Warum tun wir regeln? Sie haben die Macht, um das Ergebnis
Warum tun wir mit weniger und dann Ausreden für alle? Vielleicht ist es ein Weg der Konfrontation zu vermeiden, oder es könnte sein, dass wir einfach keine Zeit haben, oder wählen Sie nicht, sich mit schlechten Kundenservice und der Chef, der eine Erhöhung versprochen, dass nie ganz aus dem Weg zu unserem Paycheck. Diese sind nur einige der Möglichkeiten, aber es ist eine weitere Option, wir regeln, oder Ausreden, für andere, denn wir haben unsere Macht weg zu den anderen Personen, die in der Gleichung. Das Zeug macht mich nur ein wenig nussig, so dass ich dachte, ich hätte eine Reihe von Geschichten mit Ihnen und dem meine Gedanken darüber, wie können wir zurück, oder unsere eigenen Macht-, wenn Sie choose.Both dieser Geschichten, die Mitglieder der meine Familie, aber im Interesse der Wahrung ihrer Identität, ich bin mit gefälschten "Spitznamen" - obwohl ich bin sehr versucht, um sie, aber ich denke, sie sind schon genug Leid. Neulich war ich mit einem Gespräch mit einem Mitglied der Familie lebt an der Westküste, und sie erzählte mir, wie eine der in ihrem Schlafzimmer Wohnung hatte sich eine Schädigung der Gewässer vor ein paar Wochen. (Sie erinnern sich vielleicht, dass einige Staaten aus West, Kalifornien zum Beispiel-Tipp, Hinweis, mehr Regen als normal in diesem Jahr). Dieses Wasser wurde die Schäden für einige ungesunde Atmen Bedingungen in ihrer Heimat (kann man sagen, Schimmelpilzsporen?), Und die Person, die einst bewohnt überflutet Schlafzimmer hatte effektiv und war Gast bei Freunden, bis die Schäden an der Zimmer wurde repariert. Nun, und das ist das gute Teil, sage ich zu meiner Familie Mitglied an der Westküste, warum haben die notwendigen Reparaturen nicht stattgefunden noch? Und sie ruhig erklärt mir, dass sie sich hin und her mit der Wohnung Verband und dem Auftragnehmer, blah, blah, blah und "man einfach nicht verstehen. Diese Menschen hier sind sehr entspannt. Sie sind nicht in der großen Eile, etwas zu tun, und wenn Sie verärgert mit ihnen, sie sind verletzt, und fragen Sie, warum Sie schreien sie. " "Lassen Sie sie fragen!" Ich schreien. Mein Blutdruck hat sich deutlich, während das Telefon mit diesem Familienmitglied, und ich kann einfach nicht glauben, was ich hörte, das völlige Fehlen von Maßnahmen auf diese Überschwemmungen Problem. (Ich bin auch besorgt über die Tatsache, dass die West Coast, und Freunde, sind in einer Wohnung leben, leiden unter schweren Allergie-Typ-Erkrankungen, die durch den Schimmel-Sporen, die durch die Feuchtigkeit aus den überschwemmten Schlafzimmer, etc.). Ich mehrere Empfehlungen, wie Sie dieses Problem lösen, für die Interim-oder mehr, sollten diese Menschen zurück, die sich nie bis zu den Reparaturen, und dann werde ich aufhängen und Leiter für die Dusche, schüttelt den Kopf auf dem Weg . Wie die meisten in meinem Leben, wenn ich in der Dusche ohne Ablenkungen, die anderen als Shampoo zu verwenden, ich beginnen, um die Dinge. Dieses Mal bin ich auf das Telefon Gespräch habe ich nur, wenn plötzlich hatte ich eine Offenbarung: Sie wissen, dass "Ah ha" Moment, das alles kristallisieren vor Ihnen. So, während ich mich mit diesem Moment der Klarheit, ich erinnere mich an ein anderes Gespräch hatte ich nur zwei Tage vor, mit einem anderen Familienmitglied, über seine Arbeit Situation. Diese Person arbeitet für eine relative seiner Person und ist nicht viel von einem Go-Getter, um Arbeit geht nur langsam voran, und dies stellt meine Familie Mitglied in einem stressigen finanziellen Situation. Ich fragte den Familienangehörigen Sitzung in meinem Küchentisch ein paar oberflächliche Fragen als ein Mittel, in dem Alternativen zu bieten und vielleicht ein paar Vorschläge, aber jede Frage oder Empfehlung wurde mit einer Kombination von "yep, versucht, dass" und dann eine großen Seufzer der Resignation, die "die Ausreden und die Abrechnung von" Art der Seufzer. Ich habe aus dem Gefühl, wirklich Tisch gezogen nach, was diese Person über-ging es der Schmerz der Empathie. Nun diese beiden Diskussionen haben sich in meinem Kopf und ich beginnen geistig blurting von Fragen wie "Warum sind sie Beilegung?" Und "Warum sind sie die Entschuldigungen für diese anderen Menschen?" Die Antwort ist das, sie sind tun dies, weil sie sich eine sehr passive Rolle in dieser Aspekte ihres Lebens. Statt der Ausübung ihres eigenen Macht, und arbeiten, um diese Situationen um, sie haben Abdankung ihrer persönlichen Macht und wird zu den Menschen, für die sie bestimmt sind, die excuses.Eureka! Ist das nicht genau das, was die Menschen wollen? Sie sind nicht zu erwarten, dass die rechenschaftspflichtigen und als solche sind sie nicht auf, verantwortungsvoll zu handeln, und "West Coast" und "Küchentisch" sind ganz sicher nicht, um sie zur Rechenschaft, weil sie bereits ihre Macht weg in beiden dieser situations.And erraten, was? Niemand gewinnt in jedem dieser Szenarien, oder eine Million, wie andere spielen, dass es jeden Tag. Ich bin gefeuert im Namen von "West Coast" und "Kitchen Table" und jetzt, ich habe meine brillante Epiphanie, ich habe einige Follow-up-Dialog mit ihnen und Bus zu nehmen, nehmen Sie zurück ihre Macht und um die Form aus, die keine pun, und das Geld kommt in. Nun, da ich beschlossen haben, das zu tun, ich möchte Ihnen nur ein wenig Hintergrundinformationen über das, was ich mir diese persönliche power.Allow Tangente schnell und ich denke, Sie werden sehen, die Verbindung herzustellen. Als ich anfing, mein eigenes Unternehmen, eine Gruppe der gesuchten ich aus-up von Kollegen, Freunden und Familie, um mich mit einem Namen für das Geschäft. Ich hatte einen Wettbewerb, und hat sich für die "Gewinner" aus dem Dutzende von Ideen, die eingereicht wurden. POWER-Image war die Namen habe ich, und obwohl die Abkürzung, Leistung, kam mit ein paar Ideen, was es bedeuten sollte, wechselte ich davon ausgegangen werden, dass die Philosophie und Ziele habe ich für diejenigen, die ich Trainer, oder die Teilnahme an meinen Seminaren. Ich dachte, ich würde die Geschichte Hinter den POWER, auf, ihre Bedeutung: Zunächst müssen Sie Ihre Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf die Schaffung einer Präsenz, und dann können Sie beginnen, Ihre eigene Macht und Kontrolle Ihr Schicksal. Bewegen Sie auf die Ausführung der WOW! Faktor; WOW Ihre Kunden, Ihre Kollegen, Ihren Chef, Ihr Team, und wer ist wichtig in Ihrem Leben. Zu jeder Zeit in dieser Reise, zeigen Empathie für andere, und schließlich, achten Sie darauf, einige Zeit in Anspruch nehmen zu erkennen und zu belohnen others.Now, gibt es eine Einschränkung, dass Sie hier im Mai haben zu erkennen, jemanden für negative Dinge, aber wenn Sie festgestellt haben, Ziel in Ihrem Leben und Sie Ihre eigene Leistung, desto weniger wahrscheinlich, dass die negativen kann vorkommen, zu Ihnen, oder dass man "Abrechnung". Aus dem gleichen Grund, wenn mehr Menschen erfahren, die Praxis dieses Ansatzes, kann ich nicht haben, ein Grund für das Schreiben dieses? Die Quintessenz ist, dass niemand die totale Kontrolle über Ihr Leben, Ihre Karriere oder Ihre Erfahrungen als Verbraucher, es sei denn, Sie lassen es geschehen. Dies könnte eine unbewusste Fall, in dem Sie sich nicht einmal bewusst, dass dies eingetreten ist. Sie sind der Einzige, der kann die Wahl, ob Sie wird dem Opfer oder die Kontrolle über die Aspekte Ihres Lebens Sie als sehr wichtig. Ich sage nicht, sollten Sie mit jeder Debatte über jede Kleinigkeit-niemand hat die Zeit dafür. Was ich sagen will, ist, sich für das, was wichtig ist. Akzeptieren Sie, dass es Momente im Leben, wenn einige Dinge nicht ändern wird und dass Sie werden müssen, um einen Wandel herbeiführen, indem sie vielleicht einen anderen Arbeitsplatz, oder ein neues Kabel-oder Kreditkarte zur Verfügung gestellt. Tun, was Sie zu tun haben, und bewegen Sie auf. Einfach nicht lassen Sie es zu tun, um Ihnen oder Sie laufen Gefahr, sich mit weniger als Sie verdienen und geben Sie Ihre power.Lisa D'Aniello hat über 20 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Restaurant-und Finanzdienstleistungen. Erst kürzlich, Lisa war ein Offizier ein Boston-basierte Fondsgesellschaft. Während ihrer neun Jahre mit der Firma, Lisa erfolgreich überwacht oder persönlich entwickelt und umgesetzt werden viele Programme, die auf die berufliche Entwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Lisa Trainer ihre Teams auf die Kern-Konzepte und Praktiken dieser Programme, die Themen wie Präsentationstechniken, Aufbau wirksamer Partnerschaften Client, Kommunikation, Führung, Dressing für den Erfolg, und der Konflikt resolution.Lisa D'Aniello Präsident POWER Image
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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