Anfang des Business Aviation ", Teil II: Bezahlung für Flight Attendants
Zahlen. Sie wissen, dass der Luftverkehr zahlt besser als der, in den meisten Fällen sehr viel besser, aber Sie nicht sicher sind, was die laufenden Kurs ist für eine Corporate Flight Attendant. Es mag Sie überraschen zu erfahren, dass Löhne sind sehr unterschiedlich abhängig von der Art des Kontos, Ihren Standort, Ihre Verantwortung, Erfahrung und more.Over der Jahre habe ich entdeckt, dass der Pay-Bereich ist nicht in Stein gemeißelt. Normalerweise, Bruchzahlwörter zahlen weniger als Charter Betreiber [Teil 135], die weniger zahlen als Eigentümer Konten [Teil 91]. Gibt es Ausnahmen von dieser Regel? Natürlich. Andere Faktoren, wie bereits erwähnt kann eine wichtige Rolle bei der Bestimmung dessen, was Sie machen. Diese schließen ein: * Ort: Business Flight Attendants auf der Grundlage näher zu den wichtigsten Metropolregionen Befehl der höchsten Gehälter. New York und Los Angeles sind die beiden Verkehrsflächen für die private Luftfahrt. Zwischen Unternehmen Buckelpiste und Hollywood-Prominenten, die beiden Metropolen einige der bedeutendsten Mengen von Fliegen in der Business Aviation. Wenn Sie befinden sich in Burlington Pocatello oder die Chancen für Sie zu finden, in erster Linie sind Fernbedienung, es sei denn, eine gebrochene Betreiber HiRes Sie und ermöglicht Ihnen die Fluggesellschaft Neupositionierung für Ihren Flug .* Responsibilities: Also, was sind Sie? Werden Sie so behandelt werden, als ein Fahrgast, der andere dient Passagiere oder werden Sie erwartet, um die gesamte Kabine aus dem Cockpit Tür auf der Rückseite? Gibt es einen Unterschied im Service? Ja, aber in der Wahrnehmung der Gesellschaft, die die Einstellung kann es nicht sein. Die schriftliche Job-Beschreibung kann sich von dem, was die Arbeit tatsächlich benötigt. Es kann einige Interviews für Sie, um herauszufinden, ob das Unternehmen legt Wert auf Ihr kulinarisches Know-how, die Sicherheit Ihrer Ausbildung, Ihrem Job Erfahrungen, usw. Im Allgemeinen, die Unternehmen auf der Suche nach jemanden mit "keine Erfahrung notwendig, wird dem Zug" wird weniger bezahlen als jene, die sich wünschen ein Arbeitnehmer, der auf dem neuesten Stand ist mit ihrer Ausbildung und hat geflogen für eine Reihe von Fragen years.Other zu beachten: Wie oft werden Sie fliegen? Werden Sie fliegt zwischen setzen Städte oder international reisen? Wie kann Tage pro Monat? Wie viele Tage weichen v. harten Tag werden Sie haben pro Monat? Werden Sie auf Abruf? Werden Sie erwartet, dass die Arbeit im Büro am Tage? Werden Sie erwartet werden, dass "sich nach dem" Kinder / k / a The Nanny Rolle spielen, wenn sie nicht fliegen? Werden Sie die Überwachung anderen Flug Teilnehmer? * Erfahrung: Je mehr Erfahrung Unternehmen fliegt, desto besser. Die Unternehmen sollten belohnen Sie auf Ihr Unternehmen Flying Hintergrund, der Sicherheit und der Sicherheit Ausbildung, kulinarische Know-how, Sprachen der Welt, wenn Flying international-, Management-Fähigkeiten, soziale Kompetenz, usw. Einige Unternehmen verlangen, dass Sie als persönlicher Assistent des CEO. Extra-Entschädigung zu erwarten, für diese zusätzlichen responsibilities.So, Was ist das Pay-Angebot? Diese Zahlen sind nicht absolut, sondern die US-Gehälter, die ich gehört habe, für die Corporate Flight Attendants in drei allgemeine Kategorien einteilen. Dies sind nur einige Generalisierter Gehalt reicht: * Bruchzahlwörter: 33K auf 43K, Corporate Erfahrung nicht immer erforderlich. Diese Unternehmen werden Sie auf ihre Eigenschaften. Einer der großen Pluspunkte für Bruchzahlwörter ist, dass Sie leben meist überall, mindestens ein Unternehmen können Sie die Fluggesellschaft, um mit dem Flugzeug [sie lassen auch Sie an und halten Sie Ihre airliner Meilen] .* Charta: 45K auf 75K, je nach Standort der Flugzeuge und Ihrer Erfahrung. Vieles von dem, was ich habe gehört, wie die zitierten Gehalt im niedrigen bis mittleren 50er-Bereich. Tatsächlich ist die NBAA unterstützt diese Daten mit einer neueren Studie zeigen, dass die durchschnittliche Corporate Flight Attendant wird nur über 53K pro Jahr .* Besitzer: 25K auf 100K +. Machen wir uns nichts vor. Es gibt Unternehmen, die erwarten, dass Sie zu springen durch Reifen fliegen auf ihren Flugzeugen und für Erdnüsse [und Sie wissen, dass sie nicht dazu dienen, um ihre Passagiere Erdnüsse!] Auf der anderen Seite, wenn Sie sind ein Chief Flight Attendant Ihr Gehalt wird wahrscheinlich beginnen bei 75K und 90K überschreiten können. Die höhere Vergütung zu erwarten ist, wenn Sie einen "VP" Titel und ist für mehrere Flugbegleiter. Oh, von der Übrigens, nicht vergessen, dass Sie fliegt zusätzlich zu Ihrem Büro Aufgaben ... erraten hat, die zur Deckung der für kranke Mitarbeiter, wenn niemand sonst finden? 100K +? Let's nur sagen, dass dieser Betrag ist ungewöhnlich, aber ich habe bestätigen 110K für einen Flight Attendant Fliegen international einige Zeit zurück. Generell erwarten nie jemand um das Gehalt für Sie ... Warum sollten sie? Gibt es fliegende Vertrag? Wow ... Sie hatte zu fragen. Wenn ich gesagt, Sie, dass Sie mit einem Durchschnitt von 300 $. - $ 350. pro Tag und pro Tag wäre das für Sie? Die Beträge zu zahlen sind nur für Auftragnehmer, so weit wie sie für die volle Zeit Flight Attendants. Ich habe gehört, der Flight Attendants Fliegen für $ 0 ", um die Erfahrungen und Stunden [Wie könnte ein Unternehmen gewissenhaft lassen das geschehen? Okay, dumme Frage!] Ich habe auch gehört, der Flight Attendant zu $ 600 pro Tag fliegen international. Contract Preise sind sehr unterschiedlich und hängt wiederum von Ihrem Standort, Verantwortung, Erfahrung, etc.Questions fragen Sie sich: * Was bin ich wert? Wenn Sie der Meinung sind, dass der Job verdient 60K pro Jahr, dann müssen, um einen Fall für die Ertragskraft 60K pro Jahr. Wenn die Gesellschaft auf Zahlung 35K, erraten, was? Sie werden nicht alles in der Nähe von 60K, werden Sie über ihre Liste und die Person sich mit 35K erhalten den Auftrag .* Was werde ich für die Abrechnung? Kann ich die die niedrigeren Lohn nur um einige Arbeit? Wenn ich geflogen Jahren und sind bereit, einen 20-25K zahlen geschnitten, kann ich leben, auf der unteren Lohn? Kann ich mit meinem neu Gehalt einmal eingestellt [Don't Make Me lachen ...]?* Welche Vorteile kann ich erwarten? 401 (k), ärztliche, zahn-, Urlaubs-, Kranken persönliche Tage, und wie sind nur einige der zu erwartenden Vorteile bei der Arbeit in Vollzeit. Andere Erwägungen: sie zahlen für die Uniformen? Gibt es eine einheitliche Vergütung? Wie steht es mit Lohn-Rezension / Arbeitsleistung Bewertungen? Gibt es Raum für die Förderung? Kann ich immer auf ein anderes Konto? Wird sie für meine Ausbildung? Was ist ihre Politik im Bereich der Job-Kündigung / Abfindung? Ist das ein familienfreundliches Umfeld? Je mehr Sie über Ihre Bedürfnisse, will, und Wünsche, bevor Sie befragt, desto besser werden Sie Gelegenheit haben, werden angemessen entschädigt werden. Finden Sie heraus, was für Sie wichtig ist: Das bedeutet, niedriger Gehalt v. leben, wo ich will; Arbeitsplatzsicherheit gegen höhere Löhne, öffentliche Sichtbarkeit v. Anonymität, usw. Stick mit Ihrem Prinzipien handeln und auf sie während der Aushandlung Ihre nächste Position. Eine letzte Frage zu fragen, wenn Sie ein Stellenangebot ausgeschrieben wurde: kann ich leben, mit mir, wenn ich diesen Standpunkt akzeptieren? Matt verwaltet die Corporate Flight Attendant Gemeinschaft http://www.corporateflyer.net und http://www.cabinmanagers.com Die Aviation Beschäftigung Board ist seine beliebtesten Website http://www.aviationemploymentboard.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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