Arme Angestelltleistung: wie man behandelt
UNTERHALT-SCHRIFTLICHE SÄTZE: „Dokument! Dokument! Dokument!“ Halten Sie eine Aufzeichnung der periodischen Leistungsbeurteilungen, Vorfälle der unbefriedigenden Leistung, Konferenzen, in denen Warnungen ausgeübt werden, oder Endpunkte verkündet werden. Geben Sie Warnungen und Endpunkte im Schreiben sowie mündlich heraus. Beim Beschäftigen einen besonders instabilen oder nachtragenden Angestellten, fordern Sie dass das Angestelltzeichen eine schriftliche Zusammenfassung einer Warnungs- oder Endpunktkonferenz, zur Tatsache zu bezeugen, dass die Zusammenfassung genau ist (nicht dieses sind sie notwendigerweise mit ihr einverstanden).
UNTERLAGEN DIENEN ZWEI ZWECKE: Zuerst versichert es, dass die Mitteilung übermittelt worden ist. Gedächtnisse aller Leute von Gesprächen werden durch Gefühle und Erwartungen verzerrt. So ist es ziemlich wahrscheinlich, dass ein Angestellter, der aus eine emotionale warnende Konferenz herauskommt, ein fehlerhaftes Gedächtnis der Besonderen hat, es sei denn das Gedächtnis durch eine schriftliche Zusammenfassung unterstützt wird. Zweitens stellen Unterlagen Versicherung für Pfostenendpunkt Konfrontationen zur Verfügung. Wenn der Angestellte eine Zündung, entweder vor einem Inhaber, einem Brett oder einem Arbeitslosigkeitsanspruchsoffizier anficht, behauptend, dass ausreichende Warnung nicht gegeben wurde, oder dass die Zündung grundlos war, sollte eine schriftliche Aufzeichnung des Gesamtprozesses ausreichende Beweise zur Verfügung stellen, diesen Ansprüchen zu widersprechen.
HALTEN SIE ANGESTELLTE INFORMIERT: Ist Mittel der Vermeidung der möglichen Konfrontation für den Manager ist, seinen Chef aktuell zu halten auf der Situation. Für einen Manager, der auch der Inhaber des Geschäfts selbstverständlich ist gibt es niemande, zum sich an zu wenden. Jedoch wenn die Geschäftsführerantworten zu einem Brett, zu einem Inhaber oder zu einem Projektträger, die passende Partei konsultiert werden, sobald die Möglichkeit eines Endpunktes entsteht. Das Privatleben des Angestellten muss respektiert werden, also sollten vorherige Beratungen im Vertrauen gebildet werden. Ein Geschäftsführer hielt den Vorsitzenden des Brettes beraten, eher als, die Situation mit dem vollen Brett besprechend. Als der beendete Angestellte dem Brett appellierte, war der Vorsitzende in der Lage, das Konto des Direktors des Prozesses zu überprüfen.
SUGARCOATING EIN WARNING: Da warnende Konferenzen ziemlich emotional werden können, können Schlüsselmitteilungen manchmal in Verbindung gestanden erhalten nicht. Manchmal Manager und Direktoren versuchen zu stark, den Schlag zu polstern, indem sie die Warnung sugarcoating. In einem Fall ging ein Manager zu solchen Längen, welche die starken Punkte des Angestellten zusätzlich zu den Problembereichen hervorheben, die der Angestellte der Sitzung ahnungslos ließ, dass er zu abgefeuert werden nah war. Eine zweite Mitteilung ist häufig die notwendig Besondereschritte offenbar, umreißend, die der Angestellte unternehmen muss, um den Erwartungen des Managers zu entsprechen. Um Missverständnis zu vermeiden, lassen Sie den Angestellten seine Deutung der Mitteilung des Managers angeben um sicher zu sein dass er ein genaues Verständnis von ihm hat.
Schützen Sie AE Schwartz u. Teilnehmer alle Rechte vorbehalten urheberrechtlich. Für zusätzliche Darstellungsmaterialien und -betriebsmittel: ReadySetPresent und für eine freie Auflistung als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer/Organisation: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz u. Teilnehmer, Boston, MA., eine komplette Organisation, die über 40 Fähigkeiten anbietet, gründeten Trainingprogramme. Führungen Herrn Schwartz über 150 Programmen jährlich für Klienten in der Industrie, in der Forschung, in der Technologie, in der Regierung, in den Firmen des Vermögens 100/500 und in den gemeinnützigen Organisationen weltweit. Er wird häufig bei den Konferenzen als Grundgedankevorführer und/oder -vermittler gefunden. Seine Art ist temporeich humorvoll, teilnehmend, praktisch, und. Er hat über 65 Bücher und Produkte geschrieben, und unterrichtet/über an Hochschulen Dutzend und an den Universitäten in den Vereinigten Staaten konferiert.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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