Die zehn wichtigsten Dinge über das Erstellen eines Business-Vision
Zu visualisieren, wo Du hingehst, ist tiefer und mehr sensorische als alles, was Sie jemals zuvor. Und das sind die Fähigkeiten der Personen, die in der Lage sind, eine Vision, die Sie wirklich leben und atmen. Diese Menschen ... FocusedThey sind in der Lage sind, zu visualisieren und sich in einer sehr klaren Art und Weise, was "perfekt" wird wirklich wie in der future.Involve OthersBring anderen in den Beitrag, so dass sie versuchen, was sie vielleicht nie haben before.Realise Core StrengthsWhilst werden ultra-wollen wachsen und sich entwickeln, diese Menschen sind wahre Kern der Stärken der Organisation und die Zukunft durch that.Take Zeit OutMake die Zeit für sich selbst und anderen helfen, frei zu denken Zimmer. Und sie fully.Play die GameThey fördern einem kreativen Umfeld und die volle Teil persönlich. Sie selbst setzen sich auf die Suche nach Möglichkeiten zur Generierung von neuen Möglichkeiten und Spaß zu machen dieser live.Think BigTop Klasse Visionen können sogar unerreichbar in Leben und sind oft Teil eines größeren Erbe. Viele Großunternehmen haben 50-jährige (und mehr!) visions.Use Ihre SensesA wesentlicher Bestandteil der Visioning ist es, mit allen fünf Sinnen so vollständig wie möglich und alos, dass die wunderbaren sechsten Sinn, der einer der intuition.Are KnowledgeableThey ihre Augen und Ohren offen und umfassend über die Möglichkeiten. sie saugen in der Informations-und Ideen zu helfen, ihr Denken. Medien, andere Menschen, Nicht-Business-Analogien und Metaphern too.Put Neben BeliefsGreat Visionäre können die sich in eine andere Dimension, wenn man in die Zukunft und ihre bestehende Überzeugungen außerhalb der room.Are EvangelistsThey schreien das Ergebnis Vision von den Dächern, die sich so gut an alle ihre Menschen. Sie erklärt, es in Worte, die etwas zu alle Beteiligten in Zukunft success.And sich die Zeit nehmen, sich zu teilen diese Visionen, besser noch, die Ihre Mitarbeiter in der dicke von IT - baut Teams, fördert Beitrag. Erzeugt Motivation, Engagement und commitment.Copyright 2005 Martin Haworth ist ein Business-und Management-Coach. Er arbeitet weltweit, vor allem per Telefon, mit kleinen Unternehmer, Führungskräfte und Unternehmen führend. Er hat Hunderte von Hinweisen, Tipps und Ideen auf seiner Website, Coaching-Unternehmen-zu-success.com. und ein regelmäßiger Blog hier (Anmerkung für die Redaktion. Zögern Sie nicht, mit diesem Artikel, wo Sie es vielleicht von Wert - es wäre schön, wenn Sie könnten eine Live - Link) ... hilft Ihnen, zu helfen, Menschen zu helfen, Ihr Unternehmen wachsen, ...
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