Die Besonderheiten der internen und äußeren Beziehungen
INTERNE ÖFFENTLICHKEITSARBEITEN: Übersehen Sie nie eine Gelegenheit, interne Öffentlichkeitsarbeiten über Ihre Abteilung und seine Opfer zu tun. Eine Trainingsabteilung muss in der Organisation sichtbar in erster Linie sein, die sie dient. Larry Lottier, Manager, Ausbildung von Dana Corporation veröffentlicht einen Trainingsabteilungs-Kurskatalog mit Lehrkörper, Kursauflistungen und Kursbeschreibungen, um Opfer seiner Abteilung zu publizieren. Gary Slobodian, stellvertretender Direktor, Unternehmenspersonal-Entwicklung, von Groß-Westen Life Assurance Company hat gefunden, dass das Erhalten des Trainings auf der Tagesordnung bei den nationalen Verkaufssitzungen Sicht seiner Abteilung erhöht.
ERZIELEN VON GLAUBWÜRDIGKEIT: Stellen Sie sicher, dass Ihre Abteilung Glaubwürdigkeit innerhalb Ihrer Organisation hat. Es gibt einige Weisen, (und beibehalten) Glaubwürdigkeit zu erreichen. Ihr Abteilungsaktionsplan muss „? stützen Sie was die Organisation versucht zu tun, in sie integriert seien Sie,“ sagt Susan Warshauer, dessen bevorstehendem Buch, inneres Training und die Entwicklung, wirkungsvolle Programme verursachend, dieses überprüft. Das Training, das angeboten werden und die Gesamtphilosophie der Abteilung müssen fühlbare Antworten zu den Notwendigkeiten geben, die vom Führungsstab ausgedrückt werden. Verständnis dass Unternehmensplan - seine Ziele, Auftrag, Ethik und Firmapositionierung ist zur Trainingsabteilung wesentlich, die von uns“ durch den Rest des Managements gesehen wird als „eins. Um diese Art der persönlichen Glaubwürdigkeit mit erfahrenen Führungskräften zu haben, muss ein Kursleiter „die Sprache von den Klagen sprechen.“
NUTZEN DER ÄUSSEREN BEZIEHUNGEN: Wenn Sie unter Verwendung der externen Berater betrachten, um Ihren Personal des innerbetrieblichen Trainings zu ergänzen, betrachten Sie einigen des Nutzens der externen Leute, die unsere Experten identifizierenten: --Breite der Erfahrung, sind Innere einige andere Organisationen, mehr Objektivität, breitere Strecke der Lösungen gewesen. (James Hayes) --Sie können „Sein kaufen aktuell“ mit der spätesten Technologie; sie kostet, um einer internen Person die beizubringen. (Robin Grumman) --Manchmal sehen Außenseitenaugen mehr. (Sharon-Brände) --Sachverständige können Notwendigkeiten füllen, die wir nicht im Haus tun können. (Mary-Schönheit GrosJacques) --Sie brauchen nicht, ihnen Nutzen zu zahlen oder sie auf Personal zu halten. (Markus Zimmer).
BEEINTRÄCHTIGUNGEN DER ÄUSSEREN BEZIEHUNGEN: Wenn Sie unter Verwendung der externen Berater betrachten, um Ihren Personal des innerbetrieblichen Trainings zu ergänzen, betrachten Sie einige der Beeinträchtigungen der externen Leute, die unsere Experten identifizierenten: --Sie kennen nicht die Kultur. (Barbara L. Thornton) --Mag nicht vorhanden sein, nächstes Mal wenn Sie sie benötigen. (Ken Wessel)
--Sie wissen nie, was Sie erhalten werden; es gibt ein Element des Risikos, das Sie nicht mit einem Programm des ersten Males benötigen können. (Susan Warshauer) --Eine interne Person wird in das Leistungsbewertungssystem bei der Firma angespannt, und externe Person benötigt mehr Überwachung, mehr von Zeit eines Managers. (Sharon-Brände).
Copyright AE Schwartz u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Darstellungsmaterialien und -betriebsmittel: ReadySetPresent und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer/Organisation: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA., eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Trainingprogramme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, in den Firmen des Vermögens 100/500 und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist temporeich humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte geschrieben, und unterrichtet/über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten konferiert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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