Die drei IT-Manager vor Probleme, und wie um sie zu überwinden
Heutigen Rahmenbedingungen für Unternehmen hat sich drastisch von nur ein paar Jahre zurück. Anstatt ausschließlich mit Geräten, Daten und Systeme, der heutigen IT-Manager mit Themen wie Cross-Training, Personal - Management, dienststellenübergreifende Kommunikation und eine Ausweitung von Arbeitsplätzen Anwendungsbereich für alle IT-employees.This Ausbau der IT-Job-Bereich verlassen hat, viele IT-Manager Jonglieren neue Herausforderungen. Während die Probleme in und von sich selbst, scheinen mag überwältigend, es gibt einfache, bewährte Wege, sich über them.Problem # 1 - Harte Daten FlowInformation oft fließt unregelmäßig und unterliegt starken Schwankungen quantitativ. Diese Schwankungen können zu schaden, wenn nicht behandelt. Die einfache Lösung ist die Kontrolle der information.Officially-, Informations-Controlling ist die Analyse, Bewertung und Bedeutung der elektronischen Daten, die erhoben und mit den Daten unter verschiedenen criteria.To erreichen, starten, indem Mitarbeiter sich der Bedeutung der Daten, die sie zu sammeln. Förderung der Genauigkeit und den Mitarbeitern zeigen, wie ihre aktive die Teilnahme an dem Prozess Früchte tragen kann sie vielleicht nicht gedacht haben of.Because Ihre Arbeit als IT-Manager wird auch weiterhin immer mehr Hektik, youll wollen ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Geschwindigkeit und Qualität bei gleichzeitiger Reduzierung steigenden costs.Problem # 2 - Rising CostsRising Kosten sind eine Herausforderung für jeden Manager. Sie sind besonders beunruhigend, ein IT-Manager, die in der elektronischen Datenverarbeitung area.Industry Experten zeigen, dass trotz der verschiedenen "alten Systems" bestehenden Ressourcen werden nur bei etwa 30% ihrer optimalen Leistung. Dies lässt Raum für 70% Verbesserung ohne übermäßigen Aufwand cash.To Erhöhung der ROI mit der vorhandenen Ressourcen prüfen: eine Umfrage der Dienststellen. Fragen, was deren wichtigste Herausforderungen sind mit den bestehenden Systemen. Die Mehrheit der zum Zeitpunkt der Lösungen liegen ungenutzte Funktionen der bestehenden Ressourcen. Suche in der für die Lösungen und them.Getting klare Definitionen von Problemen. Oft, Mitarbeiter können nicht wissen, wie um die Probleme, denen sie sich in IT-Sprache. Hierbei kann es sich um ein schlecht geeignet Lösung. Nehmen Sie sich Zeit für die Arbeit mit Mitarbeitern oder Abteilungsleiter die Aufgaben klar umreißen, damit Sie sind auf der Suche nach Lösungen schneller und accurately.Looking für die Möglichkeiten zur Integration. Einen reibungslosen Informationen immer erhöht die Produktivität. Wenn möglich, Arbeit zu finden, Möglichkeiten zur Integration von bestehenden Systemen. Mit ein wenig Einfallsreichtum auf Ihrer Seite, und ein wenig Kreativität, können Sie entwickeln Lösungen ohne Haushalt increases.Problem # 3 - Unzureichende Empfindlichkeit der Daten SecurityAs die Komplexität der elektronischen Datenverarbeitung erhöht, der Sicherheit oft ab. Nicht nur, dass diese Probleme in Form von Verletzungen, es hat auch rechtliche Konsequenzen im Hinblick auf die licenses.From Healthcare-Unternehmen zu Finanzdienstleistungen Organisationen, der US-Regierung ist die Bekämpfung der Lax Sicherheit. Die Smart-IT-Manager dabei, jetzt nicht nur Stress die Bedeutung der Sicherheit für die in seinem Unternehmen, sondern erweckt auch die erforderlichen Schutzmaßnahmen measures.To anderen helfen, innerhalb Ihrer Organisation zu verstehen, wie bestimmte sensible Daten ist, erstellen Sie ein Memo oder Website Seite Erläuterung: Welche Sicherheitsmaßnahmen sind derzeit im Ort, weshalb diese Maßnahmen bestehen, die Folgen (intern und extern) für die nicht nach der Sicherheit Verfahren, andwhom Kontakt / Fragen in Bezug auf security.Although ein IT-Manager von Arbeitsplätzen wird kontinuierlich weiterentwickelt und immer mehr eine Herausforderung, es gibt Mittel und Wege zur Überwindung der Probleme. Mit Blick auf jede Situation aus verschiedenen Blickwinkeln, youll in der Lage zu definieren, Probleme schnell und genau, und dann bieten Lösungen, die den Nutzen Sie, Ihr Team und Ihre gesamte company.About Die AuthorFrank Schmidt ist ein erfahrener Management Consultant. In den vergangenen 12 Jahren hat er arbeitete mit mehreren Fortune 500-Unternehmen zur Unterstützung der anderen Managern verbessern Erfolg Verhältnisse und Leistung innerhalb ihrer Organisationen. Besuchen Sie seine Website http://www.geniusone.com heute für zusätzliche
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