Kariéra redesign nástroje pro práci-života
Partnerství s University of Pennsylvania Law School a Wharton School, Thirdpath Institute, non-zisk, jejímž posláním je "Pomáhat jedincům a rodinám při hledání nových způsobů, jak pracovat na redesign vytvořit čas pro rodinu, komunitní život a jiné priority, "držel 2-denní konferenci v květnu 2004 pro právníky, s názvem" Život s: Tvorba-práce a rodinného života v zákoně. "Byl jsem součástí malého týmu kariéry a pracovního života-profesionály, kteří usnadnit malým zasedání skupiny, breakout, které se konaly po celé conference.Thirdpath institutu, pod vedením Jessica DeGroot a Hanne Weedon, je Myslel-vůdce a země-jističe do práce-life oblasti, protože to funguje na dvou úrovních současně. Za prvé, rozvinuté konkrétní nástroje pro přemýšlení o provedení práce a re-design: analytické, strukturální, aj. Za druhé, do tohoto vysoce strukturované a analytický přístup, který zahrnuje i druhá metoda, která umožňuje lidem využít emocionální a velmi osobní úrovni těchto druhů změn. Matka mladých děti by se mohl vztahovat Thirdpath je "čtyři způsoby Flex Vaše práce" a za čtyři-pracovní den týdne. A přes párové poslech, mohla dostat do kontaktu s tím, jak byla vyděšená, že jsou "Mami-sledovaných" řídícím partnery a její peers.Tapping a do práce s emocionální a osobní vzestupy a pády, je vysoce interaktivní proces. V malých skupinách na konferenci jsme udělali místnosti a vytvořily podmínky pro lidi sdílet některé z jejich vnitřních procesů. Když jsem trenér, který si klient prostřednictvím pracovního procesu re-design jakékoli velikosti, koučování konverzace se stává místem pro klienta "check in" o otázkách, a stanovit akční plán. Například, jeden právník, který pracuje z domova, v pátek byl na 2-hour konferenčního hovoru s několika lidmi, včetně jednoho z jejích partnerů řízení. Po výzvě, řídící partner jí zavolala a zeptala se jí, jestli je "in" dnes. Ona odpověděla: "Já jsem dnes pracuje, pokud je to to, co máte na mysli." ThirdPath přišla s krásně strukturované přístup k práci re-design. Nabízejí Šest kroků k integraci práci a život, a čtyři způsoby, jak Flex svou práci. Zde jsou čtyři způsoby, jak Flex svou práci. Plán. Patří do jaké míry se vaše práce ve skutečnosti je třeba udělat během určité denní době. Mnozí odborníci zjišťují, že značnou část své práce? výzkumu, psaní, analýzu, myšlení, plánování, atd.? lze provést během non-tradiční pracovní dobu, jako velmi brzy ráno, 9pm do půlnoci, o víkendech, svátcích. Fyzickou přítomnost. Toto se týká toho, zda vaše práce vyžaduje, abyste se v určitém místě. Pokud jste pohotovost lékaře, musíte být v pohotovost pro klinické hodin. Ale vaše nejsou-klinické hodin, jako je plánování měsíční setkání, nebo písemně svůj výzkum, mohou být vytvořeny z domova. Workflow. Jde o to, kolik máte kontrolu přes objem a tempo vaší práce. Právník, který pracuje 80% času ve společnosti, kde na plný úvazek roční norma je 2000 účtovatelných hodin ví, že potřebuje 1600 zúčtovatelné hodin. Ale kdo rozhodne, které případy se bere o? umí říct ne, když její deska je plná? Jedna na částečný úvazek, advokát komise řekl jeden pekelný roku, kdy si musel dát jí plnou 60% hodin do konce června. Vzala zbytek roku pryč. Substituce. Do jaké míry může někdo dělat svou práci? Existují vrstevníků, kteří mohou převzít za vás, a / nebo jsou tam podřízení, kteří mohou vyzvednout některé vaše-nižší úrovni úkoly? Mohl byste práce-sdílet s někým? Jste agitoval o tom, jak by případně mohlo být re-design své práci? Jste přesvědčen o tom, že nikdy nemůže stát na Vašem pracovišti? Pokud se jdete kolem a kolem, přemýšlel o práci re-design, ale nikdy žádné opatření, dlužíš to na sebe sehnat pomoc. Většina lidí si nemyslím, že jejich cestu přes tyto problémy samy o sobě. Jsem pomohl mnoha vysoce Žáci si un-přilepená a provést nějaké skutečné změny, které vedou k větší vyhovující opatření. Vystupte křeččí kolo - kontaktujte mě na první konzultaci zdarma. Copyright 2004, Sharon Teitelbaum.Sharon Teitelbaum je-pracovní život a kariéra Trenér, který pracuje s vysokým dosažení ženy s malými dětmi, lidé v polovině-kariéru, a odborníci hledají větší spokojenost nebo pracovní kariéra-života. Její knihy, Řešení problémů, aniž by přišel rozpadnout: Obnovení Práce-Life Balance, je jsou k dispozici na její internetové stránce, http://www.STcoach.com.Certified jako Professional Certified Coach (PCC), Sharon pracuje telefonicky s klienty po celém světě a in-osoba Boston.She dodává přednášek a seminářů na -otázky pracovního a soukromého života, byl v národních publikacích, včetně The New York Times a pracovních Matka Magazine, a objevil se na síti a kabelové televize. Publikuje Strategies for Change, newsletter nabízí praktické tipy pro práci-life success.Sharon byl ženatý 30 let a je matkou dvou úžasných mladých žen. Můžete ji kontaktovat zde.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
