Konzentrieren Sie sich auf Resultate, um Ihren Geschäft Aufkurs zu halten
Wussten Sie, dass ein Flugzeug im Flug weg von Kurs fast 98% der Zeit ist? Kein Flug wird in einer geraden Geraden von Punkt A abgeschlossen, um B.-Schwerkraft, seitliche Winde, Updrafts zu zeigen, und Downdrafts verschieben fortwährend die Fläche weg vom Kurs. Und doch, kommen die Mehrheit einen Flügen in ihren geplanten Bestimmungsörtern sicher und rechtzeitig an. Wie lassen Fluglinienpiloten dieses geschehen? Sie halten fortwährend das Resultat, oder Resultat im Verstand, sagen die Abreise von Los Angeles und das Ankommen in Honolulu. Piloten lassen ständig Korrekturen die äußeren Kräfte entschädigen, welche die Fläche und einen nachgewiesenen Satz Prozessschritte benutzen, um alles auf Kurs zu halten beeinflussen.
Näeher an Haus wie können Sie, während der Pilot Ihres Geschäfts versichern, dass Sie rechtzeitig, innerhalb des Etats und an den Qualitätsstandards notwendiges 100% von der Zeit sind? Ein wichtiger Schritt ist, sich auf die Resultate zu konzentrieren, die Sie anstreben.
Ob es ein Versuchsfliegen ein Strahlenzwischenlage vom LA zu Honolulu oder zu Ihnen ist, die einen Prozess in Ihrem Geschäft rationalisieren, erhöht das Konzentrieren auf Resultate die Vorteile des Erfolgs. Immer wenn Sie arbeiten, um einen Prozess zu verbessern, ist es wichtig, zu überprüfen, ob jeder mit einbezogen in den Prozess:
-- Teilt die gleichen Ziele des Prozesses
-- Verstehen ihre einzelne Rolle im Prozess (Jobverfahren, etc.)
-- Lässt die Leistungsstütz- und -fähigkeits-/-wissensentwicklung erfordern, um ihre einzelne Rolle durchzuführen
-- Versteht, was der Abstand ist, der geschlossen ist (wir sind hier, wir möchten dorthin kommen, sind hier, wie wir ihn tun)
Gerade wie der Pilot ständig Korrekturen seines/Kurses auswertet (Windgeschwindigkeit, Höhe, etc.) messen Sie Resultate Ihrer Verbesserungen und setzen fest, ob Sie noch auf Ihrem Kurs der Leistungsverbesserung sind.
Dr. Dan Strakal ist ein Experte auf dem ändernden Arbeitsplatz, dem Geschäftsleben und dem Karriereübergang für fast 20 Jahre gewesen. Er ist der Mitverfasser von und zum Mitwirkenden zu zwei Büchern, bessere Job-Suche in 3 einfachen Schritten und bessere Job-Fähigkeiten in 3 einfachen Schritten. Er ist auch der Schöpfer der zahlreichen Audioprogramme einschließlich unerschrockenen Mut in der Führung: 7 Lektionen von Lewis und von Clark, Netzwerkanschluss, zum Ihres Nettowerts zu erhöhen, einen bevollmächtigten Arbeitsplatz, zunehmeneinen angestellt-Beweggrund in 3 einfachen Schritten verursachend und balancieren die 7 Seiten der Arbeit und Hauptder leben-Gleichung und viele andere. Durch seine beratenverpflichtungen hilft Werkstätten und Einzel- trainierenlernabschnitte, Dr. Dan Dutzenden Organisationen und Hunderten Leuten jedes Jahr, die Herausforderungen und die Sperren zu überwinden, die sie gegenüberstellen, wenn sie die befriedigenden und erfolgreichen Arbeitsplätze herstellen. Dan ist ein ehemaliger Hauptleiter im Unternehmenssektor und ist jetzt ein Hochenergieunternehmer, der eine well-rounded und realistische Perspektive zu den Ausgaben holt, die innerhalb der Fortune- 500firmen, der mittelgroßen Organisationen und der Kleinbetriebe auftreten.
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http://www.capable-consulting.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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