English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Wie man einen Business ... Statt eines Jobs

Business RSS Feed





Jedes Unternehmen wird von jemand, der hat auf die Gefahr, mit ihrer Zeit und Geld. Also ich glaube, dass Personen sind, sollten belohnt werden. Zu oft vergessen wir Unternehmer uns zu genießen. Wir vergessen, dass wir verdienen zu zahlen weit mehr als einer unserer team.Every Woche für Woche für Woche sind wir oft in Frage gestellt finanziell. Wir arbeiten 60 Stunden oder mehr pro Jahr und möglicherweise ein paar Wochen Ferien zu Weihnachten, wenn es vielleicht nicht so viele Kunden around.If Ich spreche von wo Sie diese Dinge, die ich bin, um es genau das, was Sie schon lange suchen zu lernen about.The zwei Dinge jedes Unternehmen braucht mehr von sich ... Team Training und dokumentiert Systeme! Egal, was Sie sich in der Industrie werde ich garantieren, benötigen Sie mehr beider Systeme und Team-Training. Der Grund, warum ich sagen, Team Training und Personal ist das nicht. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter fordern ... Mitarbeiter, erhalten Sie Personal alle Produktivität von ihnen! Wo, wie Team-Mitglieder ist es, was Sie wollen, wo Training Jeder bewirkt viel mehr! Hier ist der Unterschied zwischen den Mitarbeitern und Teams. Die Mitarbeiter sind ausgebildete reaktiv, proaktiv Team sind ausgebildete denn als Unternehmer / Manager realisieren Sie Ihr Team ist nur so gut wie ihre Ausbildung. Sie müssen sich fragen, was sie wissen, dont, dass ich genug über die notwendige Ausbildung auf, um die Produktivität und den Gewinn? Als Unternehmer Ich glaube, Sie haben nur eine primäre Rolle ... zu führen, zu lehren und zu inspirieren Ihr Team, bis sie können besser als Sie, in jedem Bereich! Sie müssen einen großen Lehrer der Menschen, nicht nur eine große Techniker, die weiß, wie alles zu tun, aber nicht lehren it.Allocate Zeit von einer halben Stunde pro Woche proaktiv zu schulen Ihr Team, bis sie ihre Aufgaben besser als you.When alle yoru Teams können ihre Arbeit wie oder besser als Sie, was machen Sie? Redundante! Die andere Seite ist systems.A ist ein dokumentiertes System, in einer Weise tun, dass etwas produziert im Einklang messbare Ergebnisse durch jemand mit dem Lesen und nach it.You brauchen, wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen zu arbeiten, ohne dass Sie sich so, dass Sie wissen, dass Ihr Normen der Leistung erreicht werden, auch wenn Sie vielleicht nicht für einen Monat oder two.When Sie stärken Ihr Team mit wöchentlichem Training und dokumentiert, um sie nach der "Eigenverantwortung" von ihrer Stellung und ihrer Fähigkeiten. Sie freuen sich über ihre eigenen Möglichkeiten. Sie haben das Gefühl, einen Teil des Geschäfts zum ersten Mal, da sie erlaubt, zu seiner growth.The wichtige Systeme, die Sie benötigen, so können Sie Ihr Unternehmen arbeiten, ohne dass Sie die Messung systems.Measuring Sie Ihren Umsatz, Brutto-und Reingewinn pro Tag erforderlich ist. Wenn nicht täglich für Ihre Branche dann wöchentlich. Dann fassen, dass in monthly.Measure Ihre Anfragen, Ihre Conversion-Raten, Ihre durchschnittliche $ verkaufen. Sortieren dieser täglich wöchentlich und monatlich. Dann messen Sie Ihre Produktion Zahlen ... Widgets, wie viele haben Sie produzieren oder Arbeit in einem Tag, Woche und Monat. Welchen Wert haben Sie in Umsatz produce.WHen Sie wissen, diese Zahlen und haben ein Mittel zu ihrer Berechnung mit Tabellen es egal, wenn Sie zur Arbeit gehen oder nicht, können Sie durch die Zahlen, was Ihre Leistung stimmt, darum gibt Ihnen Frieden des Verstandes zu wissen, Ihr Unternehmen tätig ist profitably.So, wenn Sie verstehen, Unternehmen kommt auf zwei Dinge, Systeme-und Team-Training können Sie beginnen, das Leben zu genießen und mehr fragen, was die Menschen beschäftigt, die eigenen Unternehmen, von denen sie arbeiten müssen, in der jeden Tag seine operativen! Tim Stokes ist ein Meister der Unternehmen helfen, schnell zu wachsen. Tim kann ein Unternehmer, um ihre Wirtschaft in ein passives Einkommen Investitionen. Die hat er ein System entwickelt, rufen Sie die 7 Bewährte Principles.To Finden Sie heraus, wie die 7 Bewährte Prinzipien verwendet werden können, um Ihr Unternehmen und das Leben tun, um Tim's Webseite, http://www.bbms.com.au

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!

Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Veröffentlichen Sie Ihre Texte im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis

Kategorien


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster, veröffentlichen Sie Ihre Artikel kostenfrei auf Messaggiamo.Com! [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu