Přestěhování klíčové cílové skupiny s cílem zasáhnout?
Víš, ty opravdu důležité, mimo skupiny lidí, jejichž chování může napomáhat nebo bránit žádné obchodní, non-zisk, nebo manažer sdružení při dosahování svých cílů? Jste přesvědčit ty klíčové zúčastněné strany ? zvláště ty, jejichž chování ovlivnit vaše jednotky MOST? se váš způsob myšlení, pak se pohybuje je, aby akce, které pomáhají oddělení, divize nebo dceřiné společnosti uspět? Oh, jako manažer, můžete říct, že jste zahrnuty v tomto ohledu? Vaše vztahy s veřejností tým stojany nějaké šťavnaté tisku a vysílání umístění, a ty řekneš ty druhy expozic, jaké jsou vaše PR program all about? za cenu rizika, že se stanou na skunk tento piknik, doporučuji Vám zvážit rozšíření své oblasti public relations-z-oheň tam, kam patří nejlepší, na vaší jednotky klíčových vnějších zainteresovaných stran chování spíše než občasné propagační placement.Here 'je to, proč. Lidí, zabývat se chovat jako všichni ostatní? působí na jejich představám o skutečnostech, o nichž se dozví o vás a vašeho provozu. Leaving ty malý výběr, ale řešit rychle a efektivně s těmito vnímání (a jejich následném chování), kterou dělá, co je nezbytné k dosažení a přesunout tyto klíčové zahraniční publikum s action.And to znamená, že pomocí funkční PR plán pro tuto práci. Například lidé jednají o vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k - -požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations posláním je accomplished.Consider na chvíli, jaké výsledky tohoto přístupu by mohl být PR. Zákazníci se začínají dělat nákupy opakovat, a dokonce i vyhlídky začíná obchodovat s tebou nových návrhů strategických aliancí a společných podniků, vítejte skáče v místě show room, zvyšování žádosti o členství, a vůdcové společenství začínají hledat tě, nové přístupy kapitálu dárců a uvedením zdroje nemluvě politiků a zákonodárců prohlížení vás jako klíčový člen podnikání, non-zisk, nebo sdružení communities.So kdo bude dělat práci? Vaše vlastní plný úvazek-public relations zaměstnance? Několik lidí přidělené firmy pro vaše jednotky? Mimo PR agentura týmu? Bez ohledu na to, odkud pocházejí, musí být zavázala se, aby plán PR a jeho realizace, počínaje klíčovým publikem vnímání monitoring.A pozor. Jen proto, že někdo popisuje sebe jako vztahy s veřejností osoba nemá zaručit, že si koupil celou sekanou. Provést určité public relations osob přidělených na své jednotky opravdu věřit? hluboko dolů - proč je tak důležité vědět, jak vaše nejdůležitější mimo publikum vnímá své činnosti, výrobků nebo služeb. Ujistěte se, že přijmout skutečnost, že vnímání téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší unit.Layout plán PR pro ně, a to zejména pro váš plán monitorování a shromažďování vnímání výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Podobné otázky: Kolik toho víte o naší šéf? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojen s výměnu? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Pokud je váš rozpočet bude mít značné náklady profesionální průzkum firem, všemi prostředky použít ve vnímání sledování fází svého programu. Nicméně, mějte na paměti, že vaši lidé PR jsou také ve vnímání a chování podniků a mohou vykonávat stejné Cílem podporované vstupní průzkum radu: identifikovat nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a jiné negativní vnímání, které by mohly promítnout do škodlivý do behaviors.Time nastavit PR cíl, který stojí velká šance, že dělá něco o nejzávažnější narušení jste zjistili v průběhu sledování vašich klíčových publikum vnímání. Mohlo by se narovnat, že nebezpečné nepochopení, nebo správné, že hrubá nepřesnost, nebo zastavit, že potenciálně smrtelné pověst mrtvý ve svém tracks.Next krokem je správné strategie, která vám řekne, jak postupovat. A mějte na paměti, že existují pouze tři strategické možnosti máte k dispozici, pokud jde o manipulaci vnímání a názory výzvou. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Vzhledem k tomu, špatná strategie pick bude chutnat marinara omáčkou na klíč vápno koláč, se některé nové strategie se pohodlně vejde se svým novým cílem public relations. Nechcete, aby zvolte "změna", jestliže skutečnosti vyžadují "posílit" strategy.Time pro některé tvrdé práci. Napsat zprávu a pohybující cíl je u členů vaší cílové publikum. Jako vždy, řemeslné akce-nutí jazyka přesvědčit publikum, aby váš způsob myšlení je tvrdá práce. Což je důvod, proč je třeba si nejprve-string univerzitního spisovatel, protože on / ona se musí vytvořit nějaký velmi speciální, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a věcné, mají-li něco správné a posun vnímání / názor na váš názor vedoucí k chování jste targeting.I 'd to vyzkoušet na svým kolegům PR pro dopad a přesvědčivost. Pak vyberte komunikační taktiky s největší pravděpodobností nést svou zprávu na vědomí vaši cílovou skupinu. Můžete si vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury pro spotřebitele konference, mediální rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že si vyberete taktika je známo, že lidé, stejně jako oslovit vaše publikum members.Because důvěryhodnost zprávy je často závislé na použité prostředky k jejich uskutečnění, můžete se rozhodnout představit, že před menších přednášek a prezentací než při použití vyšší-releases profil zprávy. Požaduje, aby zprávy o pokroku bude brzy slyšet, což signály pro vás a váš tým PR jít na to na druhé vnímání monitorovací zasedání se členy svého externího publikum. Budete chtít používat mnoho stejných otázek v první benchmark zasedání. Rozdíl je, že tentokrát vám bude velmi pečlivě sledovat známky toho, že špatné zprávy vnímání je změnit ve vašem direction.By způsobem, nejsou nám štěstí, že, kdyby se věci někdy zpomalit, můžeme jednoduše urychlit záležitosti přidáním dalších komunikací taktiku, stejně jako zvyšování jejich frekvencí? Takže, co opravdu chcete nové PR plán splnit, je přesvědčit vaše nejdůležitější mimo zainteresované strany, aby si způsob myšlení, pak se přesuňte se chovat způsobem, který vede k úspěchu vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.Yes, silné je silné slovo, ale rozhodně ne příliš silný, když jednáte s lidmi dělat, v Skutečnost, se chovají stejně jako všichni ostatní? působí na jejich představám o skutečnostech, o nichž se dozví o vás a vašeho provozu. Leaving ty malý výběr, ale řešit rychle a efektivně s těmito vnímání tím, co dělá Je třeba dosáhnout, a posuňte klíčových vnějších publikum na akce, které jste desire.endPlease neváhejte publikovat tento článek a zdrojů pole na Vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie by ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1310 včetně pokynů a zdrojů pole. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul z Kolumbie
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
