Fokus und Eintragfaden
Eins meiner Gedächtnisse der frühesten Kindheit passt Lew Alcindor (Kareem Abdul-Jabbar) Gewinn sein Drittel der meiste hervorragende Spielerpreis auf, während führender UCLA zu seinem dritten geraden NCAA 1969 betiteln. Selbstverständlich März-Verrücktheit? ingrained jetzt in unserer Sportpsyche. Von der Enthüllung der Haltewinkel im Mitte März, zum Spielen von „einem glänzenden Moment“, der einen neuen nationalen Meister feiert, nimmt die Basketball-Meisterschaft der Männer der NCAA-Abteilungs-I Aufmerksamkeit unserer Nation gefangen.
Jedes Jahr ordnet der Basketball-Ausschuss der Männer die Turniermannschaften auf einer S-Kurve. Der Samen der Oberseite #1 sitzt am Oberlederrecht auf dem „S“ und den 65. Resten am unteren links, wenn die restlichen 63 Mannschaften im Auftrag verzeichnet sind, zwischen ihnen. In Ihrer Industrie konnte es möglich sein, Geschäfte auf eine ähnliche Art zu ordnen, und, ganz wie die Spieler, die Freiwürfe im NCAA-Turnier schießen, würde jeder auf der S-Kurve die Gelegenheit haben, bessere Resultate zu erzielen, indem es auf die Schlüssel zu ihrem Erfolg sich konzentrierte.
Erfolgs-Zufuhr-Tätigkeit: Verbringen Sie einige Momente, die an Ihren Kleinbetrieb denken. In Ihrer Industrie wo ordnen Sie auf der S-Kurve? Sind Sie nahe dem Oberlederrecht mit Spitzenausführenden, irgendwo in der Mitte oder im Fallen nach links untere? Jetzt denken Sie an die Gründe, die Sie in diese Position sich legten. Sind hier einige zu betrachten Fragen:
~ haben Sie das Personal, zum Sie eines „Spitzensamens“ zu bilden?
~ haben Sie die Ausrüstung, zum zu gehören zu dem Besten an, was Sie tun?
~ sind Sie Angestellte trainierend, um sicherzustellen, dass Sie die die meisten aus ihrem Talent heraus erhalten?
~ wie tun Sie, Ihre Kunden sehen Ihren Kleinbetrieb an? Werden Sie unter der Auslese geordnet?
~, was es nimmt, damit Sie höher oben auf der S-Kurve sich verschieben?
Einer der Kleinbetriebführer, die wir trainieren, hat eine hervorragende Mannschaft, ein starkes Produkt in einer Wachstumindustrie und eine feste Marketing-Annäherung. Noch, wie viele Geschäftseigentümer, erzielt er nicht die Resultate, die er erwartet. Gesetzt in Sportausdrücke, haben sie einen guten Spielplan, aber ihre Durchführung kommt kurz auf.
Wir helfen ihnen z.Z., eine Strategie einzuführen, um außerhalb ihres Komfortniveaus zu erreichen? zu denken über, was hinaus vor und genauer zum Fokus arbeitete auf, was heute gebraucht wird. Wir arbeiten auch, um ihre Bemühungen über den Wänden ihrer Position hinaus zu fokussieren? zu mehr Zeit mit ihren Kunden und Aussichten hinausgehen und verbringen.
Erfolgs-Zufuhr-Tätigkeit: Was ist sie diese hält Sie vom Erreichen Ihrer Ziele? Ist es Furcht vor Änderung? Mangel an Betriebsmitteln? Ermüdung? Sind hier sechs Schritte, zum Ihrer Mannschaft der Denkrichtung eines Siegers zu geben:
1. Rufen Sie etwas Geschäftsbekannte an und fragen Sie, wie sie ihre Angestellten motivieren
2. Lesen Sie (oder lesen Sie) neu, sieben Gewohnheiten des Stephencoveys „in hohem Grade - der wirkungsvollen Leute“
3. Erhalten Sie Ihren Unternehmensplan aus dem Fach heraus und aktualisieren Sie ihn (denken Sie wie ein Trainer: X und O)
4. Besprechen Sie offen Ihre Situation mit Ihrem Finanzberater
5. Führen Sie Ihre Angestellten für eine Feier aus; die besten Mannschaften verpfänden zusammen weg vom Feld
6. Erhalten Sie, eine Stunde früher die folgenden zwei Wochen und die Arbeit über Ihr Geschäft, nicht in ihm zu bearbeiten
Alle Mannschaften fangen ihre Jahreszeiten mit der gleichen Aufzeichnung und dem gleichen Ziel an. Das, das das Netz am Ende verringerte, arbeitete besser als jeder sonst zusammen. Während große staatliche Schulen neigen, die meisten Meisterschaften zu gewinnen, die kleinere feiern Erfolg jedes Jahr im NCAA-Turnier. Ob Sie in Ihrer Industrie oder im kleinsten das größte sind, ist das älteste oder das neueste, dort Gelegenheit, Fokus auf Ihrem Geschäft zu erneuern und Ihre Weise herauf die S-Kurve zu schießen. Fangen Sie, wie ein an Meister zu denken und sich vorzubereiten, und Sie erzielen überraschende Resultate, ganz wie jene Aschenputtel-Geschichten.
Schützen Sie ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2004 durch Success Handler, LLC urheberrechtlich. Alle Rechte vorbehalten.
Der Trainer, David-Zufuhr, ist der Gründer der Erfolgs-Zufuhr, (http://www.successhandler.com) und spezialisiert sich, auf, Kleinbetriebführern zu helfen, finden Klarheit und ergreifen Maßnahmen. Er versteht die Herausforderungen des Betriebs eines Geschäfts, weil er dort gewesen ist? als kleinen Geschäftseigentümer, Franchisenehmer, wahlberechtigtes, Unternehmensführer und Trainer. Ganz wie die Sporttrainer zeigt seins trainierend Ihnen, wie man in gleichen Voraussetzungen in Ihrer Industrie konkurriert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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