An Würdevoll Bewegen: Lassen Ihrer Geistigen
Gruppe
Während es alot von Warnungen und die Warnungen
betreffend sind in gibt einer geistigen Gemeinschaft zu suchen was,
dort ist sehr wenig, zum an zu bauen, wenn Sie erwägen an bewegen.
Die meisten Völker erwägen, nach irgendeiner Art
persönliche Explosion zu verlassen. Sie glauben mißverstanden
oder misstrauen der Führung der Gruppe. In einer geheizten
Diskussion entscheiden sie, zu beendigen. Es gibt normalerweise
nicht alot des Denkens an es, mehr einer emotionalen Reaktion.
Ihr Zorn oder Gefühl der Schuldzuschreibung beruhigt sie
normalerweise während durchaus wann, nachdem sie sowie die
Geschichten gegangen haben, die sie manchmal erklären von, wie
entsetzliche Sachen für sie waren. Die meisten diesen Völkern
sind neu, weniger als 1 Jahr in der Organisation und sein einfaches,
auf das Klischeen zurück zu fallen, das ' es gerade nicht nach rechts
für sie war '.
Aber was über den Sucher wer sich eine ungeregelte
Zeitmenge der Gruppe gewidmet hat, lassen Sie uns über 5 Jahren
sagen? Eine persönliche Explosion wird nicht ein engagiertes
Mitglied veranlassen, ihr kühles zu verlieren und mindestens zu
beendigen... nicht sofort. Sie weiß, daß Widersprüche, sowie
Leute kommen und gehen, aber sie an ihrem Weg und an den Gottheiten
festgelegt wird, die sie dient.
Welche Art von Sachen sollte sie betrachten? Der
Rückzug, daß sie zuverlässig für die letzten Jahre organisiert
wird? Oder das Land, das die Gruppe mit alot der harten Arbeit
und des Schweisses kaufte, in dem sie eine Waldung errichtete, die
Diana eingeweiht wurde? Sollte sie fortfahren, auf dem
Rundschreiben zu arbeiten, dem nur sie zum Plan kann? Oder
sollte sie die, übertreffenprogramme zu den lokalen Schulen und zu
den Mitteln zu tun stoppen, daß sie jedes Samhain tut?
Sie berücksichtigt die Rolle akut, die sie in der Gruppe
spielt und was sie vermißt, sowie alle Sachen angeschlossen an es.
Welche Arten von Sachen könnte sie betrachten, um dem
Entscheidung und Resultierenübergang zur Bewegung so glatt zu helfen,
wie möglich?
Hier ist einige Ideen und Vorschläge, ungefähr zu
denken, beim Beschäftigen die Entscheidung, um a zu lassen coven,
einkreisen, Bügel oder andere Art geistige Organisation.
Diese Vorschläge arbeiten nur, wenn die Organisation Sie
in Respekt und Vertrauen Ihr Urteil miteinbezogen werden von, was für
Sie recht ist. Dieses kann für irgendwelche Völker albern
klingen, aber alot von Organisationen nicht. Wenn Sie in eine
Organisation miteinbezogen werden, die Sie nicht, Ihre Reise mit Ihren
geistigen Führern zu wiederholen anregt, über Ihre Gedanken des
Verlassens hinzusitzen und ehrlich zu sein und in warum und Ihnen
keine Unterstützung während des Überganges in einer gesunden Weise
anbietet, können diese Vorschläge möglicherweise nicht Sie als
Werkzeug nützlich sein, mit der Führung zu verwenden aber mit innen
einem Journal oder ein unterstützender Freund oder ein Ratgeber zu
arbeiten.
1. Wiederholen Sie Ihr committment zur Organisation.
Bevor Sie vollständig verlassen, erwägen Sie, auf dem Nehmen
auf neuen Verantwortlichkeiten leicht zu überschreiten.
Möglicherweise können Sie einen anderen Weg des Services zur
Organisation finden, wie, fullfilling als die, Sie zuletzt hielten.
2. Nehmen Sie ein sabbatical. Zeit weg von
einer Situation kann etwas Klarheit zu ihr verleihen, die Sein
beteiligt nicht kann.
3. Stellen Sie fest, daß Sie gewachsen sein können
und geändert worden irgendwie Ihnen nicht vollständig bewußt seien
Sie. Für die ganze Rhetorik des Gegenüberstellens Ihres
shadowself und des in Verbindung stehenden Dramas können Sie einen
Punkt in Ihrem Leben einfach erreicht haben, in dem Sie bereit sind,
einen anderen Weg des persönlichen Wachstums auszuüben. Wenn
Sie glücklich sind, können Sie in der LageSEIN, Ihre gleiche
geistige Familie beizubehalten, aber andererseits, können Sie nicht.
4. Wenn Sie glauben, daß die Gruppe stagnierend
ist, erwägen Sie, ein neues Programm mit der Unterstützung der
Gruppe zu organisieren. Sie können glauben, als ob die Gruppe
nicht wächst. Nach dem Diagramm aus den Arbeit Stunden und den
Betriebsmitteln, benötigte Sie kann beschließen, ein neues zu
betrachten übertreffen Projekt oder Programm, um innerhalb der Gruppe
auszuüben.
5. Betrachten Sie, daß Sie im Widerstand zum
Wachsen in der bestimmten Weise, daß sein konnten diese Gruppe Sie
stützt, um zu wachsen. Manchmal, soviel wie, wir denken, wir
geöffnetes gekümmert sind und flexibel kann unser geistiger Weg als
ein Vergrößerungsglas dienen, um uns Bereiche zu zeigen, in denen
wir sind, nicht während wir uns sehen, um zu sein. Anstatt zu
beendigen, seien Sie noch und stellen Sie fest, daß die Situation,
die Sie innen gerecht sind, mit etwas Sie einfach nicht beschäftigen
möchten, nicht eine Situation sein kann, zum von zu laufen. Es
kann eine gegenübergestellt zu werden Herausforderung sein.
6. Wiederholen Sie Ihre Ziele und Grenzen innerhalb
der Gruppe. Es ist möglich, daß Sie Ihre ursprünglichen Ziele
für das Verbinden getroffen haben, oder möglicherweise hatten Sie
nicht irgendwelche, als Sie verbanden. Jetzt mit neuen
Verantwortlichkeiten und Änderungen in Ihrem Leben haben Sie nicht
die freie Zeit, die Sie vorher, sich jede Gruppenfunktion zu sorgen
hatten. Betrachten Sie, was Ihre Ziele sind. Was sind Sie
in der Gruppe, zum zu tun? Warum sind Sie in dieser bestimmten
Gruppe? Wenn Sie nicht wissen, ist es wichtig, daß Sie
herausfinden. Zu glauben ist einfach unfullfilled, wenn Sie
keinen Anhaltspunkt haben, welches fullfillment zu Ihnen ist oder wie
man ihn mißt.
7. Betrachten Sie die Rolle, die Sie innerhalb der
Gruppe spielen. Wenn Sie in Ausschüsse miteinbezogen werden,
die nicht arbeiten, beschließen Sie, diese Rolle abzutreten, wenn
Ihre Bezeichnung auf dem Ausschuß oben ist. Haben nicht eine
Bezeichnung? Fangen Sie an, die Gruppe anzuregen, sie
einzustellen. Nicht gerade für selbst aber für jeder
betroffen. Burnout kann behandelt werden und mit irgendeiner
Planung vermieden werden.
Das Arbeiten mit diesen Ideen kann zwischen eine geistige
Organisation zusammen wiederbeleben oder sie lassen unterscheiden.
Meri Tahset ist ein geistiger Ratgeber, Sistaservant des
Geistes und Aborisha. Sie ist Co-Gründer der Kräfte der Natur
metaphysisch und der geistigen Mitte von Seattle WA. Mehr Info
über ihre on-line-Kurse im Heilend, im rootwork und in den geistigen
Studien kann an
http://www.sistahealer.com gefunden werden und Sie können sie
an forcesofnature@mindspring.com und (206) an 781-3565 erreichen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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