Umění motivace zaměstnanců
Pokud si myslíte, že chudí vašich zaměstnanců 'výkon na jejich určených míst stojí vás spoustu ztráty zisku, pak místo toho jen to, celkové přepracování vašich zaměstnanců soupisku, proč nezkusit udělat nějaké taktiky motivace zaměstnanců přimět je, aby skutečně přijít kolem a moci uložit Vaši společnost od hrozící bankrot. Je to opravdu velmi snadné a jednoduché vzbudit nějaké motivace zaměstnanců, stačí vzít tyto techniky k srdci:
Lidé v dnešní době se jedná o chybějící důležité, že je do plánů péče o zdraví. Vaše společnost je jedním z těch společností, které neposkytuje svým zaměstnancům zdravotní výhody, které by měly mít právo také? To je možná důvod, proč morálku vašich zaměstnanců 'jsou dole. Je potřeba přehodnotit situaci a snažit se dát jim zdravotní výhody, které jim zajistí jim, že budou chráněny společnost, že byly loajální i ve své době nemoci. Vždy pamatujte, že pracovník je šťastný spokojený pracovník, takže se ujistěte, využít tento nástroj motivace zaměstnanců cílem poskytnout svým zaměstnancům morálka tolik potřebnou vzpruhu.
Pamatujte si, že jsou firmy, obvykle používaných u některých žen, které se velmi často než ne, stát se matkou. Tak to je velmi důležité, že víte, jejich potřeb, zejména v době, kdy se bude chtít využít jejich mateřské dovolené. Je důležité, aby vaše firma, bez ohledu na to, jaký druh výrobku nebo služby, které nabízíte, je vždy citlivá na vaše potřebám zaměstnanců, bez ohledu na pohlaví.
Pokud se jedná o které mají dobrý zdravotní plán pro své zaměstnance, musí si být jisti, že vaše zdravotní plán je vlastně jakékoliv dobré, jinak by nebylo opravdu do všech dobré pro vaše zaměstnance '
morálku. Ujistěte se, že zdravotní plán bude moci pokrýt všechny jejich základní potřeby, a to by opravdu bolelo když hodíte na určitou přidanou kopy.
Základní zdravotní plány které můžete použít pro motivaci zaměstnanců skutečně zahrnuje následující: plné pokrytí pro všechny základní onemocnění nebo úrazu, pokrytí platby nemocnicím v případě, že zaměstnanec musí být kontrolovány v nemocnici nebo v případě, že jsou drobné chirurgické zákroky, které je třeba udělat.
Added prospěch dalšího posílení motivace zaměstnanců prostřednictvím plán zdravotní péče je s jejich pomocí zubního zdraví které stejně jako jejich optické potřeby, brýlí dotace, stejně jako volný zubní čištění a check-up bude dobře zacházet pro své zaměstnance a budou jistě velkou přidanou motivace zaměstnanců pohybovat.
Kromě toho mají dobrý zdravotní péče Plán pro vaše taktika motivace zaměstnanců, musíte být schopni zajistit pro ně nějaké další doplňující péče, jako jsou pojištění, plán, který se mohou spolehnout na v případě, něco špatného se s nimi děje, a jsou stále služby pro vaši společnost. I když tato motivace zaměstnanců krok nebude využilo zaměstnanec rodinou v době jeho služby, může si zaměstnanec přesto rozhodnete pokračovat na zaplacení pojistné na pojištění plánu i poté co on nebo ona odešel z vaší firmy. Bohužel pro své zaměstnance, jakmile se vzdát
z pracovní pozici ve společnosti, jste řekl, pojištění plán bude zrušeno proto, že společnost nebude moci hrát pro své pojistné už (pamatujte, všechny platby z těchto taktik motivace zaměstnanců ve skutečnosti pocházejí z platu zaměstnance).
Další velká motivace zaměstnanců krok za loajální zaměstnanci vaší společnosti je mít auto úvěr připravený pro ně, zaměstnance, kteří již sloužili někteří značné let ve společnosti by měly mít nárok na auto plán, v němž budou srážky z platu použil na zaplacení jejich vozidlo výběru. Je to velká motivace zaměstnanců pohybovat od těch, kteří nejsou schopni si dovolit auto (nový automobil na to!) By ve skutečnosti Chcete pokračovat v pobytu ve vaší společnosti, protože toto další výhody motivace zaměstnanců.
Čas od času, zejména při zvláštních příležitostech, musíte být schopni poskytnout svým zaměstnancům určitou přidanou morálka podporu organizováním akcí nebo strany, které budou podporovat přátelství mezi svými zaměstnanci. Málo včas jistě nebude nikomu ublížit, a to všechno bude v duchu dobré ole 'společnost zábava. Zaměstnanec motivace zaměřené akce, jako jsou vánoční večírky a firemní piknik jsou jistě vítaným léčit do zdánlivě přepracovaní a přes únavu pracovníků.
Rovněž je třeba pamatovat, aby svým zaměstnancům nějaký čas odpočinout, jako je např. vaše pravidelné zaměstnancům výhody, které mají dva-týden placené dovolené volno. To je to nejmenší, co můžete udělat pro své zaměstnance, kteří jste v zajetí pro většinu roku vaší kanceláře.
Jedná se o velmi jednoduchý a taktiky motivace zaměstnanců, které můžete udělat, aby upevnil morálku vašich zaměstnanců 'a musí být schopen zajistit řádné udržování vašeho společnosti.
O autorovi:
Další skvělá motivace zaměstnanců informace a rady, check-out: http://www.profitable-employees.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
