Stimulace se prostřednictvím změny
OK ... předpokládejme, že jste skutečně motivováni ke změně. Velký. Ale jak to tak zůstat? To je velmi důležitá otázka, protože většina lidí nepodaří změnit nemůže, protože nechtějí, ale proto, že nemohou udržet jejich motivaci řídit v průběhu celého procesu. Zde je několik věcí, přemýšlet o tom, dělat, a dávat pozor for.First, učinit vědomé rozhodnutí o tom, kolik času a úsilí jste ochotni investovat v procesu změny. Toto rozhodnutí bude samozřejmě ovlivnit nebo určit, jak dlouho bude trvat, než měnit, stupeň v průběhu času mění, a tak dále. Ale kvantifikaci čas přidělení budete méně pravděpodobné, dávat příliš mnoho času na činnosti, které nejsou produktivní. Budete také snadněji soustředit na Nesnažím se přes-dokonalé věci, které jsou OK, jak je. A konečně, přidělí čas budete mít své úsilí v této prostor v rovnováze s ostatními o své lifeNext provádět pouze moudrý srovnání. Jak jste si udělat pokrok, budete chtít změřit. Často měříme sami podle našich pozorování druhých. Chránit před porovnáním sami na špičkových odborníků? ty lidi si myslíte, že jsou naprosto dokonalé. Budou představovat nemožné-k-dosáhnout cíle a dostanete odradit. Opatření se proti těm, kteří jsou jen tak daleko dopředu Vám představují výzvu pro životaschopný you.One způsob, jak zabránit tomu, aby pasti, je změřit si zítra proti sobě včera. Staré sportovní clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © "osobní nejlepší "drží zde. Toto kritérium měří pouze, jak daleko jste si zvykli, ne nutně, jak daleko budete muset jít. Je jednodušší na ego a obecně positive.The další nápad má něco společného s nemotivovaný dostat. Vyhněte se toxické lidí. Ne každý bude sdílet vaše cíle, které chtějí být nejlepší, co může být. Ve skutečnosti mnoho lidí bude žárlit, když si přivezete do tohoto druhu subjektu, a budou se snažit vás zastřelit. Identifikovat tito lidé co nejdříve a může běžet co nejrychleji pryč od them.Finally, jste naprosto musí naučit přijímat nezdary. Jsou to nevyhnutelné. Konfliktní rozvrhy, problémy s křivku učení, potřebu Znám jednu věc, kterou neznáte, aby se učili něco jiného, co potřebujete vědět ... existuje mnoho překážek. Nenechte se vám hodit. Najít nějaké podpůrné lidé si můžete průchod. Že bude zmírnit tlak a nechat si pohybovat on.A Poslední poznámka o lidech, kteří vás požádat o radu. Ujistěte se, že jsou mnohé z nich to bude možné, a otočit se zeptáte lidí. Uslyšíte-li příliš mnoho z jedné osoby, může se ocitnete jednání stejné zprávy, omezení vlastní růst a možná i znepřátelit osoba, kterou opíral on.At samém dně toho všeho jsou základní ideasÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ¨ že změna vyžaduje čas a úsilí ... ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ¨, že je to zcela ve vaší zodpovědnosti ... ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ¨, že existuje mnoho způsobů, jak dosáhnout stejný výsledek, andÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ¨ že existují lidé, kteří budou podporovat you.So to vůbec možné něco změnit, které vám pomohou růst jako osoby, v žádném rozměru. . . fyzikální, mentální, emocionální a spiritual.Copyright 2002, 2005 optimální výkon Associates Paul McNeese.Paul McNeese je výkonným optimální výkon Associates, poradenská firma specializující se na přechodnou a transformačních změn u jednotlivců a institucí prostřednictvím publikace. Jeho nakladatelství, OPA Publishing, je advokacie pro self-publishing autorů informační, instruktážní, inspirativní a bystrý nonfiction.Email: pmcneese@opapublishing.com Internetové stránky: http://www.opapublishing.com a http://www.opapresents.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
