Vyplnění vašeho kbelík - jak negativita může zlomit nebo obchodní i osobní úspěch!
Dostal jsem moderní kopie knihy s názvem Jak Plný Is Your Bucket, Tom Rath, Donald O. Clifton. Gallup Press (renomované firmy, která poskytuje výzkum a vědecky podložené vzdělávací materiály), zveřejňuje tento malý klenot knihy plné nugetky moudrosti a inspiration.In mých prvních dvaceti let jsem pracoval v maloobchodních tržeb za mnoho let a měl tu smůlu, pracovat pod hořký, negativní žena. V průběhu času, každý den kontaktu s ní začala nahlodat můj vlastní-důvěru a self-esteem. Odcházení, že práce na spojit velké zachovat řetězce, ocitl jsem se v pozitivním prostředí, a se zvedl k pozici office manager v méně než šesti měsíců. Léčen s úctou a pocit oceňován pro své schopnosti, obnovil mou vlastní-confidence.That 'je to, proč se mi líbila tato kniha. To se soustředí na téma jsem cvičit let? Se zaměřením na to, co je Právo o lidech, kteří místo toho, co je wrong.Below je výňatek ze str. 15: Teorie a lopaty vozu "Každý z nás má neviditelný kbelík. Jedná se stále prázdné nebo plné, v závislosti na tom, co říkají jiní nebo udělat us.Each z nás neviditelný lžíce. Když jsme se, že používání lžíce vyplnit navzájem kbelíku dělá a říká věci, ke zvýšení jejich pozitivní emoce? jsme také naplnit vlastní kýbl. Ale když jsme se, že použití Naběračka sáhnout z vědra jiných lidí? slovy, nebo dělat věci, které snižují jejich pozitivní emoce? budeme snižovat ourselves.A plný kbelík nám dává pozitivní výhled a obnovení energie. Každá kapka ve vědru z nás činí silnější a mnohem optimističtější. Ale prázdný kbelík jedů náš výhled, podlamuje naši energii a snižuje naši vůli. Takže stojíme před volbou každý okamžik každého dne: můžeme naplnit jeden druhému kbelíky, nebo se můžeme ponořit z nich. Je to důležité volby? ten, který zásadně ovlivňuje naše vztahy, produktivita, zdraví a štěstí. "Průkopnická výzkumné studie odborníků psychologie John Gottman naznačuje, že je" magické ratio "na 5:1 (5 pozitivní 1 negativní) v rámci našich bilance pozitivní na negativní ohlasy. Význam: Zatímco jeden negativní interakce může mít silný emocionální dopad, bude několik pozitivních interakcí náplň vaší bucket.Being citově pozitivní nenaznačuje, že každý komentář a akce by měla být jedním z pouhých obdiv a uznání, protože řešení chyb a pomáhat druhým učit se a růst je důležité. Autoři říkají, že "pozitivita musí být založeno na realitě", nebo může být výsledek pro vytvářet falešný optimismus, že je kontraproduktivní a off-putting. Ale většina lidí netrpí příliš mnoho pozitivních podpora. I když nejsme odpovědní za to, jak lidé interpretují naše činy a slova, jak dodat zpráva bude mít vliv na to, zda může být plnění snižuje nebo něčí heart.According k průzkumu Gallupova ústavu: 1. # 1 Proto lidé opouštějí svá pracovní místa: Necítí appreciated.2. Bad šéfové může zvýšit riziko vzniku cévní mozkové příhody o 33% .3. Náklady na stažení nebo extrémní negativita: $ 250 - $ 300 miliard dolarů year.4. Studie zjistila, že negativní zaměstnanci mohou odradit každého zákazníka se mluví? pro good.5. 65% amerických neobdržel žádné uznání na pracovišti poslední year.6. Chvála je vzácné ve většině workplaces.7. 9 z 10 lidí říkají, že jsou produktivnější, když jsou kolem people.The pozitivní výsledek? udržení negativita je nákladné a obchodní i osobní úspěch! Příklady ČS Vědra lidová: Náhodná činy laskavosti Unexpected dary úsměv kompliment Chvála Potvrzení Příklady Namáčení do vědra Ostatní lidové: bezostyšně nebo jemně kritizovat jiné lidi chyby nebo vady tropit žerty u lidí (na úkor osobu) Útok nejistoty lidí Srážková pozitivní emocionální podporu Jsme zodpovědní za množství energie dáváme lidem ovlivnit nás. A my jsme ovlivněny negativita zvláště když je consistent.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Uznáním a rozpoznávat talenty lidí / dary, silné a jedinečnost, zvýšíme pozitivních emocí v našich vztazích, osobní i professionally.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Když říkáme, a dělat věci, které vyvolávají pozitivní pocity do lidí, my také dobrý pocit ze sebe sama. Lidem daří, cítí-li respektovány, a ocenil valued.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Blíží každé interakci s úmyslem pomoci ostatním cítí dobře, je účinný způsob, jak zahájit nové vztahy a prohloubit others.Want vědět, jak vám skóre v plnění kbelíků lidí? Návštěva www.bucketbook.com, aby pozitivní dopad Test.What typ člověka jste? Kbelík výplň nebo lžíce? Co byste změnili o sobě, které mají být příznivější osoba? V jakém způsoby, jak se vám přinést to nejlepší lidi v práci? Ve vašem osobním životě? Cvičení: V průběhu následujících 30 dnů, záměrně praxe, kbelík výplň lidem ve vašem světě. Sledujte, co se stane! Copyright 2004, Lorraine Cohen____________________________________________Lorraine Cohen mocných Living (http://www.powerfull-living.biz) je pro autobusy a pracovní život stratég týmu a člen Solo-E (http://www.Solo-E.com). Integrace její léčba pozadí s koučování, ona pomáhá lidem vydělat více peněz, řídit svůj čas, zvýšit sebe-ujištění, řešení vnitřních konfliktů, soustřeďte se na výsledky, které chtějí, a rovnováhu mezi prací a domů life.____________________________________________ *********** Najít další články, jako to v http://www.Solo-E.com? Udržování Sólo Podnikatelé Juiced v podnikání a v životě. Náš tým Sólo Podnikatelé jsou skládá z malých podniků odborníků, kteří podporují ostatní v hledání podnikatelského úspěchu s flexibilitou a svobodou, že život je tu. Spoj se s jinými nezávislí novináři, osoby samostatně výdělečně činné a Solo-Podnikatelé v naší
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
