Wie man 10% ausarbeiten Sie mehr von Ihren Angestellten erhält
Er erhält stark, ein Geschäft für einen Profit laufen zu lassen. Wir werden mit steigenden Kosten, gesenkter Nachfrage etc. gegenübergestellt. Unsere Geschäfte müssen superwirkungsvolles gerade sein aufrechtzuerhalten.
Aber:
* Wieviele ist mehr Nutzen möglich?
* Erhöhen Lohnzunahmen Wirksamkeit?
* Veranlaßt mehr Nutzen wirklich Arbeitskräfte, mehr zu produzieren?
Brunnen dort ist eine Weise, Produktivität zu erhöhen, ohne Ihre Unkosten zu erhöhen.
Wir beschäftigen die täglichen Doktoren. Und die Beanstandung der Nr. eine, welche die Doktoren von ihren Patienten erhalten, ist, dass ihr Job sie krank bildet. Und sie sind nicht weit von die Wahrheit.
Kein sage ich nicht, dass SIE sie krank bilden. Ihre Arbeitsumwelt bildet sie krank.
Beispiele:
1. Wir hatten ein Büro, in dem die Chefs die Klimaanlage an 5PM am Freitag abstellten. Sie drehten ihn am Montag an 8AM. Alle Arbeitskräfte waren bis Mittag am Montag krank.
Das ist 10% der Arbeitswoche wurde aufgewendet nichts tuend aber um das Klagen sitzend.
Wir baten die Chefs, die Luftzufuhr an in dem Wochenende zu lassen. NICHT die Klimaanlage, gerade der Ventilator. Dieses war, die Luft zu halten, durch den HVAC-Filter sich zu bewegen. Das Material, das der Filter aus der Luft heraus hielt, veranlaßte Arbeitskraftkurven zu verletzen. Es gab jeder Kopfschmerzen.
Unter dem alten Kostenausschnittverfahren (den HVAC abstellend), nahm es bis Mittag, damit die Filter zum Luftqualitätsniveau aufholen, das er am Freitag an 5PM war-. Als die Niveaus erreichten, dass Punkt jeder besser sich fühlte und Arbeit fuhr fort.
Aber jetzt wurde das Problem beseitigt! Die Chefs erhielten eine sofortige 10% Zunahme der Arbeit, ohne einen Penny für ihn zu zahlen. Sure verwendeten sie 50 Cents mehr Elektrizität. Und einige Chefs verlieren froh $1,000 der Dollar in der Arbeit, um 50 Cents in der Elektrizität zu speichern. Aber einige Leute interessieren sich nicht, wenn das Geschäft einen Profit erzielt, solange sie SCHAUEN, wie sie Kosten reduzieren.
Dieses ist nicht das einzige Beispiel von, wie die Gesundheit eines Gebäudes Arbeitskraft-Leistungsfähigkeit/-wirksamkeit schneidet.
2. Wir hatten ein Geschäft, in dem die Wände mit Form, besonders hinter den Abbildungen und den Kalandern bedeckt wurden.
Jeder zankte und beschwerte sich über Kopfschmerzen usw. ALLE Woche lang. Management sprach ständig mit jemand vom Anschluss über irgendeine Beanstandung oder andere. Arbeitskräfte nahmen ständig kranken Urlaub. Angestelltungeschicktheit war Kostenberechnung ein Vermögen in Kopierer und in anderen mechanischen Reparaturen.
Nachdem er die Form aufgeräumt hatte, machte der Arbeitsplatz zu Himmel.
Der Punkt dieses Artikels ist, dass die Arbeitsumwelt eine direkte Wirkung auf Arbeitskraftproduktivität hat. Stellen Sie nicht mehr Arbeitskräfte, sich kümmern um den Arbeitskräften ein, die Sie bereits haben. Geben Sie ihnen einen sauberen gesunden Platz zur Arbeit. Und gerade helfen ändernde Hausmeister nicht.
Für 30 Jahre hat Dr. Graham Leuten die Krankheit, zu behandeln geholfen und zu verhindern durch, die sie zeigt, wie man in einer sauberen Umwelt lebt. http://www.tennesseemold.com DrGraham@themoldlab.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
