Konečným myslí jinak prodeje tip
Prodejní jednotka výnosy a příjmy společnosti řídit. Společnosti, pak jsou jen tak dobré, jako jejich prodejní lidi. Ve společnosti, která je čím dál imunní vůči typické prodeje hřiště, soutěže pro spotřebitele dolarů dosáhla vrcholu. Spotřebitelé jsou zaplaveny denně s různými verzemi prodeje návrhy: e-mail, chladné telefonáty, letáky a brožury, speciální nabídky, internetové bannery a nabízí, si vzpomenete. Jak můžete očekávají, že soutěžit se v tomto prostředí? Jedním z jednoduchých, ale účinnou metodu: Fire prodeje lidí. Nejvíce prodejní personál smrdí stejně. Tato akce neodráží jejich povahu jako lidé, ale spíše jejich schopnost zvýšení příjmů společnosti. A většina lidí prodeje (i když jsou milí lidé) do hroznou práci se na to. Přemýšlejte o tom: Kdy naposledy jste šli nakupovat, nebo se na vaše oblíbené restaurace a setkal úžasný prodej osobu? Pokud máte potíže připomíná, nejste sami. Jako spotřebitelé máme ještě imunní vůči špatné služby, pokud výrobek je adekvátní. Dali jsme se s prodejem nepříjemný lidi, kteří jsou ctižádostivý a neosobní, protože chceme, oblečení. Jsme racionalizovat pryč špatné služby v naší oblíbené restaurace, protože jídlo bylo dobré (když číšník konečně dostal, aby správně!). Nemyslíme si, dvakrát, když se setkáme líný prodej osoba, která opravdu není si svou práci. Nemusí to být jako this.If si opravdu chcete zvýšit prodej ve vaší společnosti, oheň aktuální prodejní lidi, a pak najmout pravda prodejců. Jak se Znáte rozdíl? * Lidé, které jsou "skutečné" prodejní lidi hodnotu vztahy první a druhé prodeje. Jsou to srdečné, příjemné a dobře-smyslu .* Lidé, že jsou "skutečné" prodejci se snaží uspokojit zákazníka, nikoliv jejich šéf. Tam je obrovský rozdíl! * Lidé, které jsou "skutečné" tržby lidé jsou vnitřně motivováni spíše než motivováni prodej odměny či pobídky .* osob, které jsou "true" prodejců lze snadno nalézt v davu. Oni jsou přirozeně společenští, a s největší pravděpodobností přinese vám to nejlepší z vás během svého působení se themSo, co uděláte, pokud střelby prodeje lidí není možnost? Přinejmenším, zlepšit své stávající nájem politiky. Žádné množství firemních školení může tvořit na skutečnost, že jednotlivec není vystřižené být v prodeji. Další nápad: práce na přeřazení těch ve vašem prodejní síly, jejichž schopnosti jsou lépe využít jinde. Mé doporučení je vyhodnotit aktuální prodejní personál se týče jejich schopností lidí. Zjistíte, že mnoho lidí by se prodeje lépe ve vaší společnosti. Za cubicle.Copyright (2003) Leif H. Smith, Psy.D. Všechna práva reserved.Performance odborník Leif H. Smith, Psy.D, je prezident osobních Nejlepší Consulting, poradenská firma se sídlem v Hilliard, Ohio. Chcete-li se dozvědět více tipů a technik, které okamžitě zlepšení výkonu ve vašem životě a podepsat se na jeho radu ZDARMA měsíční bulletin, navštivte http://www.personalbestconsulting.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
