Die 9 wichtigsten Auszeichnungen für erfolgreiche Solo-Unternehmer!
ERFOLGREICHE Solo-Unternehmer und Business-Ansatz aus einer Perspektive, die ist neu, frisch, und eher unorthodox. Die Unterschiede sind subtil, aber signifikant. Diese Unterscheidungen sind mehr als nur Modeerscheinungen oder interessante Tipps, sie sind direkte, messbare Veränderungen in der Vorgehensweise, wie Sie Ihr Unternehmen, Ihre persönlichen Leben, Ihre Beziehungen, usw. - für den Rest Ihres Lebens! Sie sind direkt von der Erfahrung von Hunderten von erfolgreiche Solo-Unternehmer! Erste, ein Pre-Unterscheidung. Es geht hier nicht um "Gewohnheiten" in diesem Artikel. Es gibt wirklich nichts falsch mit Gewohnheiten, mit Ausnahme, dass Sie immer noch auf der Suche Gewohnheiten. Und, Sie wahrscheinlich schon kannte die Gewohnheiten noch lesen, bevor Sie über sie? Sie nur nicht, sie zu stick.The Problem mit Gewohnheiten ist, dass es einfach zu backslide, weil sie nicht wirklich YOURS. Sie sind nicht wirklich im Besitz sie. Nur, wenn Sie sich zu entscheiden, sie sind wertvoll, und arbeiten, etwas kommt, dass wirft einen Twist in die ganze Sache, und Sie sind wieder zurück, leben Sie Ihre alte habits.A Unterscheidung, auf der anderen Hand, ist nicht eine Gewohnheit oder ein Geheimnis, oder auch die neuesten Tipp des Tages. Es ist oft eine feine Unterschied in der Sprache, aber es bringt leistungsstarke neue Erkenntnisse, Bedeutung und Perspektive auf die Situation auf der Hand. Einmal Sie verstehen den Unterschied, und beginnen, die auf sie, werden Sie feststellen, unterscheidbar, messbare Veränderungen in der Art, wie Sie selbst und Ihr Unternehmen, und die Erfolge Sie experience.As Sie diese Taste 9 Unterschiede in Ihr Leben und Geschäft, Sie werden eine wichtige Verschiebung, wie Sie denken, wie Sie bewerten, und wie Sie jede Situation. Sie können nicht zurück auf die alte Art und Weise wieder? Im Gegensatz zu den alten Paradigma der "Gewohnheiten". Was sind die Taste 9 Auszeichnungen erfolgreiche Solo-Unternehmer? 1. Force vs PowerWhen Sie zwingen etwas, Sie drängen und shoving, die Dinge auf, die, wie Sie wollen. Es ist ein viel Aufwand, und in der Regel struggle.Power, auf der anderen Seite, eine Kraft, die über das hinausgeht, was Sie können, ausüben. Sie Kraft, wenn Sie Ihren inneren Energien ausrichten, Überzeugungen und Emotionen mit dem äußeren Aktionen. Dies wird uns in Richtung treiben Sie Ihre Ziele mit viel weniger Aufwand und weniger als Zehen trat on.Some Menschen sprechen, wie Durchfluss, aber es ist wirklich viel mehr als das. Es ist ein Sinn der Energie-und mehreren Dimensionen, die in Verbindung, so dass mit jedem Schritt, den du tatsächlich vorankommen paces.For viele Solo-Unternehmer, die nicht über ein großes Unternehmen Maschine hinter ihnen, diese Unterscheidung wird noch wichtiger. Power, statt mit Gewalt, wird der Name des game.Remember einer Zeit, wenn Sie der Ansicht zuversichtlich, im Fluss, und Erfolge schien nur zu Ihnen kommen. Was haben Sie auf? Wie sind Sie werden? Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen? Verwenden Sie diese Antworten als Selbst-Rezept für die Erschließung dieser Leistung, so dass Sie nicht mehr haben, sich auf force.2. Führen vs AttainAccomplishment hat ein Gefühl der Endgültigkeit, ein Endpunkt, und bezieht sich mehr auf eine Aufgabe zu erledigen. Erfolge oft sinnlos, wenn Sie das Gefühl haben, unter ihnen. Haben Sie schon einmal hart gearbeitet, um etwas, und dann, wenn Sie hatten, ist es offenbar nicht so wichtig oder überhaupt nicht mehr sinnvoll? Es war ein bisschen wie ein letdown.Attainment, auf der anderen Seite, hat kein Ende. Es befindet sich in einer spirituellen oder inspiriert zu wissen, dass das, was Sie tun, ist sinnvoll auf einem Niveau, das weit nicht nur Sie oder Ihr Unternehmen. Ein Gefühl der Verwirklichung bietet Inspiration und comfort.Successful Solo-Unternehmer zeigen, dass, wenn sie in der "Erfüllung"-Modus, sie haben eine Menge getan, aber es nicht verschieben Sie sie immer näher an ihre Grander Vision oder Mission. Wenn sie aus der Umstellung auf Verwirklichung, ist ihre Fähigkeit zur Schaffung von Leben sie wanted.Do Sie sich mehr auf Erfüllung oder Erreichung? Wenn Sie oder etwas komplett fertig, hat sie inspirieren Sie uns und stellen Sie eine Verbindung mit der Sie den Grund für das zu tun, was Sie tun, oder fühlt es sich an spannenden kurz und gehen Sie dann flach? 3. Die Gewinnung von Informationen vs Verwendung Was Sie LearnWhile es scheint offensichtlich, dass einfach zu gewinnen ist nicht ausreichend für die Herstellung von unglaublichen, Solo-E-Erfolg, es gibt eine Menge Menschen aus der Wirtschaft gibt Lesung und den Erwerb von Informationen, ohne dass es wirklich in die Praxis umzusetzen. Bis Sie, was Sie lernen, haben Sie nicht wirklich gelernt werden. Sie haben gerade Ihre erweitert Lager der information.By dass sie in der Praxis anzuwenden, was Sie lernen, sind Sie in der Lage zu unterscheiden nützlich Informationen aus irrelevant, zwicken und Ansätze oder Systeme, so dass sie für you.What haben Sie gelernt, über die heute / diese Woche, dass Sie jetzt in die Tat umzusetzen? 4. Segmentierte vs IntegratedSuccessful Solo-Unternehmer sagen, dass, bevor sie sich unglaublich erfolgreich, sie dachte an ihr Leben in compartmentalized Segmente. Auch in ihrem Unternehmen, von denen sie hatte einen segmentierten Ansatz auf ihre Dienstleistungen, Produkte, und sogar ihre efforts.The Verschiebung kam für sie, wenn sie eine Synergie durch die Integration ihrer Arbeit und ihrem Leben. Wenn Sie ein integriertes Konzept, die Tätigkeit in einem Bereich von direktem Nutzen für Ziele in einem anderen Bereich. Dies ist Teil der, wie können Sie drei Schritte vor mit nur einem step.Write alle verschiedenen Projekten oder Komponenten Ihres Unternehmens. Dann die Muster oder Themen, die entstehen. Wo können Sie Ihre Anstrengungen, damit die Arbeit in einem Teil direkt der Verbesserung der Arbeit in einem anderen? 5. Working Hard vs JoyfullyWorking harte Arbeit mit sich bringt alle "must do's" und "To do's", sowie alle, dass die Schwere diese Listen mit. Arbeiten Freude, auf der anderen Seite, bringt es mit Leichtigkeit, Freude, Inspiration, und eine leichte, leistungsfähige Sinn. Wenn Sie Freude, Sie arbeiten in Verbindung mit Alkohol, in Verbindung mit Ihrem wahren Wünsche, in der Erwägung, dass, wenn Sie hart arbeiten, Sie sind in der Regel gegen etwas drängen. (Siehe Force Power vs.) Erfolgreiche Solo-Unternehmer oft gelernt, diese auf die harte Weise. Sie jahrelang hart arbeiten, nur um zu sehen, ihre Ziele Rutschen weg? mit ihrer Gesundheit und ihrer Energie. Oft "Treffer unten", bevor sie beschlossen, zu versuchen es eine andere Art und Weise. Wenn sie es um den Umstieg auf die Freude, sie fanden sich Denken, "Ist es wirklich so einfach?" oder "Wow, this is great! Ich kann Spaß haben, Geld verdienen, und einen Unterschied machen!" Was ist es, dass Sie unbedingt Liebe machen in Ihrem Unternehmen? Wann wurde das letzte Mal, dass Die Zeit schien zu verschwinden, nur (in einer guten Art und Weise)? Wie können Sie mehr, dass in Ihrem Unternehmen? 6. Structure vs EnvironmentsStructure ist eine gute Sache. Sie müssen einige Struktur, um Dinge tun? auch wenn Ihre Struktur sieht ganz verschiedene von jemandem anderen. Struktur konzentriert sich auf spezifische Aufgaben und outcomes.Environments, auf der anderen Seite, über das hinausgehen, Struktur der Einrichtung ganze Systeme der Unterstützung, die Sie auch weiterhin Fortschritte machen, ohne selbst "arbeiten" auf it.The Unterschied ist, dass ein Umfeld für Sie arbeitet, während die Struktur erfordert, dass Sie die Arbeit machen. Ein Umfeld, um die Struktur YOURS.Successful Solo-Unternehmer sagen, das ist eine der wichtigsten Auszeichnungen. Wenn sie könnte ihre Strukturen? oder das Fehlen von Struktur? in die Umwelt unterstützt, konnten sie konsequent vorankommen mit weit weniger effort.Where sind Ihre Umwelt (s), die derzeit unterstützt Sie werden Ihr Bestes tun Sie am besten, und erleben Sie Ihr am besten? Wo gibt es die Kanalisation oder Stolpersteine, dass Sie langsam nach unten? Was können Sie ändern, so dass Sie automatisch die richtige Sache, ohne Trägheit zu überwinden? 7. Verhalten ändern vs ShiftA Verhalten ändern, ist genau das, was es klingt wie. Sie tun entweder stoppen oder starten, etwas zu tun. Es kann einfach, und kann mehr oder nicht lasting.A Schicht, auf der anderen Seite, ist mächtig. Es kommt in der Regel als Ergebnis einer Erfahrung von einer Art (vielleicht aus dem Verhalten ändern), und die Ergebnisse in einer tiefen, Handy ändern , wie Sie die Dinge. Es ist oft begleitet von einer Verlagerung identifizieren als well.Think der "aha!" Momente und Epiphanien Sie haben? die Zeiten, als Sie plötzlich "haben es". Das ist eine Schicht. Sie können versuchen, um wieder auf die alte Art und Weise, Dinge zu tun, aber es ist ein Teil von dir, die immer weiß, Sie sind nicht die Teilnahme an Ihren vollständigen potential.For Beispiel, wenn Sie merken, dass das, was Sie denken und konzentrieren sich auf die Ergebnisse betrifft, kann man nicht behaupten, es ist nicht so. Sie können vorübergehend denke weniger als hilfreiche Gedanken, sondern setzen Sie Ihre interne Nummer hat sich geändert, und Sie werden begeistert sein auf das, was Sie wissen, dass die truth.In, um zu diesem Punkt jedoch verschieben, haben Sie vielleicht zu der Praxis, wie das Verhalten ändern, bis Sie die Beweise, wie sie works.Successful Solo-Unternehmer entscheidende, interne Verschiebungen, nicht nur das Verhalten Änderungen. Sie sind ständig auf der Suche nach was Veränderungen, die notwendig sind, damit die Unternehmen? und ihr Leben? noch mehr successful.If Sie waren bereits so erfolgreich, wie Sie wollen, was würden Sie Verschiebungen haben gemacht? Nun da Sie wissen, was sie sind, was Sie tun können, zu beginnen, diese heute? 8. Pessimismus vs OptimismThis Unterscheidung wohl offensichtlich. Was gibt's nicht immer so offensichtlich zu den Menschen ist, wenn man sie pessimistisch. Menschen, die kämpfen mit ihren Unternehmen oft selbst als "realistisch", zu sehen, was wirklich vor sich geht. Die Wahrheit ist, sie sind nur um einen Teil von dem, was passiert, und Chancen sind sie sind schlechter als die, dass es wirklich is.Optimism ist nicht nur ein Zustand des Geistes oder ein Konzept. Es ist ein Bekenntnis zu suchen, was funktioniert, auf der Suche nach der guten in einer Situation, und auf dass. Es basiert auf wissenschaftlichen und spirituellen Prinzipien, wenn wir auf das konzentrieren, was die Arbeits-und suchen mit Vision und Leidenschaft auf, was wir wollen, dass wir mehr Ressourcen und creative.Successful Solo-Unternehmer beherrschen diese Unterscheidung! Wenn Sie Ihr Unternehmen, Ihre Entscheidungen, oder sogar selbst als Ihren eigenen Solo-CEO, was machen Sie sich auf mehr? was funktioniert, oder wie viel ist das Problem? Was würde passieren, wenn Sie zu suchen, was sich für die nächsten 72 Stunden? Nur drei Tage. Probieren Sie es aus! 9. Konzentration auf das Gap vs Ehrung Wo wollen Sie AreWhile mehr ist nicht eine schlechte Sache, wenn die meisten Menschen sprechen über das, was sie wollen, was sie wirklich tun, ist die sich auf die Kluft zwischen dem, was sie wollen und was sie haben. Auf diese Weise, sie tatsächlich das "nicht mit" mehr als die "mit", so Es sieht ein bisschen wie ein Fang-22.Honoring, wo Sie sind, ist in vollem Umfang vorhanden, jeden Augenblick zu lieben, zu wissen, dass jeder Augenblick ist bereits vollständig und perfekt ist, unabhängig davon, ob Sie haben oder erreicht werden. Es ist Antippen, um die Macht der NOW.Honoring, wo Sie sind nicht Rabatt, die Sie vielleicht haben Träume und Wünsche, aber wirklich in Ehren, aktivieren Sie das Vertrauen, Feiern, und gute Gefühle, die in mehr von dem, was Sie sind wanting.As Sie haben festgestellt, diesen wichtigen Unterscheidungen erfolgreiche Solo-Unternehmer sind geerdet in inneren und äußeren Haltungen, Überzeugungen und Handlungen. Sie benötigen eine innere Einstellung Schicht, sowie eine externe oder Maßnahmen, shift.What Schichten oder Unterscheidungen sind Sie bemerken Sie bereits in? Was werden Ihre nächsten Aktionen in Richtung zu einer erfolgreichen Solo-Unternehmer? Copyright 2003, Nina Osten, dem Follow-Through Coach____________________________________________Nina Osten ist der Follow-Through-Coach, Unternehmensberater, ehemaliger Leiter teleclass-und Content-Entwickler bei CoachVille, LLC, Gründungsmitglied der IAC-und Solo-E.com (http://www.Solo-E.com) und ein veröffentlichter Autor (http://www.ninaeast.com ).____________________________________________*********** Finden Sie weitere Artikel wie dieser auf http:/ / www.Solo-E.com? Solo-Unternehmer halten Juiced in Wirtschaft und im Leben. Unser Team von Solo-Unternehmer sind aus der kleinen Business-Experten, die für andere bei der Suche nach den geschäftlichen Erfolg mit der Flexibilität und Freiheit, ein Leben, zu. Netzwerk mit anderen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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