Die? Stand-out? Grundsatz
Denken Sie für einen Moment über alle Personen, die Sie wissen, dass aus ihren peers.Michael Jordan, Wayne Gretzky und Tiger Woods in den Sinn kommen können. Sänger wie Madonna, Paul McCartney, Pavarotti, Ray Charles, Ella Fitzgerald. Schauspieler wie Tom Cruise, Betty Davis, Merrill Streep: so viele Namen? so viele standouts.The Frage wird dann, wie ist es oder was ist es um die Menschen, wie diese, dass sie sich durch? Eine einfache Antwort werden könnte, Jordanien oder Gretszky erzielte mehr Punkte und persönlich Spiele und gewann mehr Auszeichnungen als ihre Teamkollegen. Zwar mag sein, dass könnte man argumentieren, Sport-Statistiken sind nur ein Nebenprodukt oder Ergebnis von der Praxis der Ständigen Out. Nachdem alle, Schauspieler und Sänger nicht punkten, doch sie gewinnen Awards? wenn dies Herausragend unter ihren peers.How über die Menschen, die Sie eigentlich wissen, dass auch standout? Wer kommt in den Sinn? Ein ehemaliger Lehrer, ein Trainer, Ihre Eltern, ein Scout Leiter oder vielleicht Ihre Lieblings-Boss? Die Tatsache ist, jeder kann daran erinnern, Menschen, die sie wissen, [und nicht wissen], die zweifellos aus. Darüber hinaus ist die wichtige Frage dabei ist, dass muss man nicht berühmt berüchtigten zu differenzieren oder sich selbst oder Stand Out.The Probleme für viele Menschen ist sie falsch, was sie sehen, in Ausnahmefällen Einzelpersonen. Einfach ausgedrückt, standouts machen es sich einfach. In Zeiten, mühelos. In Wirklichkeit jedoch, einige Dinge im Leben sind immer leicht, am wenigsten von allen, mühelos. Sollten wir überrascht sein, dann zu erwarten, Ausfall von denen mit dieser unrealistischen Glauben? No.Granted, einige von uns sind gesegnet mit natürlichen Talente als andere, und so für die das Glück, den Weg zur "standout Status" ist bei weitem nicht so schwierig. Die Ironie ist aber, dass häufig nicht, die mehr talentierten Individuen mehr Zeit, Mühe und Engagement in ihre Disziplin im Vergleich zu den anderen. The Biography Channel bestätigt dies mit fast jeder Episode. Deshalb, vielleicht könnten wir damit anfangen hier, um eine bessere verstehen, die grundlegende Ideologie der "Stand-Out" Principle.Stand-out-Prinzip # 1: GoalsA motivierende Rede würde nicht zu einer motivierenden Rede, wenn es nicht über die Bedeutung von Zielen. Es? Ich habe sagte er! Wir haben alle gehört, dass es vor. Viele glauben, bis zum Erbrechen. Aber unabhängig davon, wie oft einige können Reifen der mündlichen Verhandlung hat sie die Bedeutung der Ziel-Einstellung, da es sich um Ständigen Out, kann nie diminished.Whether Es ist ein Stanley-Cup, ein Academy Award, ein bestimmtes Einkommen oder den nächsten verkaufen, standout Personen ohne Ausnahme? trägt, dass die Wiederholung? OHNE AUSNAHME? Ziele haben. Sie sind Ziele sind klar, präzise und definiert werden. Ausführliche Untersuchungen, die in den letzten paar Jahrzehnten auf der höchsten Verwirklichung, höchste Einkommen Männer und Frauen aus der ganzen Welt trägt dieser Tatsache out.On die Kehrseite, die ohne Ziele gibt es in einem Vakuum in die Ausübung von nichts. Ihre Chance, sich oft nur in ihren Mangel an achievement.Stand-out-Prinzip # 2: Zweck, Passion & DedicationA Ziel kann nie ein Ziel, es sei denn, es ist ein Ziel für sie. So Auch muss es einen Grund. Einfach gesagt, es muss etwas bedeuten für den einzelnen oder es können auch keine passion.Standouts werden von Einsatzmöglichkeiten. Sie verstehen, dass Passion Spaziergänge Gleichschritt mit Einsatzmöglichkeiten. Sie glauben, dass Zweck, Leidenschaft und Engagement sind untrennbar mit einander. Jeder Kraftstoffe der nächsten Zeichnung Stärke, dient dazu, die einzelnen immer auf: a) das Ziel, b) den Grund für die IT, und c) die Nutzen davon. Es gibt nichts, was über diesen geheimnisvollen, aber es ist nicht einfach über sie entweder? es sei denn, und bis zu einer glaubt daran und macht es sie, die Teil der are.Stand-out-Prinzip # 3: Einstellungs-und BehaviorClearly, gibt es keine Schwierigkeiten haben, eine große und gute Haltung Verhalten, wenn die Dinge laufen gut. Auch die wenigsten unter uns erfüllt es leicht zu mehr positiv, wenn sie in ihrem Komfort Zone. Das heißt, hier ist ein weiteres Merkmal, dass die Differenz zwischen den standouts aus dem rest.Standouts sind nie überrascht durch negative Ereignisse oder Situationen, die mit ihrer Ziele. In der Tat, sie erwarten sie? und haben oft einen Plan, um sie zu überwinden. Es ist Teil der "Disziplin gelernt" oder als Anspielung auf frühere, die Praxis der Ständigen Out.Individuals wie diese, eine positive Einstellung, die bestimmt, wie sie reagieren auf die Widrigkeiten und ändern. Sie verhalten sich in einer Art und Weise zu gewinnen, unabhängig davon, wie die negativen Herausforderung ist. Das ist nicht zu sagen, sie können nicht enttäuscht werden oder das Gefühl der emotionalen Rückschlag. Sie tun. Nachdem alle, sie sind human.The wichtigen Punkt nicht zu vergessen ist, dass in Zeiten der Herausforderung, sie sind nie allein im Gegensatz zu anderen, ohne Richtung oder Ziele. Sie haben eine Richtung. Sie haben einen Zweck. Das ändert sich nie, auch im Angesicht von Widrigkeiten. Sie bleiben konsequent für ihre Mission auch wenn die treibende Kraft in Zeiten von Hoffnung, aber das Ergebnis ist, dass sie sich auf die Stärken sie besitzen oder in einfacheren Worten, die Bestellung der Stand-out-Prinzip? Positive Einstellung, positive Verhalten, Zweck, Leidenschaft, Engagement und Goals.What nicht alles, was für sie tun? Es macht sie erfolgreich? Es macht ihnen Stand Out! Über die AuthorPaul Shearstone auch bekannt als die 'pragmatische Persuasionist "ist eine in Nordamerika führenden Experten für Vertrieb und Persuasion. Er ist auch Gründer und Präsident der Stiftung CFIDS der Cda Inc [A registriert Charity]. Als internationaler Keynote Speaker, Autor, Schriftsteller, Motivation, Corporate Ethics / Time & Stress-Management, Recruiting Specialist, Paul erleuchtet und Herausforderungen Publikum, wie er informiert, motiviert und unterhält. Zu diesem Artikel oder Buch die pragmatische Persuasionist für Ihre nächste erfolgreiche Veranstaltung laden wir zu Paul Shearstone direkt @ 416-728-5556 oder 1-866-855-4590 www.success150.com oder paul@success150.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
