Downsizing in Organisationen - die reine Wahrheit
Ich habe und arbeitete mit vielen Menschen in allen Bereichen der Wirtschaft und festgestellt, dass die Mehrheit der Manager und Teamleiter sind die Ausgaben zu viel Zeit mit ihren grundlegenden administrativen Aufgaben. Aufgaben, für die sie haben keine Ausbildung in. In vielen Fällen sind die Menschen gestresst mit zu vielen Aufgaben aufgrund der laufenden Umstrukturierung und Entlassungen in ihrem organisation.Get RealWhen Sie haben die Menschen mit dem Wissen und den Know-how, um bestimmte Aufgaben, und sie verbringen ihre wertvolle Zeit auf die Grundlagenforschung Verwaltung, Organisationen sind riesige Verschwendung von Geld zahlen die Menschen zu tun, die Aufgaben lassen sich am besten von einem voll ausgebildeten assistant.These administrative Aufgaben delegiert werden können, wenn es jemanden gibt, um zu delegieren. Damit würde sie das tun, was sie am besten können. Sie können nicht verlangen, Vollzeit-Unterstützung. Vielleicht könnte ein Assistent Unterstützung der beiden Geschäftsführer? Stellen Sie sicher, dass Sie nicht über Manager, die es auf sich selbst zu helfen, ihre Assistenten, wie der Assistent ist überlastet! Das macht keinen Sinn. Ich habe dies geschieht oft, wenn die Manager fühlt sich schuldig Übertragung von Aufgaben an seinem Assistenten, weil sie wissen, dass die betreffende Person bereits bis auf das Maximum. "Jeder weiß, ..." Um wirksam zu sein in jeder Rolle, die wir benötigen, um organisiert werden. Zu oft wird für selbstverständlich, dass "jeder weiß", wie die Organisation selbst, ihre Zeit, ihre Papiere. Das ist ein Mythos! Wenn ja, dann gäbe es nicht so viele Menschen in Stress am Arbeitsplatz lange Arbeitszeiten und die nicht in der Lage, um ihre Arbeitsbelastung? und ich würde nicht im Geschäft! Kosten senken, ohne zu schneiden Sie Ihr eigenes ThroatIf Organisation oder bereits geschnitten Ressourcen bis auf die Knochen, was auch immer Sie tun, stellen Sie sicher, dass die Menschen übrigen halten ständig ihre Fähigkeiten, so dass sie können zu den besten ihrer ability.Be vorsichtig die Kostensenkung Strategien nicht brennen, Menschen aus, so dass sie am Ende leaving.t können kosten Organisation Tausende von Dollar zu ersetzen, eine wertvolle employee.The Final WordLearning wie besser organisiert werden helfen Ihnen und Ihrem Team noch produktiver. Wenn Sie produktiver Sie fühlen sich besser über Sie selbst, Sie sind weniger gestresst, erhalten Sie mehr tun, und daher mehr Zeit haben. Und in diesem schnelllebigen Gesellschaft ist nicht, dass das, was viele Menschen wollen? Mehr Zeit für sich selbst und ihre families.Can Sie wirklich Erhöhen Sie Ihre Organisation Skills? Ich bin mir sicher, dass die meisten von Ihnen haben von Zig Ziglar International Sales Guru. Nun, in einer der Zig der wöchentliche Newsletter, gab es eine Reihe von Bemerkungen über die Gewohnheiten der gut organisierten Menschen, die ich konnte nicht widerstehen, den Austausch mit you.What sind die Gewohnheiten der gut organisierten Menschen? Kann eine Person als "gelehrt" Fähigkeiten, die sie organisiert, oder ist, dass eine Qualität, die Sie entweder über oder Mangel? Wir haben die Fragen der unsere Leser und hier sind einige der Antworten: "Ich denke, dass die natürlichen abililty muss mit einer guten Ausbildung, um der Entwicklung von Kompetenzen, wie organisiert." "Gott sei Dank, Organisation Fertigkeiten gelernt werden. Die Erste Voraussetzung ist der Wunsch. Die zweite ist die Arbeit! Durch die konsequente Nutzung dieser Werkzeuge, wie ein gut durchdachtes Reihe von Zielen, ein Planer und ein Vorrang täglich "to do"-Liste, ich habe einen positiven Unterschied in meinen persönlichen und beruflichen Leben. "" Ein gut organisiertes Bewertungen Person ihre Aktionen jeden Tag. Sie beurteilen, wo Fehler gemacht wurden, die Suche nach Möglichkeiten zur Beseitigung dieser Fehler in der Zukunft. Sie beurteilen Bereiche für Verbesserungen. Sie auch planen ihren Tag vor der Zeit. Diese Gewohnheiten lassen sich von niemandem. "" Die Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Organisation ist lehrbar, und es gibt Hunderte von Werkzeugen, die Sie erreichen, dass Ende. Aber zuerst muss ich "will", um erfahren, dass Fähigkeiten. Ich habe, um zu sehen, die Notwendigkeit und die daraus resultierende Vorteil für mich und mein Geschäft und dann werde ich bereit sein zu lernen, eine neue Fähigkeit. "" Ordnung ist ein Charakterzug. Organisation ist ein Ergebnis dieses Merkmal. Charakter Eigenschaften sind Verhaltensweisen gelernt, die sich in unserem ganzen Leben - nicht nur, während wir Kinder sind. "" Ja, jeder kann lernen, sein Leben organisiert. Es ist nur eine Frage der Gewohnheiten ändern, aber alles ist. Sie können nicht eine komplette Unordnung in Ihrem persönlichen Leben und erwarten, dass sie perfekt in Ihrem Unternehmen das Leben. "Sie sehen also, es spielt keine Rolle, wer oder was Sie sind, jeder kann lernen, die grundlegende grundlegenden Fähigkeiten und Erfahrungen der täglichen Vorteile der organised.It 's nur ein Fall der Anerkennung, die Sie benötigen, um in diesem Bereich und wie in einem der Kommentare, müssen Sie haben den Wunsch zu ändern. Natürlich ist der nächste, was Sie tun müssen, ist die Aktion! Dann können Sie auch die Vorteile der organisierten wie die mehr Zeit zu tun, was Sie wollen, verbessert das Vertrauen, nach mehr Kontrolle über Ihr Leben, Ihren Stress reduzieren und das Gefühl gut! Es ist alles bis zu you.About Der Autor Lorraine Pirihi ist Australiens Persönliche Produktivität Spezialist und führender Life Coach. Ihr Geschäft Das Amt Veranstalter ist spezialisiert auf kleine Unternehmen mit Eigentümern und Managern, wie sie sich organisieren, damit sie bei der Arbeit kann ein Leben! Lothringen ist auch eine dynamische Lautsprecher und hat viele Produkte, darunter "Wie zu überleben und zu gedeihen auf Arbeit! "Um sich in ihrer Freizeit besuchen Ezine www.office-organiser.com.auThis Artikel können reproduziert werden, die es veröffentlicht wird in seiner Gesamtheit, einschließlich der Bio-und der Autor alle Links. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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