Durchführung... Ich Bedeute Das Buch
Larry Bossidy u. RAM Charan haben durchaus rühren in den korporativen Kreisen mit ihrem Buch verursacht, das "Durchführung erlaubt wird: Die Disziplin des Erhaltens von von Sachen erfolgt ". Das Buch umreißt das Verhalten und die Elemente, die für Führer erfordert werden, erfolgreich zu werden, wenn es ihre Pläne durchführt.
Was mich über das Buch anschlug, war die Zahl den betroffenen Zeitmanagementelementen.
Das 5 Verhalten
Die Autoren sprechen erforderten Verhalten für Führer, erfolgreich durchzuführen. Diese schließen Sein ein: festgelegt, engagiert, fokussiert, frei und realistisch. Diese sehr die gleichen Eigenschaften werden beim Stehen eines Managers der effektiveren Nutzzeit angefordert. Wenn Sie dieses Verhalten erkennen nicht und beibehalten, werden Sie von vorwärts bewegen abgelenkt. Sie finden es schwierig, alles zu vollenden. Sie werden frustriert. Sie werden an Ihrem Job erfolglos.
Die 7 Elemente
Im ersten Baustein verzeichnen die Autoren diese Elemente, wie entscheidend: 1) kennen Ihre Leute u. Ihr Geschäft; 2) bestehen auf Realismus; 3) gesetzte freie Ziele u. Prioritäten; 4) folgen durch; 5) belohnen die Handelnde; 6) erweitern Fähigkeiten der Leute; und 7) kennen sich.
Freie Ziele und Prioritäten festzulegen ist am Pinnacle des Übens des Managements der effektiven Nutzzeit. Ohne geschrieben Besondere-, meßbare und realistischeziele, vorwärts zu bewegen ist schwierig. Und es läßt Sie verletzbar zu den Ablenkungen durch Leute oder Sachen, die Sie weg vom Kurs erhalten können.
Bewegliches Vorwärts geschieht, wenn Hindernisse betrachtet werden, Entscheidungen sind gebildet worden und Wege sind löschten gewesen. Dieses bezieht die Zeitverwaltungsprinzipien der Planung und der Terminplanung mit ein. Wenn Sie nicht planen und offenbar, wenn Sie Arbeit nicht an Ihrem Kalender festlegen, wird die Fähigkeit, durch zu fokussieren und zu folgen ernsthaft vermindert. Das Beauftragen ist ein anderes Zeitverwaltungsprinzip. Das Erhalten der Arbeit erledigt durch andere bezieht, Fähigkeiten der Leute zu erweitern mit ein und Handelnde zu belohnen.
Kennen Sie thyself.
Wenn Sie und Ihre Muster sich kennen, können Sie in Richtung zur Überwindung der Straßensperren und zum Ergreifen von von Maßnahmen bereitwillig umziehen. Der ist ein Grund, warum ich Werkstattteilnehmer an ihre Art des Papiermanagements, des Zeitmanagements und des Procrastination prüfe. Wissen über Ihr Selbst- und Ihre Gewohnheiten ist ein leistungsfähiges Werkzeug für das Lernen, das Wachsen und das Vornehmen der Änderung.
Copyright Cynthia 2003 Kyriazis. Alle Rechte vorbehalten.
Cynthia Kyriazis ist ein Organisieren und Zeitunternehmensberater, Trainer, Sprecher, Trainer und Autor mit über 20 Jahren Managementerfahrung in den auf mehreren Einheitenkorporationen. Organisieren Sie sie, eine Abteilung von Productivity Partners, Inc. ist ein organisatorisches Training Unternehmen, das sie 1995 gründete und ist Umhüllung Vermögen 500 Klienten seitdem gewesen. Cynthia Arbeiten mit dem Geschäft und ihren Angestellten zum zu helfen, Leistung zu verbessern und Produktivitätgewinne zu verwirklichen.
Cynthia hat im Philadelphia Nachforschenden, im Kansas- Citystern und im zugelassenen Intelligencer geerschienen. Sie dient z.Z. als Sekretärin auf der Direktion für die nationale Verbindung der professionellen Organisatoren (NAPO), Mitglied der nationalen Lautsprecher-Verbindung (NSA), Mitglied des Kansas City der internationalen Gesellschaft für Leistung Verbesserung? (ISPI-KC) und Berater zur amerikanischen trainierenden Verbindung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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