Erfolgsspitze: lassen Sie Ihren Schlüsselverwahrern das Schätzen nicht
Stehen Sie in Verbindung! Lassen Sie Ihnen Schlüsselverwahrer nicht Schätzen.
Wir sind im Allgemeinen nicht über das Halten andere informiert über den Fortschritt sehr gut, den wir bilden, besonders wenn es nicht viel gibt. Sie sind wahrscheinlicher, zu erhalten Unterstützung und das Verständnis, wenn Sie das Wort heraus ehrlich erhalten über, was ist und nicht geschieht. Wie Sie Ihr problemlösendes Projekt beginnen, stellen Sie einen Kommunikationsplan her und folgen Sie ihm. Spezifizieren Sie, wem benötigt, welche Informationen über Ihre Bemühung, wenn sie sie benötigen und wie Sie sie zur Verfügung stellen werden. Bilden Sie den Plan passend zu Ihrem Problem, zur Kultur Ihrer Firma und zu den betroffenen Einzelpersonen.
Verschiedene Teilnehmer an das Projekt benötigen unterschiedliche Informationen. Z.B. benötigen die Mitglieder der problemlösenden Mannschaft alle Details über alles. Manager, die das gelöste Problem aber wünschen, nicht persönlich an der Notwendigkeitsversicherung der Entschließung im Allgemeinen, dass Sachen passend, teilnehmen fortfahren oder an der fristgerechten Mitteilung, wenn sie nicht sind. Sie möchten nicht durch eine Tonne des Details schätzen oder waten, um zu versuchen, herauszufinden, wie Sachen stehen. Für sie sind regelmäßige Berichte über den derzeitigen Stand im Allgemeinen genügend. Niemand mag unangenehme Überraschungen, also ist sicher, zu identifizierenen, wem wissen muss, was über die verschiedenen Stösse Sie entlang Straße schlagen.
Sobald Sie Ihre Kommunikationen planen entwickelt haben, erklären Sie jeder, das betroffen ist, was es ist--tun Sie dann, was Sie versprechen. Es scheint offensichtlich, aber dieses ist Hauptausfallen in vielen Projekten. Nehmen Sie Änderungen falls erforderlich vor. Wenn Leute wissen, dass sie die Informationen erhalten, die sie benötigen, wenn sie sie benötigen, vergeuden sie nicht Ihre Zeit mit Status-überprüfen Telefonanrufe oder -eMail. Ihre Sitzungen sind kürzer und einfacher, weil Sie Extranicht leute gerade haben, im Fall zu kommen, etwas kommt zu handhaben auf, dass sie wissen sollten.
copyright 2005. Jeanne Säger. Alle Rechte vorbehalten.
Jeanne Säger ist ein Autor, ein Berater, ein Trainer und ein Trainer, der ihren Klienten hilft, teure, chronische Probleme zu lösen, wie die, die Betriebsunterbrechungen verursachen und Kunden veranlassen, ihr Geschäft anderwohin zu nehmen. Diese Spitzen werden von ihrem Buch excerptiert, wenn Material geschieht: Ein praktischer Führer zu Probleme dauerhaft lösen. Finden Sie über ihn, heraus und erhalten Sie freiere Informationen über das Lösen von Problemen an ihrer Web site: http://www.sawyerpartnership.com/.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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