Kulturelle Unterschiede: die es praktisch
Arbeiten praktisch fügt eine neue Dimension in die Formulierung "kulturelle Unterschiede". Es wird sofort ersichtlich, wie unterschiedliche Menschen auf der ganzen Welt arbeiten, leben und Netzwerk Barrieren aufgehoben wurden. Wir kann jetzt auch "Echtzeit" mit den Menschen auf der ganzen Welt, und dient der Unterstützung von Tausenden von Meilen entfernt in einem Flash. Was ist häufig nicht, ist die Tatsache, dass wenn wir arbeiten eng zusammen, Wir haben ganz verschiedene Ansichten von der Welt, verschiedene Verhaltensweisen und Sprachen. Dies kann ein gemischter Segen und kann dazu führen, dass viele Katastrophen auf fronts.Language IssuesLearning zur Anpassung an die verschiedenen Kulturen in eine Flash kann schwierig sein. Sie haben möglicherweise zu verändern Ihre Wahrnehmung der eigenen Sprache, verstehen, dass wenn Sie eine bestimmte Version der englischen Sprache, zum Beispiel, Ihre Kollegen oder Kunden können mit dem, ihre Methoden von Schreiben und Sprechen in ihrer eigenen Kultur. Bevor jemand zu kritisieren, vor allem öffentlich als ich gesehen habe viele Male getan haben, überprüfen Sie die Fakten? die andere Person kann correct.YOU könnte die falsche ein, ungeachtet dessen, was eine gute Absichten zu zeigen, eine error.Though jemand möglicherweise nicht über die Beherrschung der Sprache, das bedeutet nicht, dass sie weniger qualifizierte oder weniger professionell, als Sie. Er oder sie kann auch nicht verstehen, dass wenn es vielleicht üblich, gibt es spezielle Verhaltensregeln im Rahmen einer geschäftlichen Transaktion oder Werbung, kann es sehr unterschiedlich in ihrer Kultur. Werden tolerant.Many mal auf Kollege Mail-Listen und andere virtuelle Kommunikation Veranstaltungsorte, jemand Post mit unvollkommenen Englisch fordern Hilfe oder einfach nur möchte, dass die Kommunikation mit Kollegen auf der ganzen Welt. Nicht schmälern, dass die Person für NICHT schriftlich in Ihrer Sprache. Wenn gibt es spezielle Regeln für die Liste, dass keine Beiträge können aus anderen als in Ihrer Sprache, dann sollte es in der Verantwortung der ein Moderator oder eine Liste Eigentümer dafür Sorge zu tragen, dass der Frage-ist es nicht bis zu Ihnen, offen kritisieren, dass die Person oder berate-period.Beliefs und CustomsUnderstand, dass Ihre Überzeugungen und Arbeitsweisen möglicherweise ganz anders als in einem anderen Land und dass Ihr Weg ist nicht unbedingt besser! Jede Person, egal, wo sie stammen aus, ist berechtigt, seine eigenen Meinungen und Überzeugungen. Es ist nicht angebracht, in Frage zu stellen oder verurteilen jeden zu jeder Zeit über diese things.Interpretation der schriftlichen WordThough kann jemand Werbung in einer Art und Weise, dass Sie als "Spamming" Sie, um ihn oder sie kann es als unschuldig Werbung. Zwar kann es unerbetene, zu fairen, so sind kalt-und Post-Aufruf Mailings. Viele der Menschen, die ich gesehen haben, sich über solche unaufgeforderten "Spam" Ich habe gesehen, dass sie solche Methoden verwendet, um zu versuchen, um Kunden zu einer Zeit oder einem anderen. Lassen Sie's nicht hypocritical.Many Menschen neu zu virtuellen Unternehmen unter Umständen nicht alle verstehen, die "Spielregeln", aber sie sind hoch qualifizierte Fachleute durchaus in der Lage, Ihnen ein hervorragendes Ergebnis. Viele mal mit einem Profi aus einem anderen Land kann weit günstiger für Sie als Subunternehmer, insbesondere mit der Wechselkurse diese days.Working mit den Kunden InternationallyWorking mit Kunden in verschiedenen Ländern kann eine Herausforderung und erfordert die Berücksichtigung der verschiedenen Kulturen. Viele Kulturen sind sehr konservativ und formalen und eine streng beruflichen Beziehungen, um erfolgreich zu sein. Wann von einem beruflichen, völlig professionell. Immer eine potenzielle Kunde förmlich, bis er oder sie gibt Ihnen die Erlaubnis, es anders zu machen. In vielen Ländern, nicht zu tun, wird als Mangel an Respekt und ist Grund für die Entlassung you.Last, aber definitiv nicht zuletzt - Vermeiden religiösen und politischen Diskussionen mit internationalen Kunden um jeden Preis. Es gibt keinen schnelleren Weg, um eine fruchtbare Beziehung als zu Beginn der Diskussion über diese Fragen. Halten Sie es vor? nicht personal.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003 Susan M. Totman, MVAAbout Die AuthorSusan Totman ist Mitbegründer der EVPA.net und Virtual-Professionals.com und Certified Master Virtuelle Assistenten. Susan hält derzeit einen Web-Design-Unternehmen, Elite Web Studio (http://www.elitewebstudio.com), ein kostenloses weltweites Service Listing für Virtual Office Assistenten (http://www.eliteofficesupport.com) und arbeitet mit Kunden auf der ganzen Welt helfen, sich in ihr Image in die Welt, in der ein bezahlbares, professionelle Art und Weise.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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