Beste Arbeitsplätze
Die besten Arbeitsplätze berichten (finanzielle
Zeiten, April 28, 2005) über Anmerkungen viele Faktoren im Common mit
handhabender Kreativität und Innovation.
Materielle Belohnung ist nicht der alleinige Faktor, wenn
sie Zufriedenheit feststellt. Microsoft Großbritannien bietet
Akupunktur und tiefe Gewebemassagen an. OC&C Strategie Berater
bieten Skiingreisen an und Computer-zukünftige Lösungen haben BMWs
und Porsches als Firmaautos. Dennoch erwähnten Leute selten
diese Perks, als sie ihre Firma veranschlugen.
Dieses ist, weil Zufriedenheit auch mit i) dem Abstand
zwischen dem wirklichen und idealen Selbst, II) Projekte
zusammenhängt, die als Spaß oder Unterhalten eingestuft werden
können, iii) Aufgaben sind die erweiternde oder schwierige Kompetenz,
iv) werden Ziele wahrgenommen, wie durchführbar, ist V) dort ein Grad
Self-determination und vi) dort ist Anerkennung.
Diese sind die gleichen Bedingungen das genaue, die
Beweggrund und kreativen Ausgang erhöhen.
Welche Leute merkten, war der Grad, zu dem Leutefilz
bewertete, produktiv und gehört zu. Weiter glaubten sie, daß
ihre Vorgesetzten einen hohen Grad Vertrauen für sie, sie erlaubt,
zum sich in den Projekten in einer Selbst-festgestellten Weise zu
engagieren hatten, es ein allgemeines Fehlen von Misstrauen und einer
fast nicht vorhandenen Schuldkultur gaben.
Dieses stimmt mit der Philosophie überein, das erfordern
psychologische Sicherheit und Freiheit bevölkeren? das Gefühl,
daß sie wie unconditioned Wert angenommen werden, das wird es
erkannt, daß sie zum Produzieren fähig sind, aber daß ihr Wert
nicht auf dem Produzieren basiert; das dort ist empathetic
Verständnis von ihnen.
Wieder sind diese die gleichen Bedingungen das genaue, die
Blöcke entfernen und sind die Grundlagen einer optimalen
organisatorischen Kultur. Diese Bedingungen erhöhen kreativen
Ausgang.
Diese Themen sind in der MBA Abhandlung auf handhabender
Kreativität bedecktes eingehendes u. Innovation, die (zusammen mit
einer Kreativität-und Innovation DIY Bilanz, guter Idee
Generator-Software und Energie Darstellung zeigen), von
http://www.managing-creativity.com gekauft werden kann. Sie
können ein regelmäßiges, freies Rundschreiben auch empfangen, indem
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Kal Bishop, Mba
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und Aufstellungsort des Autors URL behalten werden.
Kal Bishop ist ein Unternehmensberater, der in London,
Großbritannien gegründet wird. Er hat in den Sichtmitteln und
in den Software-Industrien und für Klienten wie Toshiba und Transport
für London beraten. Er hat Improv, Kreativität- und
Innovationswerkstätten, ausgestellte Gestaltungsarbeit in San
Francisco, Los Angeles und London geführt und eine Anzahl von
Drehbüchern geschrieben. Er ist ein leidenschaftlicher
Reisender. Er kann auf
http://www.managing-creativity.com erreicht werden
.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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