Wie kann man ein innovatives Unternehmen in einer Welt des Wandels
Innovatoren sind Chancen-oriented.What 's die Möglichkeit, in diesem verborgenen Problem? Wo ist die Möglichkeit, in diesem Trend? Wie lässt sich dies im Hinblick auf die Zusammenarbeit besser? Innovatoren Suche für die ungelösten Probleme, die Märkte Ineffizienzen und die unerfüllte Bedürfnisse und Wünsche der bestehenden Kundengruppen. Sie suchen für unerfüllte Bedürfnisse und Wünsche und neue Kunden groups.Innovators sind strategists.They versuchen, die Zukunft antizipieren, um maximieren ihre Fähigkeit zu wachsen und gedeihen, dass in Zukunft. Sie ständig neu definieren und ihre Ziele, und haben gut entwickelt, aber flexible Pläne zu erreichen them.Innovators "aufhaken" ihre prejudices.In ihren Ansatz zur Problemlösung und die Schaffung von Möglichkeiten, sie ständig versuchen zu befreien, ihr Denken von vorgefassten Überzeugungen, Vorurteile, Denken Furchen, und unbestritten sind assumptions.Innovators Trend-spotters.Innovators Monitor ändern (soziale, Einstellungen, Technologie, und so weiter), um vor Ort neue Möglichkeiten vor allen anderen. Aber was passiert für die "Vision" ist wirklich nur eine einzigartige Möglichkeit, Entschlüsselung der Spitze, wo die Dinge sind. Innovatoren dazu über, sich mit dem "big picture". Sie nutzen alle verfügbaren Zeit Schritt zu halten dieser trends.Innovators sind Idee-oriented.Innovators sich einen Vorsprung durch die Art, wie sie mit Ideen. Sie sind ständig Ideen, immer auf der Suche nach Konzepten können sie ausleihen und die aus anderen Bereichen, sich ständig weiterentwickelnden und Erprobung neuer ideas.Innovators sich auf intuition.In einer Welt, die zunehmend komplexen und schnelllebigen, Innovatoren, ihre Intuition als eine Art "sechsten Sinn. Es hilft ihnen Risiken, lesen Sie bitte die Menschen, erkennen entstehenden Muster der Veränderung, und komplexe decisions.Innovators sind außerordentlich persistent.They sind bereit, "mit der Hitze" in Ausübung ihrer Träume. Ihre Leidenschaft für die ihnen hilft, Ideen überwinden, was sonst Straßensperren, und sie sind langfristig thinkers.Innovators sind resourceful.They keine Wände zur Umsetzung von Ideen, weil ihre Geschicklichkeit und Ausdauer bei Sammlung strategischer Informationen (spezialisiert, state-of-the-art-Wissen und Einsichten). Sie verstehen die Rolle der Information in der Innovation Age.Innovators werden Feedback-Umfrage oriented.They ständig ihre Kunden-Gruppe, um festzustellen, wie ihre Produkts oder einer Dienstleistung verbessert werden kann. Feedback Handlungen als "checks and balances"-Mechanismus. Er führt die Entscheidungen und ihnen hilft, Vorurteile zu vermeiden und blinde spots.Innovators sind überlegene Team builders.They erkennen, sie können nicht im Alleingang Erfolg haben. Sie müssen entweder Teams, um ihnen zu helfen, ihre Ideen umzusetzen, oder, wenn sie alleine arbeiten, Netzwerke oder Berufskollegen, Mentoren, Freunde, advisors.Neil-und Greenberg ist ein Umsatz Manager mit einer DC-basierten E-Commerce-Unternehmen. Er hält seinem Blog, Sales Sherpa (http://salessherpa.blogspot.com/) frisch mit den Artikeln über den Verkauf-, Ziel-Einstellung, Motivation und vieles mehr.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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