Warum sollte jemand eine schlechte Sitzung?
Pssst, wollen ein Lager Spitze, die Sie reich machen? Okay, hier ist es: Telefon eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und darum bitten, sprechen Sie mit der CEO.If eine Sekretärin Ihnen sagt, dass der CEO erwartet, dass es in den Sitzungen beschäftigt für die nächsten sechshundert Jahre, wenden Sie sich an Ihren Broker und verkaufen die Aktie kurz. Jedes Unternehmen nicht in der Lage, um eine Tätigkeit, die letzte Stunde ist auf dem Weg der finanziellen tubes.Although es stimmt, dass Führungskräfte verbringen einen Großteil ihres Zeit in Sitzungen, können Sie darauf wetten, dass ein Unternehmen in Schwierigkeiten, wenn ihre Sitzungen werden von control.Surveys zeigen Abfälle Unternehmen ein Durchschnitt von 20% der Lohn-und Gehaltsabrechnung auf schlechten Sitzungen. Und das ist erst der Anfang der Problem. Treffen die Menschen weg von den Aufgaben, die sie eingestellt wurden, um - Aufgaben, die das Geld für das Unternehmen und die Wirtschaft vor der competition.Since Bad Sitzungen sind so verschwenderisch, fragen Sie sich vielleicht, Warum jemand toleriert werden. Leider sind viele Unternehmer der Meinung, dass ihre Sitzungen sind gut. Sie sogar der Meinung, dass sie Experten der Betrieb wirksam meetings.For Beispiel, wenn ich zu fragen, Telefon Unternehmen wenn sie daran interessiert wären, in die Verbesserung ihrer Sitzungen, manchmal habe ich einen Assistenten, der Begegnung versichert mir, dass die Führungskräfte glauben, dass sie wunderbare Treffen. Dann wird der Assistent Snickers, Husten weich, und Gelassenheit wieder genug zu erklären, dass sie nicht brauchen meine Dienste. An diesem Punkt der Assistent klingt wie jemand auf einem sinkenden Schiff, die wirft eine Schwimmweste in die water.And, dass muss man sich fragen: warum jede intelligenter Mensch würde eine Sitzung, dass alle Abfälle, die Zeit und produziert nothing.There sind einfache Antworten wie 1) sie nicht wissen, dass ihre Sitzungen könnten wirksam sein, 2) sie nicht wissen, was eine effektive Treffen ist wie, oder 3) sie nicht wissen, wie die Durchführung einer effektiven meeting.But was ist mit dem Rest von ihnen? Das ist, was über all die Führungskräfte, die wissen, wie zu planen und zu organisieren und führen Sie eine effektive, aber immer noch schlecht Sitzungen? Let's tiefer. Diese Führungskräfte tatsächlich wollen schlechte Sitzungen, weil sie sich als nützlich erweisen. Hier ist how.1) Sie bieten refuge.Bad Sitzungen eine anspruchsvolle Form der Exekutive Geschäftigkeit. Einige Leute finden diese sehr nützlich, da es hält sie aus, die die Arbeit an schwierigen Aufgaben wie Planung, Coaching, Lernen und Kommunikation. Im Vergleich zu diesen schwierigen Aufgaben, die sitzen in einer Konferenz Zimmer ist einfach. In der Tat ist es so einfach, dass ein sechs Jahre alt könnte es tun, vorausgesetzt, Sie überzeugen konnten, das Kind zu bleiben innerhalb einer solchen sinnlosen activity.Better: Eine wirksame Sitzung Tätigkeit in dem die Menschen Arbeit together.2) Sie vermeiden responsibility.Bad Sitzungen nicht mit Entscheidungen, was bedeutet, dass niemand am Ende wird verantwortlich gemacht für Sie etwas unternehmen. Einige Leute finden diese sehr nützlich, da Verantwortung setzt Rechenschaftspflicht und Verantwortlichkeit erfordert Ergebnisse. So, ohne Verantwortung gibt es keine Fehler, und jeder scheint gut. Diese Masken schlechte Leistung, so dass jeder auch weiterhin zu erhalten und wirft Aktionen, auch wenn sie nichts, weil sie (Sie ahnen es) verbrachte sie ihre gesamte Zeit in der Sitzung meetings.Better: Effektive Meetings produzieren Entscheidungen verantwortlich ist, dass jemand für implementing.3) Sie die Sitzungen excitement.Bad Funktion alle Elemente für ein gutes Drama, wie Konflikte, Spannungen und Schmerzen. Zum Beispiel, die Teilnehmer selbst liefern aggrandizing Berichte, verunglimpfen ihre Kolleginnen und Kollegen, sich in der Politik. Einige wirklich schreckliche Sitzungen spielen wie pathetisch Schlachtfelder mit verbalen Gladiatoren kämpfen für bevorzugt, während der Chef watches.Better: Effektive Sitzungen in einer sicheren Umgebung von respect.4) Sie dienen food.Bad Sitzungen zu einem beneidenswerten Executive munter, wenn sie die Snacks, Kaffee und (manchmal) Mahlzeiten. Die Teilnehmer verwenden Sie dann essen, um die Langeweile zu hören bedeutungslos Diskussionen. Es Außerdem speichert sie die Kosten der zu kaufen food.Better: Mahlzeiten sollten eine separate Aktivität verwendet, um Beziehungen aufzubauen und (manchmal) rest.5) entertain.Bad Treffen Sie ähneln einer Partei. Menschen erzählen Geschichten, Handel Witze, und behaupten, über trivia. Einige Sitzungen Funktion Komödie Leistungen vom Amt täuschen. Andere Funktion belittlements humorvoll durch das Amt mobben. Und wenn keine der beiden auftritt, der absolut unglaublich Diskussionen erstaunen und zu unterhalten everyone.Better: Effektive Meetings Prozess-Tools verwenden, um methodische Fortschritte auf dem Weg zu results.All dieser zeigt, dass die Art der Sitzungen in einem Unternehmen sollen von erheblicher Besorgnis bei der Anlageentscheidung. Wenn die Führungskräfte müssen lernen, das kann behoben werden, indem Planung eines Workshops. Dann könnten Sie in Erwägung ziehen Investitionen in das Unternehmen, nachdem sie die Werkstatt. Wenn jedoch die Führungskräfte halten schlechte Sitzungen, um grundlegende Aufgaben Führung, sollten Sie sich von anderen investments.IAF Certified Professional-Moderator und Autor Steve Kaye arbeitet mit führenden wollen, halten wirksame Sitzung. Seine innovative Workshops informiert und inspiriert die Menschen bundesweit. Seine Erleichterung Ergebnisse, dass die Menschen wird. Call 714-528-1300 oder besuchen Sie seine Website für mehr als 100 Seiten
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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