Was habe ich getan? wird jemand sagen Sie mir?
Es gibt viele Systeme, Psychologie analysiert und die Persönlichkeit der Eingabe, um die Menschen verstehen another.One der Bereiche, die bewirken, dass eine Menge Schmerz in der Wirtschaft und vor allem in Beziehungen, ist, dass, egal welcher Kategorie Sie fallen in die Sie entweder: Show FeelDiscovering sagen, was die andere Person in diesem Bereich, können Sie einen langen Weg im Aufbau von Beziehungen, Glaubwürdigkeit, Vertrauen und die Fähigkeit, die andere Person happy.Why so viel in einem Bereich. Auf der Grundlage der Personen geben, (und die meisten gar nicht bewusst, die sie sind) auf einer unbewussten Ebene erwarten sie, dass die andere Person zu behandeln, ihnen die gleichen way.Here ist ein Beispiel dafür, wie das funktioniert: zu Hause: Ein Mann nach Hause kommen mit Blumen und sagt hier, die Frau sagt, dass ist schön, aber scheint nicht allzu thrilled.He sich verärgert und sagt, was falsch ist. Sie sagt, warum kann man sagen, dass du mich liebst? Er sagt jetzt stören, ich habe, habe ich Sie Blumen nicht ich? Sie steht auf, und verlässt das Zimmer. Er wirft seine Arme und sagt: "Ich kann einfach nicht gewinnen." Bei der Arbeit: Der Manager stellt fest, dass seine Mannschaft hat eine gute Arbeit auf der letzten Projekt. Er denkt, ich sollte etwas für sie. Er geht hin und bekommt etwas. Es könnte sein, alles von Donuts auf einen Bonus auf ihre nächste Prüfung. Doch 2/3rds von ihnen scheinen stören. Er glaubt, great! Es ist nicht nur erfreulich, einige Leute, warum kann ich auch versuchen? Also, was ist passiert mit diesen beiden Szenarien? Menschen akzeptieren und den Wunsch Anerkennung in verschiedenen manners.For die zu Hause Beispiel: Der Mann ist eine Art von Persönlichkeit zeigen. Er versteht und zeigt seine Liebe oder Wertschätzung von Dingen. Wo, wie seine Frau versteht es mit Worten. Für eine andere Person, sie würde es verstehen, nur dadurch, dass umarmte, umarmte und küsste. Doch die meisten der Zeit, dass wir nicht einmal wissen, für uns, was wir sind und erwarten, dass die andere Person zu know.For die bei der Arbeit Beispiel: Einige der Leute, die einfach nur zu hören, wollte der Chef sagen: "Hey, Sie haben eine great job ". Sie würden dann versuchen, in Zukunft härter an, ihre Arbeit fortzusetzen effort.Others würde es vorziehen, dass der Chef sich, schütteln die Hand, und spüren Sie die Interaktion zeigen eine gültige Darstellung der appreciation.In jedes Szenario gibt es Menschen, die zu zeigen, Liebe oder Wertschätzung müssen: Was ContactBy Wörter zu hören, wie sie die Antwort auf Ihre Fragen, kann es recht einfach zu verstehen, was sie sind. Dies kann sehr hilfreich, wenn Sie haben eine Menge von Konflikten im Rahmen einer geschäftlichen oder persönlichen Partnerschaft: Mitteilung, wenn sie sagen: Ich sehe, (Dinge orientiert, auch visuell) Ich habe gehört, was Sie sagen. (Appreciate Wörter) Oder, Ich fühle mich traurig oder glücklich. (Desire Interaktion) Egal, welche Art der Person ist, ist es wichtig, zu erkennen, welche Sprache sie verwenden. Es ist auch wichtig, daran zu erinnern, dass es keine harte und schnelle Regelung. Viele Menschen sind eine Kombination von zwei oder alle drei. Wichtig ist es, verschiedene Möglichkeiten ausprobieren und merken, wie sie reagieren zu können each.This Weg gehen und die Kluft in vielen Kommunikation barriers.All die Beste! Maria Boomhower Der Master Communicator http://www.falconfreedom.com http://www.mariaboomhower.blogspot.com PS Wenn Sie möchten, was Sie lesen in diesem Newsletter, Sie lieben das Buch, "Die Überwindung der Hindernisse bei der Kommunikation." Es ist eine Anleitung, die Ihnen hilft, über die Herausforderer, die mit intrapersonale zu Interpersonal und auf Mass Communication. Überwindung von Hindernissen auf die Mitteilung
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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