Andere bevollmächtigen - ihnen etwas Steuerung gebend
Sie wird ein hübsches gutes Wochenende um den Platz - nicht viel erfolgt, aber ich habe getan, was ich wollte tun habe - und dieses Marken der Unterschied gewesen.
Ich änderte meine Rolle, als I zuerst die eingesetzte Welt verließ. Seiend ein Manager für rüber 25 Jahre. Ich wurde ein zutreffender Angestellter mit einem Manager, der hinunter meinen Ansatz atmet. Es war die schwierigste anzunehmen Sache. Es war, nicht weil ich es besser tun könnte (obgleich, andererseits...!), mehr war es, daß ich gerecht keine Steuerung an allen hatte. Und ich verwirklichte, daß das die meisten Leute, die Jobs haben, Gesamtangestellte sind und wenig sagen lassen, in was sie tun, oder in wie sie es tun. Sie werden ' ' anstatt getan, entscheiden für selbst und kreativ und beteiligt erhalten.
Traurig ich nicht verwirkliche dieses, bis ich ein Manager nicht mehr war, aber was ich verwirkliche und Anteil mit Ihnen jetzt der ist, zum zu sein disempowered total in Ihrer Rolle demoralisiert und niederdrückt.
Während ich, daß möglicherweise ich kreativer bin und Notwendigkeit Raum feststelle, um zu denken und ' erfinden Sie ', die einige Leute möglicherweise nicht so intensiv fühlen können ziemlich, möchte ich nicht den annehmen. Ich erkenne, daß jeder eine kleine Miteinbeziehung mindestens benötigt, in was sie tun und in wie sie es tun. Empowerment/engagement, was auch immer Sie es nennen wünschen - es Marken, die Unterschied.
Wenn ich Sie mit einem Gedanken zum Nehmen zurück in Ihre Geschäfte und Arbeitsplätze lassen kann, ist es dieses:-
vor "was ich tue heute das bevollmächtige mindestens eine Person in meiner Mannschaft wie nie kann - und wie ich kann, errichten Sie das in unsere Kultur ab sofort."
Eine grosse Herausforderung? Möglicherweise. Aber ein welches Geschenk Sie Ihren Leuten - und schließlich sich und Ihrem Geschäft auch geben.
Und ich erhielt Lasten des Materials erfolgt im Garten, der, den ich beschloß zu tun. Und das Im Garten arbeiten ist nicht normalerweise, was ich viel an allen tue! Interessieren.
Wenn Sie mehr auf diesem wünschen - es gibt eine Seite auf der Web site, die Ihnen mehr erklärt. Klicken Sie die Verbindung unten.
Copyright Martin 2005 Haworth ist ein Geschäft und Management-Reisebus. Er arbeitet weltweit, hauptsächlich durch Telefon, mit Kleinbetriebinhabern, Manager und korporative Führer. Er hat Hunderte Tips, Spitzen und Ideen an seiner Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com.
(Anmerkung zu den Herausgebern. Fühlen Sie frei, diesen Artikel zu benutzen, wohin Sie denken, daß er vom Wert sein konnte - es würde gut sein, wenn Sie eine Phasenverbindung einschließen konnten)
..., Ihnen helfend, Ihren Leuten zu helfen, Ihrem Geschäft zu helfen zu wachsen...
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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