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Der Professor macht ein Minus Power Move

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Wenn Sie denken, dass die Macht hat, die Kosten bewegen, die Alternative. Wir sprechen - vier Freunde -, die einander auf dem Laufenden über unsere persönlichen und beruflichen lives.David ist Abteilung Lehrstuhl an der Universität, er gedrückt ist. "Bummed aus", sagt er. "Ich finde mich Rücknahme, Pflege immer weniger über die Abteilung, die Schule." Wir sind fassungslos, nur einen Monat vor David war so begeistert von der Möglichkeiten er für die Schaffung eines dynamischen Abteilung. Dies ist ein Mann, der tief kümmert sich um Beziehungen und Familie, und hier war seine Chance, als Abteilung Stuhl, um eine professionelle Pflege der Gemeinschaft. Er hatte nur überwacht eine Reihe von Interviews mit einer viel versprechender Kandidat. "Sie ist toll, sie hat viel Energie, ihre Arbeit ist solide, und ich denke, sie beeindruckt sie alle erfüllt sind." Dies wurde zu einem wichtigen Anfang, und David wurde bis. "Was ist passiert?" Wir bitten. "The Dean", sagt David mit großer Abscheu. "Der Dekan sagte, er würde die Unterstützung ihrer Ernennung, aber nicht mit der Amtszeit. Und ohne Amtszeit waren wir nicht zu ihr. Ohne die Unterstützung Dean war es einfach nicht passieren. Deshalb haben wir verloren. "Wir haben dann trieb in ein Gespräch über die Dean, seine persönliche Mängel, seine schwache Führung, seine Vision für die Schule (das war noch nie jemand die Vision), und vor allem über seine Abneigung gegen Vielfalt und Women's Studies, der abgelehnten Bewerber Forschungsbereichen. "Er ist ein chauvinistische Schwein ", sagt David," alle Sachen, die feministische macht ihn nervös. "Dann wird das Gespräch in Spekulationen, wie viel mehr der Dekan wird um, was seine Beschäftigungsaussichten are.And, so die Hoffnung, Departements für Heil offenbar liegen die Wartezeit für das Dekanat retirement.At diesem Punkt Max spricht auf. "Ich kann nicht glauben, dass dieses Gespräch. Mächtigsten Ihre Strategie ist, hier zu sitzen, wenn die Phantasien über Dekan verlassen. Was über die Macht? Ich schaute auf die Liste der Top-Nation hundert Schulen, und Sie war nirgends zu sehen. Was ist zu sagen, dass der Dekan der Führung? Und nicht, dass arme zeigen Ihnen einige Hebelwirkung? "Max Anschließend wird auf die Dan." Das gleiche passiert bei Ihnen. Was war es, vor zehn Jahren? Sie schraubte sie auf Zeit, und Sie ging mit dem Schwanz zwischen den Beinen. "Dan erinnert sich an eine Traum hatte er zu dieser Zeit. "Ich war ein Protest führenden März, es wurde diese Armee von Studenten und Dozenten hinter mir." "Klar", sagt Max, "aber das war ihr Traum, in die weite Welt-wach Sie nur ging weg. "Wo ist Macht? Dan hat einen Gedanken über diese Frage." Sie wissen ", sagt er zu David:" Sie haben resigniert den Vorsitz oder zumindest droht. Sie hätten sagen können, auf die Dean: "Ich bin Abteilung Stuhl, und es ist meines Erachtens, dass dieser Kandidat mit Tenure ist genau das, was die Abteilung benötigt. Wenn Sie sich nicht, meine Entscheidung zu diesem Thema, dann fürchte ich, ich nehme nur zu zurücktreten. "Das Gespräch an diesem Punkt becomess mehr elektrisch. Wie könnte ein solcher Schritt haben? Vielleicht gar nichts." Es tut mir leid, dass Sie gehen ", sagt der Dekan. Aber vielleicht wird er der Dekan zu denken, es macht klar, die Stärke von David Engagement. Und seinen Rücktritt würde dazu führen, dass einige Schwierigkeiten für die Dean.David ist nachdenklich. Dan Begriff hat viel wird, und es ist erschreckend (eine Kombination, zwangsläufig begleitet die Entstehung eines Power Move.) "Ich hätte ganz allein auf dieser, es hätte keine Fakultät Unterstützung, wir sind einfach zu diffus." "Vielleicht", sagt Max, "aber vielleicht Das ist genau die Art von Führung bewegen hätte mobilisiert der Fakultät. "David nickt agreement.Dan sagt," und sehen Sie sich die Kosten nicht zu, die sich bewegen. Sie sind depressiv, alle Ihre Begeisterung für Energie der Abteilung ist weg, die Fakultät nach wie vor verbreitet, und Sie verlieren ein verdammt guter Kandidat. Inzwischen ist die Dean kommt unbeschadet weg. "David ist nach wie vor tief in Gedanken." Sie wissen, was Streiks mich ", sagt er," den Übergang nie meinen Geist. Es ist nicht, wie ich gedacht, und es abgelehnt, ich habe es nur nie ."*** Limit Situationen (Bezugnahme auf Paolo Freire's Pädagogik der Oppressed.I nur nie sah. David's Beleuchtung geht an die Herzen der Grenze Situation. Es ist nicht einige klare Herausforderung, die der Schauspieler vor und wählt dann zu übernehmen oder nicht. Es ist eher eine Option, die unsichtbar für den Schauspieler. An der Stelle der Grenze Situation, der Schauspieler sieht keine andere Wahl. Der Dekan der "Nein" ist das Ende, in den Worten Vieira Pinto (zitiert von Freire), die "Sperre". Es ist "das ist." Es ist nur mit einem Blitz der Erkenntnis, oder durch eine von den Depressionen, Wut oder Angst, oder, wie im vorliegenden Fall, durch den Dialog, dass die unsichtbare sichtbar wird, dass man "negieren und Überwindung der gegeben "(Freire Worte), dass" unpassierbar Grenzen, wo Möglichkeiten Ende "zum" echten Grenzen, wo alle Möglichkeiten beginnen. "Seltsam, die Hinweise auf Möglichkeiten zur Macht liegt in den Momente, wenn wir wütend sind Gefühl, hoffnungslos und powerless.Barry Oshry Chief Officer Theoretische + Power Systems, Inc. barry@powerandsystems.com http://www.powerandsystems.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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