Was bildet einen Unternehmer?
Rupert Steiner in seinem Buch „mein erster Bruch“, der versucht wurde, um das Geheimnis des Werdens ein Unternehmer und nach Interviews mit über hundert Unternehmern, Steiner zu definieren stellte fest, dass es nicht einen definierten Weg gab. Er hat jedoch Beobachtungen der Pers5onlichkeitmerkmale eines Unternehmers herausgezogen. Sie haben eine Tendenz, Aufrührer, Außenseiter, ursprüngliche Denker, gefahrliebende Menschen und Bruch-neue Grundlage zu sein. Unternehmer sind immer auf dem Ausblick für neue Geschäftschancen und haben die Eingeweide, die er ein Geschäft gründen muss. Sie haben Gesamtverpflichtung zu, was sie tun, das auf Obsessionverhalten grenzt.
Obgleich einige der Merkmale, die sie aufweisen, denen „der gewöhnlichen“ Geschäftsmänner ähnlich sind, haben Unternehmer eine Tendenz, mit guten Ideen aufzukommen, die sie besser als jemand anderes durchführen. Haben das Gespür, Nischengelegenheiten zu identifizierenen und sind, Finanzen zu sichern und eine Infrastruktur zu errichten in der Lage und die Organisation flott zu halten, bis es beginnt, einen Profit zu erzielen.
Zu identifizierenen Sue Birley, imperialer Hochschulmanagement-Schule-Professor der Unternehmergeisten hat versucht, wann der Funken eines Unternehmers von kommt. Sie stellte dass fest, um ein Geschäft zu erhalten herstellte Sie Notwendigkeit jemand mit Überzeugung, Ausdauer ohne Hemmungen über die Bestimmung der Betriebsmittel, um den Anblick in Wirklichkeit umzuwandeln.
Leute nicht gewöhnlich schalten ein Unternehmer sein ein. Einiges kommt von der Natur, einige von ernähren. Es ist hart für Leute unterrichtet zu werden, um Unternehmer zu sein: sie entweder haben es in ihren Genen oder in ihrer Erziehung oder überhaupt nicht. Leute können nicht unterrichtet werden, das Risikonehmen Gefallen zu finden. Fantasie wird nicht im Klassenzimmer unterrichtet.
Jedoch glauben Akademiker, dass Ausbildung helfen kann, die mit einem Funken mit mindestens einigen der Fähigkeiten zu versehen, die sie diesen Funken zu etwas substanzieller machen müssen. Michael-Heu, Direktor für die Grundlage für Unternehmermanagement an der London-Wirtschaftsschule sagt, dass es möglich ist, strebenden Unternehmern etwas Einblick zu geben und zu helfen, ihr Vertrauen aufzubauen. Er sagt, dass Sie Leute nicht unterrichten können, eine gute Idee zu haben, aber Sie kann Zwischenpersonalfähigkeiten, Verkäufe und Marketing und allgemeine Führungsqualitäten entwickeln. Sie können sie bilden besser vorbereitet und die Vorteile für Erfolg erhöhen. Er sagt, dass er grob ist, zu sagen, dass Leute geborene Unternehmer sind, aber denkt, dass sie durch frühe Erfahrungen und Vorbilder geformt werden.
Andere Theorien betreffend die psychologischen Merkmale eines Unternehmers schlagen vor, dass sie durch spezifische psychologische Merkmale oder sogar Fehler gefahren werden. Einige haben eine Neigung, zum in der Lage zu sein, zu selbst und zu anderen zu prüfen, dass sie erzielen können, obgleich tief hinunter sie unter niedriger Selbstachtung leiden. Es ist gefunden worden, dass einige Unternehmer profund unsicher sind und sie sich bemühen, zu selbst zu prüfen, dass sie besser sind, als sie sich empfinden, um zu sein. Jedoch neigen sie, einen Einblick in Stärken und in Schwächen anderer Leute zu haben und eine große Fähigkeit zu haben, ihren Personal zu führen und zu motivieren. Sie haben im Allgemeinen Darmfühlen für, was Kunden wünschen.
Umfangreiche Forschung ist auf der Psychologie der Unternehmer von Cary Cooper durchgeführt worden, der Bupa Professor der organisatorischen Psychologie am Institut der Manchester-Universität der Wissenschaft ist und Technologie und er angeben, dass viele Unternehmer „aufprallen-zurück“ Leute mit einem leistungsfähigen Wunsch zu erzielen sind. Er sagt den „? .they erhalten nicht entweder durch Erfolg oder Ausfall abgelenkt; sie pflügen gerade an, nie zufrieden gestellt und ständig in der Furcht vor „herausgefunden werden“. Häufig, nachdem ein Erfolg, den sie „denken, ich täuschte sie“ und Notwendigkeit, ihn zu wiederholen, um ihn zu prüfen war nicht gerade ein ungewöhnliches Ereignis.“
Fassbinder sagt auch, dass Unternehmer Ausfall als Bestätigung ihrer inneren Furcht aber Folgen des Ausfalls sehen, den sie nicht aufgeben; sie erhalten gerade wieder begonnen, zu versuchen und zu prüfen, dass sie ihn erhalten können, ein zweites Mal zu berichtigen. Fassbinder beobachtet auch, dass Sein ein Unternehmer negative Aspekte zu ihm hat. Sie neigen, nicht imstande zu sein zu haben und Verlust heraus auf engen Beziehungen und dem Familienleben, die andere haben. Ihr Fokus ist nur auf dem Geschäft zu einem zwanghaften Grad, der zu einer Droge verglichen werden kann. Nur einige Unternehmer legen wirklich dar, um Grossbetriebe aufzubauen und Reichtum und interessant Geld I zu erreichen ist nicht ein Hauptmotivator.
Fassbinder hat Unternehmer in zwei Kategorien eingestuft; die, die funktionell sind und die, die real sind. Er schlägt vor, dass Funktionsarten nicht echte Unternehmer sind. Sie neigen, einen Erfolg zu haben und nachher weg von diesem Erfolg zu leben und zeigen den Leuten zu müssen, dass sie erfolgreich gewesen sind. Sie mögen mit ihrem Geld gesehen werden, da sie wenig fahren lassen, um einen anderen Erfolg herzustellen. Dieses schwankt erheblich vom wirklichen Unternehmer. Sie halten, mit neuen Ideen aufzukommen, zu selbst und zu ihren Gleichen zu prüfen, dass sie zu so tun fähig sind. Ihr Hauptfahrer ist eine Furcht vor Ausfall und nicht für fühlbaren Reichtumnutzen. Ein wirklicher Unternehmer stoppt nie.
Es ist demonstriert worden, dass viele Unternehmer von ihrem Geschäft nach einer Weile müde wachsen und sie verkaufen oder frische Manager einziehen, um sie oben von der Alltagsmiteinbeziehung freizugeben. Sobald das Summen vom ursprünglichen Risiko gegangen ist, sind viele auf suchen ihre folgende Unternehmer„Verlegenheit“.
Per Definition sind sie gefahrliebende Menschen, die modernen Handelsabenteurer, welche die drückende Bürokratie und die Politik der großen Firmen vermeiden.
Fassbinder merkt, dass viele Unternehmer wirklich vom Betrieb eines Geschäfts unfähig sind. Sie mögen nicht die Langwierigkeit des Errichtens einer Firma. Sie beschäftigen eine starke Mannschaft der Manager, um dies zu tun
Fassbinder sagt, dass Unternehmer durch eine Notwendigkeit, die Welt auf eine Art zu steuern gefahren werden, dass sie nicht imstande waren, in ihrer Kindheit zu steuern. In einer Übersicht entdeckte er, dass viele von einem mitfühlenden Elternteil oder von einem Mentor angespornt wurden. Mehr als 70% von Unternehmern konnte irgendein bedeutendes formenereignis in ihrer Kindheit identifizierenen. Ein Faktorcommon zu viele Unternehmer, die Fassbinder erforscht hat, sind die Zahl, die Trauerfall in jungen Jahren erlitt.
Richard Branson der Jungfrau-Gruppe sagt, dass er nicht in der Lage gewesen sein würde, Jungfrau zu beginnen, wenn er nicht so getan hatte, während er ein Jugendlicher, ohne Hypothek, Abhängige oder Riegel war. Er erklärt, dass Hälfte seines Erfolgs die richtigen Leute um ihn erhält und sie anregt, festgelegt zu werden an, was er tut. Er erklärt den Wert des Habens einer Neigung für, was Sie tun.
Krueger und Thueson unter Verwendung der Myers-Briggs Art Pers5onlichkeit-Anzeige würden einen Unternehmer als beschreiben, eine ENTP Art Pers5onlichkeit habend? Extrovert, intuitiv, Denker und Wahrnehmendes. Ein ENTP sucht nach einer aufregenden Herausforderung nach anderen. Sie sind in hohem Grade erfinderische Arten, deren Begeisterung zu eine Vielzahl von Tätigkeiten führt. Ihr Erfindungsgeist ist ihrer reichen Intuition zuzuschreibend, die ihnen eine Welt der endlosen Möglichkeiten gibt, die, wenn Sie mit ihrer objektiven Beschlußfassungsanlage kombiniert werden und nach außen verwiesen werden, alles in Ideen und Entwürfe umwandelt.
Während eines Interviews mit einem Berater-klinischen Psychologen, beschrieb er Unternehmer als Extroverts. Serebriakoff beschreibt Unternehmer als Außenschauen, sozial freundliche und uninhibited Art der Person. Genießt Firma, glaubt an der Mühelosigkeit in einem großen Kreis und neigt, viele verhältnismäßig flachen Beziehungen aufzubauen. Sie sind überzeugt freundlich, anspruchsvoll und, wir können diese extreme Art als stürmischer, gesprächiger und freundlicher Handelsvertreter darstellen, der sehr viel zu Hause in einem Stab oder an der Verein ist.
Die konstante Variable beim Sein ein Unternehmer erhält einen Bruch.
Jedes mögliches Land, das seine Unternehmer schnell ignoriert, läuft in Mühe!
Aurel Voiculescu MBA http://www.aurelvoiculescu.com Unternehmensstrategienforschung - Mittel-Industrie - der Honigtopf für Unternehmer. http://www.aurelvoiculescu.com/mba/strategy.htm für eine volle Liste von Hinweisen folgen den Verbindungen im Hilfsmittelkasten.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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