Podnikatel se zaměstnavateli
Uděláte rozhodnutí vstoupit do podnikání a po určitou dobu pracovat z domova nebo v pronajatých prostorách a vaše firma začne grow.Like všechny podniky, u Vás stále bolesti. Cash flow je někdy napjatý, zákazníci přijít ochabne a toků, ale budete pokračovat, aby se progress.You vyhrát několik velkých zakázek a v koutku mysli si uvědomíte, že musíte udělat nějaké důležité rozhodnutí pro future.Your hodiny v práci byly stále roste, a proto jste odešla do podnikatelské sféry, životního stylu, více času s dětmi, sport, nebo co je vaše vášeň, tyto důležité části svého života byly v poslední době se svažovat a zjistíte, si stále nezamlouvá. Převzít kontrolu! Tak jak to chceš udělat skok od podnikatele na zaměstnavatele? Zaměstnává někoho ve vašem podnikání poprvé s sebou přináší povinnosti a odpovědnosti. Je to vzrušující, má možnosti a může vést k výraznému odměnu! Do svého plánování a částky první před provedením leap.Some povinností je třeba zvážit, jsou, 1. Cash Flow 2. Pracovní tok (zákazníků) 3. Podnikatelského plánu a poslání. 4 hodnotovém vyjádření. Federální a státní zákony o zaměstnanosti, 5. Zdraví a bezpečnost na pracovišti 6. Pojištění 7. Prostor (budete potřebovat větší prostor) 8. Vizitky marketing, kancelářské potřeby 9. Majetek a vybavení 10. Vaše osobní stres tolerances1. Cash Flow staré rčení, že 'v hotovosti je králem' je true.2. Práce Flow Máte dost pracemi na váš obchodní expanzi a dostatek práce a marketingových procesů zajistit pracovní tok continues.3. Podnikatelský záměr, mise & Hodnota závěrky Váš podnikatelský plán by měly být přezkoumány s cílem zajistit, že pracujete ve vyrovnání s vaší střednědobém až dlouhodobém horizontu objectives.4. Federální & Státní politiku zaměstnanosti Zákony Když si myslíte o zaměstnávání někdo poprvé, musíte zvážit laws.5 zaměstnanosti. Zdraví a bezpečnost na pracovišti je třeba zvážit bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti povinnosti při zaměstnávající someone.6. Pojištění Uvažovali jste o pojištění? Lékařů, zubních lékařů, účetních a jiných profesních organizací, mají specifické požadavky. Zkontrolujte tyto ven! 7. Prostory Zaměstnávání někdo může mít ve vašem potřebu získávat větší prostory, nebo provést změny do stávajících prostor. Do vašeho sums.8. Vizitky marketing, kancelářské potřeby Potřebujete koupit vizitky, nových stacionárních, kancelářské potřeby a to, co je cena? 9. Majetku a zařízení Zvažte majetku a equipment.10. Vaše osobní stres tolerance Nepodceňujte osobní stres, které mohou nastat v důsledku zaměstnávání someone.Take poradenství dříve než později a bude podporovat. Mnozí jiní šlapal stejnou cestou a succeeded.Finally zaměstnávat někoho je vzrušující a zároveň tam jsou problémy existují příležitosti. Tržeb, zisku a více času pro vás může stát i možnost reality.Just vaši částky a naplánovat příležitost s očima open.Biz Momentum pomohla počet podniků s jejich přechod do postavení zaměstnavatele. Mluví k nám dnes vidět to, co jsme může udělat pro vás! Můžeme být na jednom místě shop.Visit www.biz-momentum.com pro další malé firmy bez užitečné předměty. Pro další informace email phil@biz-momentum.comPhilip Louh je ředitelem Biz Momentum Brisbane, Austrálie. Je Certified Professional personálního poradce a účetní. Biz Momentum poskytuje strategické řízení lidských zdrojů a zaměstnanecké vztahy poradenství pro malé a střední podniky pomoci jim růst jejich podnikání. Školení, koučování, konzultace, je praktické a okamžitě žalovatelné do vašeho podnikání. Biz Momentum zavazuje mezinárodní práce a podnikání koučování. Vidět http://www.biz-momentum.com Další užitečné články, nebo na e-mail Philip phil@biz-momentum.com o pomoc
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
