Sie schräg nicht in Verbindung stehen
Die meisten uns möchten bessere Mitteilende sein. Als Führer, Mitarbeiter, Mannschaftmitglieder und in allen von den anderen Rollen, die wir professionell spielen und persönlich, wissen wir, daß Kommunikation eine höchste Gruppenstufe zum Erfolg ist.
Wenn wir frustriert werden oder durch etwas stymied, würde häufig bessere Kommunikation es verbessert haben.
Betrachten Sie den neuen Hauptleiter oder den Manager, die in ihre erste Sitzung geht. Jede Bewegung wird aufgepaßt. Wo sie sitzen, wird analysiert. Was sie sagen, wird später besprochen. Gaben sie feststellende Aussagen ab oder stellten Fragen? Lächelten sie? Waren sie oder zu auf stille Art ruhig? Was über ihren Ton der Stimme?
Oder erwägen Sie, einen alten Freund mit einem neuen Teilhaber zu sehen. Sie haben nicht viel Zeit mit dem neuen Partner vorher verbracht. Sie interessieren sich für Ihren Freund und also versuchen Sie, eine informierte Meinung ihres Partners zu errichten, also beobachten Sie sie sehr sorgfältig.
Selbstverständlich liegt nicht jede Situation dieses auf der Hand, aber in jeder Situation alle sind wir, die da Leuteversuch beobachtet werden, um unsere Anzeige wirklich zu verstehen. Ja ist Kommunikation zweifellos wichtig? und Wertsache. Und Vermutung was? Als diese zwei Beispiele stellen Sie offenbar, wir kann nicht nicht in Verbindung stehen dar.
Denken Sie an sie.
Wir verständigen mit unseren Wörtern, selbstverständlich. Unsere Augen und unsere Gesichtsausdrücke übermitteln viele Sachen. Wir verständigen mit dem Ton unserer Stimme, mit unseren Bewegungen und Händen. Wir stehen sogar in Verbindung, wenn wir leise sind.
Das Paradox
So ist es ein Paradox, zum zu denken, daß wir immer in Verbindung stehen, und doch wir noch unsere Kommunikationen Fähigkeiten verbessern möchten.
Gerade weil wir etwas die ganze Zeit tun, bedeutet nicht, daß wir an es die ganze Zeit denken. Und wenn wir etwas tun, ohne an es zu denken, funktionieren wir von der Gewohnheit.
Gewohnheiten sind unsere Helfer. Sie erlauben uns, durch alle von den vielen Aufgaben zu erhalten, die wir jeden Tag antreffen? viele, von denen wir unterbewußt. Und während Gewohnheiten uns helfen, manchmal dienen sie uns nicht in den Weisen, die wir am meisten möchten. In jenen Fällen können wir jene Gewohnheiten justieren.
Vornehmen einer Änderung
Wenn wir an das Verbessern unserer unterbewußten Kommunikation denken möchten, hilft sie, an die Weisen zu denken, die wir mitteilen. Ich erwähnte eine Liste oben. Andere haben sich herauf die Kommunikation Bestandteile in diese Segmente aufgespaltet:
Was wir sagen
Wie wir sie sagen
Wie wir schauen
Während ich mit jenen Bestandteilen einverstandenBIN, die ich denke, ist es auch wichtig für uns, einen vierten Bestandteil auch zu betrachten? was wir nicht sagen.
Diese Bestandteile im Verstand halten, glaube ich, daß es mindestens fünf Sachen gibt, die Sie tun können, wenn Sie eine bessere Arbeit des In Verbindung stehens während aller jener Male erledigen möchten, die Sie nicht an das In Verbindung stehen denken.
Seien Sie bewußt. Der erste Schritt zum Verbessern unserer unterbewußten Kommunikation Fähigkeiten ist, zu berücksichtigen, wie durchdringend unsere Kommunikation ist. Bewußtsein hilft uns, Sachen aus einem dem unterbewußten und bis zu bewußten Niveau heraus zu holen. Es ist auf dem bewußten Niveau, das wir auf ihnen bearbeiten können.
Seien Sie aufmerksam. Sobald wir entschieden haben, daß wir diese Fähigkeiten verbessern möchten und die betroffenen Faktoren berücksichtigen, müssen wir Aufmerksamkeit zahlen. Fangen Sie sorgfältig zur Nachricht an, wie Leute zu Ihnen reagieren. Bestätigen Sie Ihre Beobachtungen, indem Sie Ihre Punkte erneut darstellen, wenn Sie glauben, daß Sie miscommunicating. Aufmerksame Mittel sein, die mehr Obacht anwenden und genauere Aufmerksamkeit auf Ihre Kommunikation Art und Resultate lenken.
Erhalten Sie Rückgespräch. Ich habe über den Jahren erfahren, daß in einigen Fällen der Ton meiner Stimme zu stark ist - die, selbst wenn ich nicht durch etwas umgekippt oder frustriert werde, der Ton meiner Stimme manchmal eine andere Anzeige sendet. Ohne dieses Rückgespräch würde ich nicht sogar diese Ausgabe berücksichtigen. Mit dem Rückgespräch kann ich verbessern. Selbstverständlich können Sie positives Rückgespräch auch empfangen? über Sachen sind Sie von diesem Serve Sie wohl ahnungslos. Es ist wichtig, die Ermutigung und die korrektiven Ideen zu empfangen.
Bilden Sie einen Plan. Arbeit über die Bereiche, die Sie beachtet haben. Arbeiten Sie auf den Sachen, die Sie Rückgespräch an empfingen. Üben Sie die neuen oder unterschiedlichen Techniken. Dieser Schritt ist ganz über das Ändern und das Verbessern Ihrer Gewohnheiten in die erfolgreichere.
Setzen Sie die Schleife fort. Bewußtsein, Wachsamkeit, Rückgespräch und Praxis ist die Schritte in einer erlernenschleife, die Sie über und über anwenden können, um fortzufahren, Ihre unterbewußten Kommunikation Fähigkeiten zu verbessern.
Zusammenfassung
Die Grammatik ist nicht groß, aber die Logik ist vollkommen? Sie können nicht nicht in Verbindung stehen. Alle unsere Tätigkeiten, Wörter und nicht Tätigkeiten schicken eine Anzeige zu denen um uns. Um wirkungsvoller und besser verstanden zu werden, müssen wir zuerst diese Tatsache erkennen, ergreifen dann Maßnahmen um unsere Kommunikationen Gewohnheiten zu ändern also teilen wir was wir in Verbindung stehen wünschen, mehr der Zeit mit.
Kevin Eikenberry ist ein Führungexperte und der mögliche hauptsächlichoffizier der Kevin Eikenberry Gruppe (http://KevinEikenberry.com), eine erlernenberatene Firma. Um einen freien Sonderbericht über Führung zu empfangen die einschließt gehen Betriebsmittel, Ideen und Rat zu http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp oder benennen uns (317) an 387-1424 oder an 888.LEARNER.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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