Schwerpunkte der Arbeit: Wo können Sie Ihre Zeit am besten?
Verstehen, wo man am meisten Zeit erfordert Konzentration in drei Bereiche: 1. Tun, was Sie genießen 2. Konzentration auf Ihre Stärken 3. Verständnis Job ExcellenceLet beginnen mit zu tun, was Sie genießen. Ihre Lebensqualität ist in vieler Hinsicht davon abhängig, wie viel (oder wenig) geniessen Sie Ihren Job. Während jede Arbeit hat Aspekte, die Sie möglicherweise nicht in den Genuß so viel wie andere, insgesamt Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu hoch. Der Ihre Arbeit Freude höher, desto effektiver wird es Ihnen ermöglichen, Dinge done.If Sie arbeiten in einem Job, den Sie nicht haben, haben Sie zwei Möglichkeiten. Die erste ist, um die Dinge, die Sie nicht für die Pflege. Dies bedeutet nicht, dass Sie nicht mehr, aber Sie sich für die positiven Dinge, über die einzelnen Komponenten, die Sie nicht mögen. Im Laufe der Zeit sollten Sie in der Lage, die Zahl der negativen und die positiven Aspekte. Diese wird automatisch erhöht Angebot enjoyment.If Sie sind sicher, Sie werden nie in den Genuss Ihre Aufgabe ist es an der Zeit zu prüfen, Option 2, Wechsel des Arbeitsplatzes. Dies ist eine drastische Maßnahme und sollte nicht gemacht werden ohne sorgfältiges Nachdenken. Doch Studien zeigen, dass ständig Leute, die machen eine Entscheidung über die Änderung von Arbeitsplätzen sie nicht in den Genuss zu Arbeitsplätzen, wie sie fast sofort Erfahrung ein besseres Leben mit weniger stress.Second, konzentrieren sich auf Ihre Stärken. Es ist wichtig zu erkennen, wo Ihre Stärken (Talente) und Schwächen sind. Einige Menschen erfolgreich eine Matrix genannt SWOT.The SWOT-Technik ist eine hilfreiche Matrix, Sie hilft zu verstehen, wo Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen are.For Ihre "Stärken" Liste nur das, was Sie glauben, Ihre Stärken sind, sondern auch, was andere denken, Ihre Stärken sind. Fügen Sie die verfügbaren Ressourcen, die Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und die Aktivitäten, die Sie nicht gut. "Schwächen" sind Bereiche, die Sie und andere erkennen, wie etwa die Bereiche, in denen Sie sich nicht so stark. Dinge, die Sie weg von produktiven Tätigkeit kann als eine Schwäche, wenn sie mit Ihrem Ziel. "Chancen" sind Bereiche, in denen Sie ein Trend ändern, die sich auf Ihr Ziel. Vergessen Sie nicht, sich die Technologie und sich verändernden Demografie bei der Arbeit in dieser Dimension. "Bedrohung" werden als besondere Hindernisse, die Sie derzeit konfrontiert sind. Diese Hindernisse können von Cash-Flow auf die Technik. Suchen Sie nach etwas, die nachteilig beeinflussen, wie du es machst, was now.By abgeschlossen SWOT-Analyse der Matrix Sie werden überrascht sein, wie auf die Bereiche konzentrieren Sie sich auf Ihr Unternehmen zu erreichen goals.The dritten Schwerpunkt bei der Festlegung von Prioritäten Ihrer Arbeit ist es, zu einem Experten in Ihrer Arbeit. Als Experte wird über das hinausgehen, Akademiker und die Eingabe in die reale Welt des Business. Schritt zu halten mit der Entwicklung, Konkurrenz-, Markt-und demografischen Veränderungen sind kritische Bereiche wo man sich bemühen sollte, als expert.In Außerdem brauchen Sie einen Plan, um auf Ihrem Gebiet. Sie müssen lernen, und gute Ziele, die komplementär zu Ihrem Unternehmen erfordert growth.This dass Ihre Ziele und die Ziele Ihrer Abteilung werden insgesamt sync. Setzen Sie ein Treffen mit Ihrem Vorgesetzten, stellen Sie sicher, dass Sie beide einverstanden sind und die Ziele, die Sie setzen die gleichen sind, oder sind ein Teil der Abteilung Ziele. Die Abteilung Ziele müssen die gleichen sein, da das Unternehmen goals.Here sind einige gute Fragen, um klare Antworten auf, die Ihnen hilft, Prioritäten zu setzen: - Was ist der Zweck dieser Arbeit? - Wie soll ich für den Erfolg messen? - Was bedeutet außergewöhnliche Leistung aus? - Was sind die spezifischen Prioritäten und Fristen? - Welche Mittel stehen zur Verfügung? - Wie hoch ist Ihr Budget? - Wie funktioniert, was Sie tun, mit anderen Menschen? Vorsichtig diese Zeit des Jahres, um einen Neuanfang zu dem Fall und Ihre Gesundheit auf der gleichen Zeit. Denn es kann nicht sein, dass Time Management hält Sie von der Verwirklichung alles, was Sie denken, dass Sie zu tun. Es kann zu tun, was Ihnen viel Spaß und die Konzentration auf Ihre Stärken .================================= ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004 Alle Rechte TrainingConnections.ORG ReservedJohn Robertson ist ein Professionelle Trainer mit mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitte bis Sr. Level Management in mehrere Fortune 500-Unternehmen. Seine Erfahrungen der realen Welt wird die Glaubwürdigkeit Ihrer Sitzungen. TrainingConnections.ORG konzentriert sich auf drei große Gruppen von Mitarbeiter-Performance Improvement, Leadership, Management und Sales Training. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen oder auf unserer Website: www.TrainingConnections.ORG. ================================= Dieser Newsletter kann gemeinsam mit anderen in seiner Gesamtheit. Aber wir müssen John Robertson und TrainingConnections.ORG und den folgenden Text enthalten sein müssen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
