Welche persönlichen Assistenten wirklich wollen
Was würde passieren, wenn die persönlichen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen waren für eine Woche weg? Wie würden sie sich auf den Betrieb Ihres Unternehmens oder der Abteilung? Wie würden sie sich auf Sie? Persönlich? Wenn Sie Glück haben persönlicher Assistent, der Sie stark auf, um Ihnen in den meisten Fällen würden Sie sich selbst laufen zerlumpte, wenn sie abwesend länger als eine Woche habe ich day.This sprach mit zwei Mandanten, die sich in der Situation wo ihre PA's war im Urlaub, und diese Kunden das Leben waren super-betonte als Ergebnis. Obwohl sie anderen Menschen in ihrer Organisation helfen, es war nicht das gleiche wie mit einem Assistenten, der weiß, Sie sehr gut und kann Dinge tun, ohne dass Sie selbst ask.If Sie sind glücklich, eine große pa dann hoffe ich, Sie schätzen und suchen nach ihnen. Oft sind sie unterschätzt, doch sind die wichtigsten Menschen, die Räder drehen in Ihrem organisation.I wissen, gibt es viele PA's da draußen, die lieben, was sie tun und haben großen Bosse, jedoch gibt es andere, die Menge nicht. Diese Frauen (und es gibt die ungeraden männlich pa) ihre größter beste Anfang, den Aufenthalt in der am Mittag, Ende der Arbeit und noch unterbewertet sind, unbeachtet und underpaid.Marion 's StoryMarion ist eine fleißige, zuverlässige und kompetente pa Sie hatte bei der gleichen Firma für 8 Jahre. Das ist eine lange Zeit in der heutigen Arbeitswelt. Ich traf Marion in dieser Woche, als sie an einer Präsentation habe ich für die viktorianische Office Professionals, ein Netzwerk für pa'sI fragte sie, ob sie noch bei der gleichen Firma, und das ist, was sie gesagt? "Ich war zu müde, das zu Beginn meiner Arbeit. Meine letzten Chef war nicht einfach, um mit. Er war sehr verschlossen und nicht füllen mich auf Fragen, die meine Arbeit für ihn . Die Information wurde nur gefragt, wenn ich demnächst für sie. Dann hatte ich zu erraten, die richtigen Fragen zu stellen. Er hat mich nie akzeptiert oder unterstützt. Er hat es wirklich schwer zu arbeiten. Ich kam bei der Arbeit ein Morgen vor kurzem, und er informiert mich, dass meine Dienste nicht mehr benötigt werden. Innerhalb von zwei Stunden hatte ich packte meine Sachen, verabschiedet sich von mehreren nahe stehen und fuhr zu Hause in einem Schockzustand? Und das ist es, was Ich habe für all die harte Arbeit, Überstunden und Loyalität. "Helen's StoryHelen begann ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Was motiviert sie, einen solchen mutigen Schritt? Ihre letzte Position als pa war sehr anstrengend, vor allem auf die arbeitete sie für die Person. Helen hat mir gesagt, dass jeden Sonntag Nachmittag um 4,00 Uhr fühlte sie einen dunklen Schatten über sie, als sie begann, über die bevorstehende Woche. Ihre Entscheidung zu beenden ihre Arbeit kam direkt nach der besuchte sie ihren Arzt. Sie hatte ein Stück auf ihrer Brust. Glücklicherweise war es nicht Brustkrebs, sie hatte sich aufgrund ihrer Stress! Tipps für die BossTreat Ihre PA respectAsk mit ihnen, wie sie jeder dayInvest in ihrer persönlichen und beruflichen development.Listen zu themSay "Vielen Dank, dass Ihr PA you'Realise hat ein Leben außerhalb der Arbeit und braucht Zeit, die genau wie Sie dobe flexibel - viele PA's haben eine Familie zu sorgen für, wenn Sie flexibel sind sie sehr treue und noch harderUnderstand, dass, wenn Sie ihnen Aufgaben zu tun, auch wenn Sie viele haben 2 Minuten, mit ihnen zu diskutieren, könnte es ihnen 2 Tage, besonders mit den vielen Unterbrechungen sie zu tun haben with.Keep Ihre pa auf dem Laufenden. Organisation eines regelmäßigen Abständen jeden Tag auf "aufholen". Teilen Sie Ihre Erfolge mit them.Tips für die PALook nach dem Gesundheits-und FITNESS FIRST. Sie werden sich wohl fühlen, gut aussehen und mehr überzeugt. OPFER NIEMALS IHRE GESUNDHEIT UND EIGNUNG aufgrund Ihrer WORKLOAD.Avoid den Märtyrer-Syndrom. Stellen Sie sicher, dass Sie sich Zeit, während der Mittagspause und aus der Büro. Der Ort wird ohne you.If die Arbeitsbelastung zu hoch, lassen Sie der Chef wissen. Es hat keinen Sinn Gejammer auf alle anderen und nichts zu tun, über it.If sagen "Nein" ist schwer für Sie, dann ein Selbstbewusstsein course.When Kommunikation mit einem männlichen Chef, um die point.Join einem Berufsverband für Office-Profis. Ideen und resources.Develop Ihre Fähigkeiten, Kurse und Seminare besuchen und Bücher lesen, um Sie wachsen. Denken Sie daran, desto wertvoller sind sie, die Person, die Sie besser werden und desto mehr können Sie earn.The Final WordFor viele Manager und Unternehmer, mit einer guten PA hilft ihnen, ihre Zeit und ermöglicht es sie auf das konzentrieren, was sie brauchen, um zu arbeiten. Wenn Sie die richtige Person, behandeln sie wie Gold, nicht sie für selbstverständlich halten. Wenn Sie sich nach ihnen, sie wird sich, nachdem Sie und machen Sie Ihren Beruf so viel mehr manageable.When Sie nach Ihrer Menschen, sie wird sich, nachdem Sie? achten Sie darauf, dass Sie nie vergessen! Über die AuthorLorraine ist spezialisiert in der Arbeit mit Unternehmern zeigen, wie dramatisch steigern ihre Produktivität, reduzieren Sie den Stress und das Chaos in ihrem Leben und haben mehr Zeit für ihr Leben genießen. www.office-organiser.com.au, lorraine@office-organiser.com.au
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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