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Die Messung der Manager Training

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MESSUNG DER AUSBILDUNG: Evaluation ist eine der bedeutendsten - und herausfordernd - Aspekte einer Ausbildung Manager's Job. Ein gut geplantes und-Ziel-Bewertung kann das Tool die trennt ein Superlativ Ausbildung von einer nur zufriedenstellend one.Evaluation können Ihnen helfen, festzustellen, ob das, was Sie bieten erfolgreich Sitzung bestehenden Corporate needs.It kann Ihnen dabei helfen, zu ermitteln, die bisher nicht zum Ausdruck gebracht worden, und tippen Sie auf eine Quelle für neue Ausbildung opportunities.Unfortunately, es ist nicht genug, um die Frage "Hat es funktioniert?". Nicht nur wird die Antwort je nach der Art und Weise, die Bewertung durchgeführt wird, aber der Erfolg ist immer relativ zu jeder Organisation, die individuellen goals.As Ken Wessel, einen unabhängigen Berater Ausbildung in der Region Chicago, drückt es so aus: "Nichts wird, füllen die Rechnung in allen Fällen. Evaluation muss maßgeschneidert für organisatorische Ziele. "Auf der Suche nach einigen Händen auf Tipps und hilft Ihnen bei der Bewertung - und das Ergebnis - glatter und noch wirksamer zu gestalten, Interview mit neun Ausbildung Manager und drei Beratern in den verschiedenen Branchen, Unternehmen unterschiedlicher Größe und verschiedenen Standorten. Alle zwölf von ihnen deutlich gemacht, dass die Frage selbst ist von entscheidender Bedeutung, und dass dieser Prozess wirklich beginnt zu Beginn der Ausbildung Zyklus, nicht der end.Copyright AE Schwartz & Associates Alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Materialien und Ressourcen: ReadySetPresent und für Free Angebot als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., eine umfassende Organisation bietet mehr als 40 Fähigkeiten auf der Grundlage der Ausbildung von Führungskräften Programme. Herr Schwartz führt jährlich mehr als 150 Programme für die Kunden in der Industrie, Forschung, Technologie, Staat, Fortune 100/500 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen weltweit. Er ist häufig auf Konferenzen als Key-Note-Moderator und / oder Moderator. Sein Stil ist schnell, partizipative, praktisch und humorvoll. Er hat über 65 Bücher und Produkte, und lehrte / referierte auf mehr als ein Dutzend Hochschulen und Universitäten

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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