Business Chance - Ihre Mitarbeiter!
Als Aktivposten, sie sitzen nicht auf dem P & L-Anweisung. Sie sind nicht wertvoll wie ein Stück von Maschinen, oder in einem Bürogebäude. Es gibt keine Zuordnung von Geld, mit dem Sie messen. Aber der Lebens-und Atmung innerhalb der Mauern der Gebäude sind die größten Vermögenswert können Sie sich - Ihr people.Here 's, warum ... Ihre Mitarbeiter sind: - Ihr FaceThey sind wie eine große Anzeige in einem Bus oder eine Werbetafel. Was immer Sie wollen, dass sie zu - Sie sind Sie, in welcher Weise sie sich auf die Zeit. Ein Beleg, und es geht noch einen Wert von Leben-Geschäft (haben Sie schon gearbeitet, die über 20 Jahre - Probieren Sie es aus!) InteractorsThey sind die eine Seite der beidseitigen Interaktion zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden, Kunden und Lieferanten und alle anderen können Sie denken. Diese Interaktion ist nicht nur eine Wahl, sondern eine Reflexion darüber, wie Sie sich innerhalb Ihres Unternehmens. So dass ihre "Interaktion" ist auf Sie und Sie allein. ProactiveGreat am Tag Arbeit, Ihre Mitarbeiter können mehr. Sie denken weiter und entwickeln eine Gabe des pro-aktiv für Sie. Verwenden sie als ein großes Team Sie haben plötzlich 10 Paare, ein Paar hundert oder sogar tausend Paar Augen und Ohren, bemerken und reagieren auf Dinge, in Ihrem Namen. ChoosersThey wählen, wie die Interaktion mit Ihren Kunden, Kunden und Lieferanten. Und in diesem Wahl, in diesem Augenblick, sie sind in der Lage, erfolgreiche und langfristige Beziehungen - oder nicht. Sie haben die Wahl. SynergisticThey kann dazu beitragen, Ihnen viel mehr als die bloßen Knochen ihrer "da sein". Wenn Sie bauen die richtige Beziehung mit dem Menschen, die sie bekommt und Ideen aus, wie Sie kein Morgen. Dies ist eine sehr reiche Vorteil für Sie zu nutzen. Gewicht LiftersThey kann einige Ihrer Belastung. Wenn Sie behandeln sie fair, ehrlich und vertrauen ihnen, Ihre Mitarbeiter sind in der Lage, auf neue Aufgaben - und geben Ihnen Zeit und Energie, die Ihre Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen gibt am effektivsten ist. ProspectorsGreat Mitarbeiter, onside mit Ihnen, können brillante für die Entwicklung neuer Klienten oder Kunden. Sie arbeiten in Ihrem Namen, Ihrer Verhaltensweisen fördern, wenn sie für den Kampf für Sie. Allzu oft Mitarbeiter Energie aufwenden Bekämpfung gegen ihre Organisation. SensorsWhen in den Fluss, als die Menschen werden, wenn sie in der großen Kultur haben Sie in Ihrem Unternehmen, werden sie "Geruch aus" Geschäft. Sie werden freqently Stammkunden verkaufen und jeder von ihnen mehr. In diesem Zusammenhang konnte sie eine Geld-Maschine machen. RecruitersThey tragen Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auf ihrem Ärmel - so, wenn Sie große Mitarbeitern zu zeigen, für Sie, arbeitet auf Ihrem bestehenden Menschen ist ein erster, wichtiger Schritt. Sie werben für Sie! Ihre LifeGreat Mitarbeiter ein gutes Team. Ein starkes Team macht Ihnen viel Spaß, dass 40% Ihres Lebens verbringen Sie bei der Arbeit. Wenn Sie sie gut behandeln (siehe unten), wird Früchte tragen weit über den finanziellen Wert von dem, was den Cash-flow ist - oder der Gewinn-Ausgaben. Sie führt ein glückliches Leben und Spaß bei der Arbeit, voller Lachen und Freude - was will man mehr? Durch die Art und Weise - Ihr Unternehmen wird sehr gut zu! Was müssen Sie tun. In meiner Erfahrung nicht viel. Sind diese Dinge und Sie haben eine brillante Teams über Sie. Say "Thank You" oft sehr klar Ihre Erwartungen Seien Sie interessieren sich für Ihre Mitarbeiter voll und ganz ehrlich und vertrauenswürdig liefern Ihre Versprechen (oder lassen Sie sie nicht) Seien Sie konsequent und sehr fair Sie Ihre Mitarbeiter informiert Modell so, wie Sie möchten, dass Ihre Leute zu Sei ein Teil der Team - gemeinsam im Kampf für ihre Sache der Arbeit mit Menschen können so Spaß und so lohnend. Es ist nicht schwer, entweder - aber können Sie, wenn Sie sich eine Veränderung Verhalten zu einer Zeit. Schritt für Schritt angenehm! Copyright 2005 Martin Haworth ist ein Business-und Management-Coach. Er arbeitet weltweit, vor allem per Telefon, mit kleinen Unternehmern, Managern und führenden Unternehmen. Er hat Hunderte von Hinweisen, Tipps und Ideen auf seiner Website, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Anmerkung für die Redaktion. Zögern Sie nicht, mit diesem Artikel, wo Sie es vielleicht von Wert - es wäre schön, wenn Sie könnten eine Live-Verbindung) ... hilft Ihnen, zu helfen,
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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