Realismus gegen Optimismus im Unternehmensplan
Die wichtigste Funktion eines Unternehmensplans ist, Interesse unter Investoren zu verursachen, damit sie eine Überprüfung schreiben. Wenn man dieses Ziel erzielt, werden Unternehmensplanverfasser häufig herausgefordert, indem man das korrekte Niveau von Optimismus in ihrem Plan feststellt. Das heißt, müssen sie eine unwiderstehliche Geschichte zu den Investoren beim Beibehalten von von Glaubwürdigkeit verursachen.
Optimismus zeigt Investoren, daß eine Firma hinsichtlich der Marktgelegenheit, seiner Fähigkeit, auf der Gelegenheit durchzuführen, usw. überzeugt ist. Über-Optimismus führt jedoch Investoren, zu glauben, daß die Managementmannschaft nicht völlig die Gelegenheit oder die haltbare Straße voran versteht. Als solcher, müssen Unternehmenspläne sicher sein, über-Optimismus und Erscheineninvestoren zu begrenzen, die sie realistisch und glaubwürdig sind.
Realismus, das Entgegengesetzte von über-Optimismus, sollte in den Unternehmensplänen verwendet werden, um Nüchternheit und Glaubwürdigkeit zu den Investoren zu schildern. Realismus sollte im ManagementmannschaftBios, die die tatsächlichen Vollendungen der Manager erklären, anstatt Flaum sich verkünden. Er sollte in den glaubwürdigen Marktprognosen und in den nüchternen Annahmen des Wachstums der Firma sich verkünden.
Während Unternehmenspläne Investoren aufregen müssen, also sie Maßnahmen ergreifen, wenn sie zu optimistisch sind, diskontieren Investoren ihren Verdienst. Andererseits wenn sie zu nüchtern sind, können Investoren möglicherweise nicht glauben, daß sie eine ausreichende Rückkehr auf ihrer Investition erhalten. Als solcher, sollten Unternehmenspläne ein Zwingen, optimistische Abbildung darstellen, aber beziehen ununterbrochen sich nackte Tatsachen und auf realistische Annahmen, um Glaubwürdigkeit und echte Aufregung zu errichten.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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