Eye-Eröffnung Fragen für berufstätige Eltern zu fragen,
Ich erinnere mich gerade mein 18-Monate alten Sohn essen eine große gefrostet Cookie, während ich war, die ihm aus der Bäckerei. Ich fragte ihn: "Können Sie mommy eine Kleinigkeit?" Er beugte sich über mich und sanft etwas auf dem cheek.Kids die Dinge so wörtlich. Was Missverständnisse und Bedenken können Sie Ihr Kind haben, über ihre Eltern arbeiten? Eine eingehende Studie wurde durch die Familie und Beruf Institut, um herauszufinden, was Kinder wollen von ihren Eltern arbeiten. Würden Sie nicht denken, die Studie würde zeigen, dass Kinder wollen mehr Zeit mit berufstätigen Eltern vor allem? Surprise. Sie wollen, dass Eltern ihre Arbeitszeit auf weniger betont. Das ist richtig. Weniger betont. Es macht Sinn. Nicht wahr? Denken Sie, wie Sie sich nach Zeit mit betont-out people.Balancing die Bedürfnisse von Familie und Beruf ist nicht einfach. Es braucht Geschick, Planung, und eine Menge positiver Kommunikation. Selbst dann, es ist leicht zu erreichen betonte zeitliche Zwänge und widersprüchliche Anforderungen, vor allem rund um die holidays.Try fragen Sie Ihren Kindern diese acht Fragen. Ihre Antworten können Sie überraschen .* Wo kann ich arbeiten? * Was nehme ich bei der Arbeit? * Warum denken Sie, dass ich zur Arbeit gehen? * Wie wäre es, wie wenn ich nicht arbeiten? * Was gefällt Ihnen an mir arbeiten wollen? * Was ist der härteste Teil für die Sie über mich Weg zur Arbeit? * Auf welche Weise würden Sie gerne die Dinge anders zu sein? * Wie kann man annehmen, fühle ich mich über die Arbeit? Ihre Familie wird bereichert werden, wenn Sie eine offene Kommunikation, indem Kinder ihre Gedanken und Ideen. Lesen Sie die Do's und Dont's der Vorbereitung für ein Aha-Gespräch .- nicht auf jede Frage fragen in einer Sitzung. So lange fortgesetzt, wie Sie Ihr Kind interessiert sich für das Gespräch .- Erwarte das Unerwartete. Sie können sich freuen, von einigen Ihres Kindes Gedanken und bestürzt von anderen. Fünf Jahre alt, Bryan, sagte sein Vater mit vollständiger Aufrichtigkeit, "Ich glaube, Sie gehen zur Arbeit, so können Sie mit Freunden Ihre eigene Zeit." - Sehen Sie Ihrem Kind die negativen Antworten als Feedback auf, anstelle von Kritik. - nicht heruntergefahren Kommunikation, wenn Sie nicht mögen, was Sie hören. Erlauben Sie Ihren Kindern, um sich selbst stärken Ihre Beziehung. Lassen sie sich wohl fühlen, ihre Meinung mit Ihnen, auch die Angst oder wütend sind. Machen Sie keine Angst, Ihre Kinder Ihre Reaktion .- Bestätigung Ihres Kindes Gefühle. Angenommen, sagt sie, "ich glaube, Sie gehen zur Arbeit, da man sich nicht gerne mit mir." Resist den Drang, entzieht ihr das Wort mit: "Sie wissen, dass das nicht wahr ist!" Hilfreich sein, indem Sie " ; ich nicht weiß, dass Sie der Ansicht, dass Art und Weise. Möchten Sie wissen, wie fühle ich mich darüber? . . . "- Fokus auf mehr hören, als Sie reden. Es ist einfach für mich zu sprechen und auf was ich bin leidenschaftlich. Was ich gefunden habe, ist, je mehr ich sprechen, desto weniger meine Kinder hören. Sie stimmen mich aus. Nicht überfordern Kinder mit zu viel Informationen. Geben Sie kurze und Alter angemessen reagieren .- Förderung der Kinder zu erraten, wenn sie nicht sicher sind, wie eine Antwort auf eine Frage. Es nimmt den Druck aus und stellt die Fragen, mehr spielerischen .- Es ist nicht immer eine schnelle Lösung zur Beilegung von Konflikten. Wenn Kinder fühlen sich unsicher oder unglücklich über die Familie, nicht erwarten, ein Gespräch, um alles. Es braucht Zeit für Kinder und Erwachsene, aus alten Gewohnheiten des Denkens .- Wenn Sie einen Aufenthalt-at-Home-Muttergesellschaft, Schuppen ein positives Licht auf die Eltern, die außerhalb der Heimat. Ich erinnere mich noch an das warme Gefühl hatte ich, wenn meine Mutter sagen würde, "Your Daddy arbeitet so hart für seine Familie." Eltern, unabhängig davon, ob verheiratet oder geschieden, die innerhalb oder außerhalb der Wohnung, wird die Spannung, indem sie Anerkennung für die positive des anderen Elternteils .- Die Frage, "Wie wäre es, wie wenn ich nicht arbeiten?" können Ihre Lieblings-Kind zu tun. Wenn sie Antworten, "Wir singen Lieder oder spielen Sie glauben-oder Bücher lesen," können Sie streuen diese Tätigkeiten in die Zeit, die Sie haben zu Hause .- Hilfe Kinder verstehen, dass die Arbeit ist eine weitere Möglichkeit, die Versorgung von ihnen, indem sie finanzielle Unterstützung. Es ist ein Modell für die Verwirklichung der ein Gefühl der Erfüllung und der Beitrag für die Gesellschaft. Erstellen Sie keine Angst um die Notwendigkeit zu arbeiten. Stattdessen konzentrieren sich auf die Bedürfnisse erfüllt .- Wenn Ihr Kind das Gefühl der Aktien, die Härte mit einem Elternteil, Mitgefühl zeigen, nicht schade. Schade, macht ein Kind das Gefühl kläglichen Feeds und ihre Unsicherheiten. Sprechen Sie darüber, wie das Kind will, was sein könnte. Möglicherweise Änderungen vornehmen, um die harten Teile für sie und für sich selbst .- Follow-up der Diskussion mit einem Besuch in Ihrem Arbeitsplatz. Wenn das nicht möglich ist, zeigen Sie Ihrem Kind ein Bild von Ihrem Arbeitsplatz, oder ein Bild mit Ihren Worten, so dass sie sich vorstellen können, wo Sie sich befinden, wenn Sie nicht zu Hause sind. Dies schafft Sicherheit für Kinder, anstelle der Angst vor dem Unbekannten mit einem positiven image.Tensions reduziert werden, wenn Kinder und Eltern teilen ihre Gedanken und Ideen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kniffliges Unterfangen, und es lohnt sich es die efforts.Marilyn Suttle zeigt Ihnen, wie Sie befriedigende Arbeit und familiären Beziehungen, erhöhen das Selbstwertgefühl und die Selbstversorgung Versorgung. Marilyn Aktien entzückende Geschichten gefüllt mit nützlichen Fähigkeiten und Grundsätze. Sie hat Programme für Unternehmen sowohl große als auch kleine, einschließlich der Fortune 500-Unternehmen wie Ford Motor Company, Visteon Corporation, und Pfizer Pharmaceuticals. Sie liefert Programme, die Aufklärung, Unterhaltung und empower.Email ihr auf Marilyn@SuttleOnline.NET. Abonnieren Sie ihre kostenlose E-Mail-Newsletter, indem Sie ihre Web-Seite: WWW.SuttleOnline.NET.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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