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Ein Start schließt nie

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Wenn er zu einem Start kommt, ist der Luxus, der mit gebildeten Firmen geteilt wird, ganz vereinzelt. Leiter unter ihm ist der Luxus, zum am Ende des Tages zu schließen. Große Firmen haben den Nutzen des Kapitals, der Kunden und der Außenstände. Starts haben einerseits Steckfassungshocke. Sie müssen zweimal so stark arbeiten, um Hälfte wie viel zu bilden, und sogar dann sie arbeiten nicht fast genug.

Wenn Sie irgendwelche Wahnvorstellungen hatten, in dieses neue Risiko einzusteigen, dass Sachen im Begriff waren, einfach zu sein und Sie waren im Begriff, auf Ihrem eigenen Zeitplan zu sein dann ließen mich als Ihr Weck- Anruf dienen. Ein Start läuft wie ein Kasino? er ist ganz über das Verdienen des Geldes, ist es ein sehr großes Glücksspiel und egal was, ein Start nie schließt!

Ihre neuen Geschäftsstunden: jeder Aufweckenmoment

Das Arbeiten wie ein Sklave ist die Norm in einer Startfirma, nicht die Ausnahme. Als ich meine erste Firma gründete, blauer Diesel, sah ich nicht meine Familie, feiere Weihnachten oder nehme einen Wochenenden-freien Tag für drei Jahre. Nach einer Weile vergaß ich, dass Leute nach Hause an den Wochenenden gehen und kranke Tage nicht betrachtet werden sollten Ferien. Sure war ich wahnsinnig, aber ich war nicht allein.

Starts stellen fest, dass, um zu erhalten voran sie ihre Zeit (und ihre Leben) für das gute der Firma handeln müssen. Sie können nur soviel vollenden, indem Sie intelligent arbeiten? der Rest kommt gerade unten zu den Losen und zu den Losen Stunden.

Selbst wenn Sie haben, zu gehen die Ausdauer, zum dieser Art der Zeit innen zu setzen, bedeutet es nicht notwendigerweise, dass der Rest Ihrer Mannschaft tut. Für überprüfen Sie, ob jeder gut bewusst ist, was von erwartet wird ihnen und was sie sich anmelden.

Stellen Sie freie Erwartungen ein und leben Sie durch sie

Zu informieren es ist immer nützlich, Leute, was sie kommen in, bevor sie begonnen erhalten. Informieren Sie mögliche Angestellte während des Interviews, dass die Nachfragen eines Starts und über allem von regelmäßigen 9 hinaus weit sind? Job to-5. Informieren Sie sie, dass Sie zweimal nicht an Arbeitswochenenden oder in den Abend denken und dass Sie die selben von ihnen erwarten. Sie finden, dass die TaktgeberPunchers nicht Ihre Telefonanrufe und den wirklich geisteskranken Willen zurückbringen, am Montag mit einem Kasten von Red Bull sich zu zeigen. Es ist eine verdrehte Form „der natürlicher Auswahl“.

Und erinnern Sie sich, der Schritt der Anfänge eines Starts mit Ihnen, also ist es wichtig, dass Sie einen Ton durch gleich bleibendes Beispiel angeben. Erwarten Sie nicht Ihre Mannschaft, sich vor Ihnen zu zeigen und nach Ihnen zu gehen. Sie müssen zeigen, dass, wenn Opfer gebracht werden werden, das Sie so bereit sind, sie als jedermann zu bilden. Tätigkeit spricht ein vollständiges Los lauter als Wörter.

Wie man Sie arbeiten für einen Start kennt

Lassen Sie mich Ihnen einige Anzeigen geben, um Sie zu informieren, wann Sie wirklich für einen Start arbeiten. Ich gebe diesen zu Ihnen Art Jeff-Foxworthy. Wenn Sie wirklich nicht wissen, welcher Tag es ist, arbeiten Sie vermutlich für einen Start. Wenn Sie die Zahl für Pizzaanlieferung zu Ihrem Büro auswendig kennen, arbeiten Sie vermutlich für einen Start. Wenn Sie vorwärts zu den Feiertagen schauen, weil Sie Verkehr verfehlen und erhalten, 10 Minuten eher zu bearbeiten, arbeiten Sie vermutlich für einen Start. Willkommen zu Ihrem neuen Leben.

Senden Sie 5:01haus

Nicht jeder ist an Bord mit diesem Zeitplan „jeder Aufweckenstunde“. Tatsächlich stellen Sie unvermeidlich den Kerl ein, der schnell bekannt als „5 wird: 01“. Wir rufen ihn 5:01 weil, wenn der Taktgeber 5:01 schlägt, sein Material werden bereits verpackt oben an und er geht heraus die Tür voran. Dieses ist ein Problem, weil Starts nicht am 5:00 schließen - sie verlassen, wenn die Arbeit erledigt wird.

Wenn der Rest der Mannschaft rund um die Uhr arbeitet und allen Schlaf verzichtet, wird 5:01 ungefähr wie Krebs so populär sein. Dieses ist nicht, zu sagen, dass 5:01 nicht ein guter Junge ist, der gute Arbeit erledigen kann. Es gibt viel des Raumes für ihn - gerade nicht in einem Start.

Der Stern, der hellste Brände am schnellsten brennt

Es gibt zu diesem Zeitplan ein reales abwärts gerichtetes und der ist Burnout. Sie können die Maschine an der roten Linie nur für so lange laufen lassen? schließlich wird sie explodieren. Dieses wissend, müssen Sie Sie und Ihre Mannschaft gelegentlich geben ein wohlverdienter Bruch. Wenn Ihre Leistung alles verlangsamt, gleichen die Überstunden in der Welt sie nicht aus. Haben Sie nicht Angst, einen Grubenanschlag gelegentlich zu nehmen und zu erneuern. Erhalten Sie von der Arbeit, wie möglich, so weit entfernt und wickeln Sie einfach sich ab.

Es besser es wert sein

Unnötig zu sagen, wenn Sie ein Opfer dieses große bilden werden, sollten Sie extrem leidenschaftlich dich fühlen über, was Sie tun. Im Ende wenn Sie Ihren Traum eine Wirklichkeit bilden, ist der Profit sie wert. Bis dann setzen Sie diese Spalte unten, tuckern Sie ein anderer Gebirgstau, und erhalten Sie zurück zu arbeiten!

- Wil

Wil Schroter ist ein Serienunternehmer, ein Autor und ein Öffentlichkeitssprecher. Wil ist als US-Kleinbetrieb-Person des Jahres, zweimal als der Ernst und der junge Unternehmer des Jahres (1999 u. 2004) erkannt worden und ist ein Mitglied der Geschäfts-ersten Oberseite 40 unter vierzig. Schließen Sie direkt an Wil an wschroter@yahoo.com an. Besuchen Sie http://www.goBIGnetwork.com.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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