Time-Management Tipps für Führungskräfte
Ende letzten Jahres war ich eine Werkstatt für die leitenden Manager einer großen Organisation. Während Sie eine Pre-Workshop-Umfrage zur Bewertung der Herausforderungen dieser Manager erleben es wurde sehr deutlich, für mich, dass Viele von ihnen wurden mit dem Zeichen der Wirtschaft Burn-out-Syndrom. Und es war kein Wunder, warum. Sie litten unter "Priority Probleme". Ganz einfach, sie machen den Fehler machen, dass es dringend und nicht die wichtige tasks.They waren extrem lange Arbeitszeiten, keine Zeit mehr für sich selbst oder die Menschen in ihrem Leben. Ihre Büros und Abteilungen waren überladen, wie die Mitteilung als Folge. Dies bedeutete, dass sie Schwierigkeiten der Kommunikation effektiv mit Team-Mitglieder und, schlimmer noch mit ihren Familien. Natürlich hatte enorme Auswirkungen auf die Moral und Produktivität der Teams und der unteren Zeile. Was hat es auf der Startseite vor, war sogar noch schlimmer! Und noch Überwindung der vorrangigen Probleme ist recht einfach. Alles, was Sie zu tun haben, wird sehen, was erfolgreiche Manager tun, und das Modell ihres Verhaltens. Hier finden Sie auch, dass sie sehr effizient mit ihren Zeit-Management skills.Five Secrets sehr erfolgreichen Managers: Sehr erfolgreiche Manager sind große Rolle modelsThey der Praxis, was sie preach.Highly erfolgreichen Managern investieren Zeit und Geld in ihre Teams und themselvesThey ihre Menschen und sich selbst durch Bildung und coaching.Highly erfolgreiche Führungskräfte sind organisedThey lernen effektives Zeitmanagement Fähigkeiten, so dass sie ihre Zeit und haben in Ort, können sie und ihr Team die Arbeit an den wichtigen issues.Highly erfolgreiche Führungskräfte geeignet sind und healthyThey verstehen, dass ein gesunder Geist und Körper, ihre Produktivität und verbessert die allgemeine gut being.Highly erfolgreiche Führungskräfte haben eine lifeThey ihre Managementfähigkeiten Zeit genießen können, so dass sie um ihre persönliche Leben ist eine vorrangige Aufgabe. Sie wissen, durch ein ausgewogenes Verhältnis macht sie ein glücklicheres und mehr erfolgreiche manager.The Ergebnis, diese Geheimnisse in Aktion ist ganz einfach. Sehr erfolgreich Krippen ihre Prioritäten über Menschen, der Arbeit und zu Hause richtig! Sie schärfen ihre Zeit und Fähigkeiten anwenden sie auf alle Bereiche ihrer life.About Die AuthorLorraine Pirihi ist Australiens Persönliche Produktivität Spezialist und führender Life Coach. Ihr Geschäft Das Amt Veranstalter ist spezialisiert auf kleine Unternehmen mit Inhaber-und Manager, wie man organisiert, so dass sie bei der Arbeit kann ein Leben! Lothringen ist auch eine dynamische Lautsprecher und hat viele Produkte, darunter "Wie zu überleben und zu gedeihen bei der Arbeit!" Um sich in ihrer Freizeit besuchen Newsletter www.office-organiser.com.auThis Artikel darf reproduziert werden, die es veröffentlicht wird in seiner Gesamtheit, einschließlich der Bio-und der Autor alle Links. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Lorraine Pirihi;
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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