Doporučení dopisy mýtů zbavená
Tam je hodně zmatek ohledně toho, dopisy doporučení letters.Recommendation jsou často označovány v mnoha různými způsoby, včetně: doporučující dopisy, referenční dopisy, dopisy reference, pochvala dopisy, a někdy dokonce mohou hodnocení výkonnosti letters.This terminologie být docela matoucí, zejména pokud se tyto pojmy často zaměňují, někdy znamenat totéž, někdy znamenat něco different.Below jsou některé definice, které by měly objasnit nedorozumění, po němž následuje několik tipů a strategií, jak nejlépe řešit s doporučením letters.LETTERS O RECOMMENDATIONEmployment-RelatedAlso tzv. doporučení dopis, to je práce-související dopis, který je zvlášť vyžádaná osoba dopisu se píše o. Takový dopis je obvykle pozitivní v přírodě, a napsal někdo, kdo zná toto téma natolik dobře, aby se vyjádřil k dovednosti, schopnosti, a specifické práce atributy, které person.Typically, zaměstnání-související doporučení dopis přepravuje jedna osoba je pohled na pracovní výkon a chování obecně pracoviště osoby, která pracovala pod jejich přímým dohledem. Žadatele o dopisu obvykle vyžaduje, aby při podání žádosti o propagace nebo nové job.These písmena jsou obvykle určeny konkrétní osoby, které žadatel byl požádán, aby předložil letter.Graduate školy RelatedAnother situaci, kdy doporučení dopisy obecný požadavek pro vstup do post-graduate programy na vysoké škole nebo vysoké škole. Postgraduální programy často vyžadují dva nebo více doporučující dopisy jako součást programu přijetí těchto requirements.Normally Absolvent programu doporučení dopisy jsou psány na základě žádosti žadatele o programu poeple, kteří jsou obeznámeni s jejich akademickou kariéru, to-date, a jejich další vzdělávání a profesní aspirace. Tito lidé by mohly zahrnovat: členové školní fakulty, správce, akademické orgány dohledu, a / nebo employers.These písmena jsou vždy zaměřené na konkrétní osobu, a jsou obvykle zahrnuty jako součást programu, vstupné application.LETTERS O REFERENCEThese jsou obecnější dopisy, které jsou často požadovány zaměstnanci v případě odchodu z pracovního poměru organizace. Normálně věcné povahy, jsou obvykle určeny ", na něž se se mohou týkat "a poskytnout základní informace, jako jsou: práce historie, data zaměstnání, pozic, které drží, akademický kredit, etc.Reference dopisy někdy obsahují obecné prohlášení (pokud možno pozitivní se), o jeho pracovních záznamů s firmou, že jsou na odchodu. Zaměstnanci často předložit tyto dopisy s žádostí o práci v naději, že dopis bude příznivě odráží na jejich šance na nové position.Character referenční dopisy jsou někdy požadují zaměstnavatelé při přijímání fyzických osob k provádění osobních a rezidenčních služeb, jako je péče o děti, domácí služby, atd. Tyto dopisy jsou obvykle vypracovány bývalým zaměstnavatelem a zabývat se takovými vlastnostmi jako je poctivost, spolehlivost a pracovní etika / performance.COMMENDATION LETTERSThese jsou nevyžádané dopisy, které se obvykle doporučují zaměstnanec svému nadřízenému za něco, vynikající nebo pozoruhodné, že zaměstnanec má udělat. Za normálních okolností jsou tyto napsaný co-pracovníků, nebo manažeři z jiné oblasti organizace, kteří byli náležitě dojem a zároveň dohlíží na osobu na krátkou dobu-project.EVALUATION LETTERSThese jsou obvykle podrobné hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako součást organizace, je proces, hodnocení zaměstnanců. Obvykle jsou napsané vedoucí zaměstnance a je připojen individuálním hodnocení výkonu a důraz na jejich zaměstnance file.RECOMMENDATION DOPIS Tipy a Strategie Následující tipy platí pro psaní Doporučení dopisy a referenční dopisy, jak jsou definovány výše. (Tento seznam je uveden z "Instant Home Psaní Kit") .1. Write to pouze pokud chcete ToIf jste požádal někoho, aby napsal doporučující dopis o nich, nemusíte říkat "ano" automaticky. Jedná-li se někomu úctu k jejich práci, a máte většinou pozitivní, co říkat o nich, a to všemi prostředky napsat dopis. Nemá smysl říkat "ano" a pak psát dopis, který říká, že nic dobrého o osobě, nebo ještě hůře, spřádají zavádějící pozitivní hodnocení someone.2. If You Must odpadu, Do It Right Up Fronton druhou stranu, pokud vás někdo zeptá, můžete napsat dopis odkaz na ně, a víte, že bude velmi těžké-lisované udržet dopis celkově pozitivní, říkat "ne" přímo dopředu. Nemá smysl zaváhání a vede je k domnívat se, že odpověď by mohla být "ano". Jemné, ale pevné "ne" se obvykle dostanou poselství na osobu. Vysvětlit, že si nemyslím, že jste nejlepší (nebo kvalifikovaná většina) osobě, aby it.3. Doporučit Někdo ElseIf máte pocit, že by měla odmítnout z jakéhokoli důvodu, může být užitečné pro vás navrhnout někoho, kdo si myslíte, že by mohla mít více pozitivní a / nebo přesné posouzení osoby. Mohou také být v lepší pozici k tomu hodnocení. Obvykle existuje několik možných kandidátů, a vy ve skutečnosti nemusí být nejlepší person.4. Write to jak vidíte ItWriting méně než poctivý doporučení dopise není nikdo laskavost do konce. To je může selhat na vás osoba, která je doporučená a nový zaměstnavatel. Také, mnoho zaměstnavatelů a head-lovecké agentury kontrola odkazů. Jak byste chtěli být volán a musí se uvést v omyl vzhledem k lidem sporné věci, které mohou mít napsané v referenční dopis? 5. Být čestné, spravedlivé, a BalancedHonesty je vždy nejlepší politiky, pokud jde o psaní dopisů doporučení. Ve stejné době, snažím se být spravedlivý a vyvážený ve vašem přístupu. Pokud se ve svém odhadu, člověk má pět silných a jeden do očí bijící slabosti, ale slabost opravdu vadí, ujistěte se, že není přes-zdůraznit slabé místo v dopise, založený na Vaše osobní zaujatosti. Stačí zmínit, že jako slabost a přesunout on.6. Je vyrovnaný BestAn celkový vyvážený přístup je pravděpodobně nejlepší na doporučující dopis. I když dopis obecně blouzní o tom, jak vynikající člověk, nějaký zůstatek na druhé straně knihy, aby to více věrohodné. Koneckonců, nikdo není dokonalý. Tam musí být nějaký prostor, kde osoba, která je doporučená třeba zlepšit. Trocha konstruktivní kritiku nikdy hurts.To vidět úplně-formátu "real-life šablonu" o doporučující dopis, podívejte se na následující odkaz: http://writinghelp-central.com/recommendation-letter.htmlÃ⠀ SA, © 2005 Shaun FawcettShaun Fawcett, je správce populární místo psaní pomocí WritingHelp-Central.com. Je také autorem několika nejprodávanějších "psaní toolkit" knihy. Všechny jeho knihy a jeho
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
