Erzielen von von finanzieller Sicherheit in einer unzuverlässigen Wirtschaft
Copyright Shannon 2005 Lavenia
Finanzielle Sicherheit ist ein falsches Konzept, das in der amerikanischen Gesellschaft sich entwickelte, die auf der Idee basierte, daß Sicherheit von der wahrgenommenen Zuverlässigkeit eines regelmäßigen oder geplanten Gehaltsschecks kommt. Viele Leute, glaubend an die Verpflichtung ihrer Korporationen zu ihrem Wohl, haben sich verkleinert, layed-off gefunden, outsourced, gebracht oder in einigen Fällen, sogar abgefeuert. Die sofortige Wirklichkeit wird rauh offensichtlich und traurig enttäuschend.
Das Endergebnis ist, daß korporatives Amerika immer auf das Endergebnis gerichtet wird. Als abhängiger korporativer Angestellter sind Sie abhängig von den Launen der Korporation. Sie haben absolut keine Steuerung über, wieviel Sie, wo Sie arbeiten, die Langlebigkeit und die Zuverlässigkeit Ihres Einkommens oder Ihrer Position erwerben. Sie sind einfach eine Zahl. An jedem möglichem gegebenen Moment kann irgendein namenloser Bleistift-drückenZahl-number-cruncher, meinen, daß Sie nicht mehr ein Wert zur Firma und eher sind eine Verbindlichkeit geworden sind. An jedem möglichem gegebenen Moment kann es daß Sie nicht mehr Faktor in die Rentabilität der Korporation gemeint werden - und Ihr HERAUS. Sie interessieren sich nicht, wenn Sie eine Hypothek haben, zum zu zahlen, 3 Zicklein in der Hochschule oder in einem neuen glänzenden Auto mit einer kräftigen Zahlung. Sie interessieren sich nicht, daß Sie früh für die letzten 9 Jahre hereingekommen oder ihnen 20 Jahre Ihres Lebens gegeben sind. Das Endergebnis ist, daß Sie nicht das Endergebnis in einer positiven Weise... bewirken, also Sie HERAUS sind.
Korporationen halten nicht mehr Wert in der Angestelltverpflichtung oder -widmung. Jeder Tag, Firmen beschließen, Kosten durch Outsourcing zu den weniger kostspieligen Ländern mit preiswerterer Arbeit zu schneiden, Kosten zu verkleinern und zu verringern, indem er Kosten der lebenden Zunahmen, des Nutzens und der Ruhestandgarantien beseitigt. Vor kurzem hat die Mittel auf die überlegten Tätigkeiten der Korporationen konzentriert, die Angestellte jedes Jahr kosteten. Der Christian- Sciencemonitor, an November 7., 2005, kennzeichnete einen Artikel?Workers Gesicht Gehaltsscheck-Klemme?. Im Artikel kennzeichnen der Autor, Trumbell, Details der Sträfling von korporativem Amerika, um Bezahlung Zunahmen mit Inflation beizubehalten:
"für seine ganze Stärke, lädt die gegenwärtige Wirtschaftsausweitung nicht den amerikanischen Gehaltsscheck des Arbeiters auf. Löhne sind nominal gestiegen: Durchschnittliche Bezahlung stieg 8 Cents letzter Monat bis $16.27 ein Stunde, entsprechend einem Regierung Report Freitag. Das ist nicht genug schnell, Inflation zu widersprechen.
Durch ein allgemeines Maß hat Durchschnitt Bezahlung für die Arbeit einer hatte vor, Stunde weniger Kaufkraft, als sie vier Jahren - als der gegenwärtige Wachstumzyklus anfing. Es ist ein Muster des schwachen Lohnwachstums, das jetzt einige Jahre alt ist, aber die Tendenz hat sich in den letzten Monaten verschlechtert. Löhne für das neueste Viertel waren 2.3 Prozent, nach Inflation niedriger, als empfangenen Arbeiter die Jahr vor "
Zeit-Zeitschrift kennzeichnete vor kurzem einen erlaubten Artikel?Broken Versprechungen?
"es war ein Teil des amerikanischen Traums, versprechen, das ihren Arbeitern durch Korporationen gebildet wurde: für Ihre Dekaden der Mühe, sind Sie sichere Altersrenten wie eine Pension und eine Gesundheitspflege. Jetzt gehen immer mehr Firmen weg von dieser Versprechung und lassen Millionen Amerikaner an der Gefahr eines verarmten Ruhestandes."
"korporative Versprechungen sind häufig nicht wert das Papier, das sie an gedruckt werden. Geschäfte in einer Industrie nach anderen widerrufen althergebrachte Verpflichtungen zu den Arbeitern." (Bartlettbirne und Steele, Oktober 31, 2005, P. 32-33)
So wie erzielen Sie finanzielle Sicherheit in dieser ändernden globalen Wirtschaft? Arbeitgeber sind nicht gleichmäßiges oben halten mit Inflation und tun alles in ihrer Energie, Nutzen und Ruhestandeinkommen zu verringern. Die Tage von für Loyalität zu den Korporationen belohnt werden sind gegangen langes? es ist jetzt jede Person für selbst. In der Hinzufügung ermöglichen Schleife Bohrungen im Gesellschaftsrecht Firmen, umzustrukturieren, ordnen Bankrott ein und manövrieren ihre Weise heraus von Versprechungen zu den Arbeitgebern, Nutzen zur Verfügung zu stellen.
An Wirklichkeit ist zutreffende finanzielle Sicherheit Glaube an selbst und Ihre Fähigkeit, Einkommen für selbst instinktiv jederzeit zu verursachen, überall. Unternehmer verstehen zutreffende finanzielle Sicherheit. Sie sind self-reliant, kreativ, das Unabhängige und Lösung, die fokussiert werden. Wir wissen das zu jeder möglicher gegebenen Zeit, unabhängig davon die Wirtschaft, die Tendenzen, das TIMING, das etc., daß wir die Fähigkeiten, das Know-how und die Eingeweide, zum unseres Lebens zu verursachen haben. Unternehmer lehnen ab, oder abhängig von von den Launen oder von den Entscheidungen von korporativem Amerika abhängig zu sein und eher stellen sich als Korporationen her und produzieren ihre eigenen Einkommen durch Verpflichtung, Service und blossen Beweggrund. Wir sind für unseren eigenen Ruhestand verantwortlich und zählen auf den Versprechungen ohne eine. Unternehmer SIND finanzielle Sicherheit und da so wir die Belohnungen ernten.
Es gibt viele Gelegenheiten, damit Leute erfolgreiche Unternehmer werden. Tausende von Leuten haben Vermögen auf dem Internet allein gebildet. Entscheiden Sie welche Art des Geschäfts, das Sie wünschen, was Ihr entscheidendes Ziel ist (Zeit, Geld, Freizeit, usw.) und von dort geht. Ein allgemeines Mißverständnis ist, daß Geschäfte Tausenden Dollar zum Anfang nehmen. Es ist-up von einigem zutreffend, aber es gibt viele lukrative Gelegenheiten, die für nominale Start-upkosten vorhanden sind. Sobald Sie die Entscheidung treffen, um selbständig zu sein, tun Sie Ihre Forschung, finden Sie das rechte Geschäft für Sie und bewegen Sie vorwärts von dort.
Über den Autor:
Shannon Lavenia ist ein Premiertrainer und ein Geschäft Erzieher in auffangen der Vermögensbildung, des entrepreneurism und des Internet-Marketings. Mit sie kann an http://www.trueprosperitynow.comor 800.303.2580 in Verbindung getreten werden.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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