Kritika skupiny - dobré, špatné a ošklivé
Co lidé očekávají, že pokud se k psaní skupiny? Seznam očekávaných přínosů patří přátelství, konstruktivní kritiku, podpora, povzbuzení, pomoc při úpravách, inspiraci a rady, vše od spiknutí za účelem možného trhy. Tato očekávání se mohou nebo nemusí být met.The členy nějaké skupiny, bude pocházet z různých prostředí, a bude mít různé dovednosti, znalosti a osobností. Nesmějí být schopen vám druh pomoci jste doufali. Musíte opustit schůzi pocit, že jste obdrželi zkušenosti. Pokud často jít domů s pocitem, zklamaní a vážně přemýšlet o vzdát písemně, pak to není skupina pro you.Certainly ne každý odchází ze skupiny setkání pocit spokojeni s tím, jak se věci mají dopadlo. To není nutně ničí vina, že je to tak. Sečteno a podtrženo, různé lidé mají různé potřeby. Někteří autoři jsou velmi seriózní psaní o jejich kariéře, a chtějí, aby jednání, které se dostanou do práce. Obvykle mají specifické problémy nebo otázky, které chtějí pracovat. Oni často mají vlastní-uložené lhůty k dokončení románu - a mají pocit, čas strávený povídali o ničem, ale psaní je čas wasted.Others jsou docela spokojená pracovat na sérii krátkých cvičení, zdokonalit své řemeslo, a vychutnat poznávání jiných lidí v jejich skupině. K těmto lidem, sociální aspekty jednání jsou stejně důležité jako psaní. Je tu místo pro oba typy skupin, stejně jako v ostatních mezi. Konflikt, když máte ty, které chtějí dostat se do práce, a těmi, kteří jsou rádi, hrnčíře a hovořit spolu, navštěvovat stejné setkání. Co můžete udělat pro to, aby každý je spokojen? Můžeš zkuste rozdělení na dvě skupiny. To lze provést dvěma způsoby: zahájení setkání s celou skupinou tohoto pro obecné obchodní, tržní zprávy a tak dále. Po prvním 15-30 minuty, rozdělit do dvou nebo více práce skupiny, v závislosti na velikosti a potřebám group.Split do dvou různých skupin, které se schází na různých místech. Obě skupiny by se mohly dostat spolu občas vyměnit poznámky. Někteří představitelé 'třísky' skupiny, který byl založen vzhledem k různým potřebám v rámci skupin, doporučujeme, abyste požadavky na členství velmi jasná, než nové členy vstoupit. Pokud se například, že se rozhodnete, že chcete pouze členové, kteří jsou (1) aktivně napsat román pro určitou věkovou skupinu nebo skupiny, (2) jsou připraveni vzít s sebou alespoň 1000 slov pro critiquing na každém zasedání a (3) jsou připraveni vzít s sebou dostatek tištěných kopií pro každého člena, pak aby to od začátku jasné. Počet skupin 'vyzkoušejte před nákupem' politika: bude-členy se mohou zúčastnit jednoho nebo dvou setkání pozorovat předtím, než učiní své minds.In General: Začátek spisovatelé potřeba vstřícná, přátelská atmosféra, zdokonalit své schopnosti a naučit se dávat a přijímat konstruktivní kritiku. Oni často potřebují pomoc se základy: dialog, kreslení, motivace a show-nedělej-říct. Oni kvetou v Atmosféra péče a sharing.More zkušení spisovatelé, může mít jen jednu nebo dvě slabiny, na kterých musí pracovat. Často se také v románu, nebo může být editace je připravena k odeslání do vydavatel. Některé se mohou byly zveřejněny dříve, možná v jiných žánrech. nechtějí (nebo nemohou dovolit), trávit čas neustále vracet přes základy. Chtějí pracovat na svých románů, nechybí cvičení a drills.Some DOS a nedělat pro skupiny Kritika: DO .... Kritika práce z hlediska její trh je výrobek určen. Spisovatel chce hodnocení práce, jak je předložena, není kritika o jeho volba žánru, nebo category.Praise to, co funguje a co ne. Buďte konkrétní. Spíše než: 'Myslela jsem, že jejich setkání v nákupním středisku pracoval dobře', řekne: "Ty opravdu zvýšené napětí, když si všiml John Kieran v obchoďáku a uvědomil, že bych byla sledována '. Diplomatické a bude - ne: 'I nelíbilo scénu starý hrad', ale 'jsem se opravdu těší, až příběh scéně ve starém zámku - v tomto bodě, John začal připadat trochu surovec. Je existuje nějaký způsob jak odlehčit to trochu? 'Bring kopie, je-li to možné, na stránkách, které chcete přečíst do skupiny. Je to mnohem snazší určit, proč něco 'nezní úplně vpravo', pokud ho vidíte na page.Share čas spravedlivě. Možná budete muset jmenovat time-strážce - zvláště když jeden člen skupiny, důsledně trvá déle, než on nebo ona should.Use 'sendvič' technika - otevřít s pozitivní komentář, dávat návrhy na zlepšení, pak dokončit s povzbuzující slova. Užitečné rady zabalené v povzbuzení a pochvalu! Li být upřímný, ale být laskavý. DON'T .... Nehádejte se ti, kteří nabízejí pomoc. Poradenství je tu pro můžete poslouchat a jednat pouze tehdy, pokud chcete. Je to ztráta času obhajovat svou práci. Pamatujte si, že to, co slyšíte, je názor, nikoliv poptávka přepisovat. Jako obecné pravidlo platí: jestliže každý vybere na různé věci, změnit pouze to, co má smysl pro vás. Pokud se všichni kritizuje to samé, zřejmě s sebou třeba pracovat na tom aspect.Don 't předložit své stanovisko, pokud jde o', který je špatný, je to správné '. Nabízet alternativy; hodnotit silných a slabých stránek, zvýšit questions.Don 't ztrácet trpělivost s těmi, kteří se nezdají být' se zpráva ', kdy se skupina poukázal na stejné slabiny několikrát. Místo toho, hledat různé způsoby, jak přeformulovat stejnou radu. Lidé často chvíli trvat 'click' s nějakou stránku řemesla. Velmi důležité 'DON'T'DON'T opustit všechny práce až na jednu osobu. Nejen, že je to nespravedlivé, může to vést k případnému rozpadu group.Take zblízka: je vaše skupina stala koordinátorem vyhořel v tom všem podporovat, podporovat všechny, všechny přípravy a svedl dohromady všechny nápady? Vezměme v úvahu následující Možnosti: Elect koordinátora kontaktní osoba pro poštu a nové členy, ale jmenuje předsedu liší u každého meeting.Allot úkoly pro členy (nebo požádat případné dobrovolníky, když někteří jeho členové nedostatek důvěry) pro budoucí schůzky. Strávit setkání brainstorming budoucí témat workshopu. Použití silných lidí - pokud někdo píše velké dialog, požádat, aby osoba, ke spuštění dílně nebo vymyslet skupinové cvičení na tomto topic.Discuss způsoby, jak Vaše jednání může být větší legrace, více inspirující, více helpful.Schedule krátké zasedání každé tři nebo čtyři zasedání k projednání schůzi stávajícího režimu, a do ovzduší žádné obavy o směřování skupiny. Uspořádat příležitostná společná setkání s ostatními skupinami psaní v oblasti nebo v nedalekém městě. (c) Copyright Marg McAlisterMarg McAlister publikoval články v časopise, povídky, knihy pro děti, eZines, propagační materiály, obchodní dopisy a obsahu webu. Napsala 5 kurzů distančního vzdělávání na psaní, a její on-line pomoc pro spisovatele je populární po celém světě. Přihlásit se na své pravidelné spisovatelů '
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
