Sfouknout soutěž bez zanechání značka!
Má konkurence zbláznění? Jsou neúnavné si vezme své klienty pryč? Loajalita zákazníků se stávají minulostí? V neustále se měnícím světě, zdá se obchodní sítě v těchto dnech přichází se to, kdo bude poskytovat většinu služeb za nejnižší možné price.To ještě horší dříve sloužil zákazníci vzali na nové militantní postoj k získání vašich služeb. Oni nyní věří, že mají licenci pro nastavení cen, houpat se přes hlavu a ohrožovat zavolat někoho levnější, pokud nebudete plnit své demands.It zdá se změnila pravidla a pokud nejsme ochotni dělat úpravy našeho podniky budou i nadále cítit dopad competition.If název tohoto článku se zdá trochu brutální, drsné nebo tupé pro vaše chuťové buňky, pak se chvíli a přemýšlet, jak váš podnik byl ovlivněna vaše konkurence. , Jak to před tím, než přišel si nebyl pronásledován se o své prices.Think o tom, jak každý rok několik nových firem pocházejí z ničeho. Nemají inzerovat, nebude si vlastní licencí, odmítají být řádně pojištěna a bezostyšně si žádají své zákazníky. Mohu vás ujistit, že konkurence, jen půl šance, že by se asi dvakrát, že vás z podnikání kdyby věděli, how.A hučení v kalhotech? Přemýšlím, "Oh Yeah!" Tak jak si můžete sfouknout Vaše konkurence, aniž by opustil značku? Chcete-li začít, musíte se nejprve uvědomit, že všechny úspěšné podniky mají vždy hrál neměnný soubor rules.1. Buďte # 1.2. Nikdy odhalit vaše obchodní strategie nebo tactics.3. Podívejte se na firmu, která nikdo dělá, nebo je ochoten do.4. Poskytnout víc, než to, co zákazník je expecting.5. Follow-up1. Být # 1.So, co mám na mysli tím, že je # 1? To znamená, že jste nikdy usnout na vavřínech své. Pamatujte, jste jen tak dobrý, jak si poslední transakce. Musíte vždy vynikají v zdokonaluje své dovednosti, vždy se zvýší vaše úroveň znalostí a rozvíjení dlouhodobé vztahy se zákazníky. Tento postoj si nastaví hlavu a ramena nad competition.2. Nikdy odhalit vaše obchodní strategie, nebo tactics.I jedno, jak dobře víte, člověk podnikatel nebo jak dlouho jste neznal. Vždy pamatujte, co PT Barnum řekl: "Někteří lidé mají hloupý zvyk říkat jejich obchodního tajemství. Pokud vydělat peníze chtějí říct své sousedy, jak se to dělá. Nic není získané touto, a častokrát hodně je ztracen. Nemluvě o své zisky, vaše naděje, vaše očekávání, vaše záměry. A to by se mělo vztahovat na dopisy, jakož i rozhovory. Goethe dělá Mefistofela říkají: "Nikdy napsat dopis, ani zničit jeden." Obchodní muži musí psát dopisy, ale oni by měli být opatrní, co dal v nich. Máte-li přijít o peníze, je zvlášť opatrný a neřekla to, nebo se ztratíš pověsti. "- PT Barnum3. Podívejte se na firmu, která nikdo dělá nebo je ochoten do.Here, kde je vaše konkurence bude vyrážet. Jsou neustále hledají to, co všichni ostatní dělají tak, aby mohli zkopírovat a provést rychlý dolar. Pokud je příliš podrobná, nebo se zabývá je větší šance, že vás zajistit mezeru na trhu a využívat jej pro větší profits.4. Poskytnout víc, než to, co zákazník na expecting.Most Soutěž bude činit pouze jen tolik, aby si práci. Chytrý podnikatel překračuje meze toho, co bylo uvedeno dělat. Hledáte-pozor na svého klienta nejlepším zájmu. Tato iniciativa vychází další hodnotu do služby. Ukazuje také, svému zákazníkovi, že si ceníte jako klient a ne jen transaction.5. Follow-upThis oblast, kde všechny podniky selhat nejvíce. Simple vděčnost jde dlouhou cestu. Když někdo udělal čas volat nebo posílat "děkuji" poznámka pro podnikání s nimi můžete ocenit mimořádné úsilí. Tak proč to neudělat stejné pro clients.Now, že máte jasnější pochopení obchodních pravidel pojďme zaměřit se na: Jak zhasnout soutěž bez zanechání mark.Now než se zeptáte: "Je to legitimní, nebo snadné dělat?" Mohu vás ujistit, že to, co bych vám ukázat, se ukázalo nejen legitimní a snadné, ale může být provedena před dalším podnikání day.Will budete potřebovat nějakou pomoc jak začít? Jako ve skutečnosti velmi zaměstnávat lidi, které budou ty, které vám pomohou a budou hnací silou při zajišťování více business.1. Začnete s 3 zaměstnanci setkání týden se svými zaměstnanci. Musíte se probudit muže a ženy, své zaměstnání usilovat o dokonalost ve své práci a říct jim, že budou odškodněni za své achievements.2. Musíte nastavit denní, týdenní a měsíční cíle pro ně dosáhnout. Jednoduchý denní cílem je navázat kontakt s 5 různými zákazníky, jste sloužili. To lze provést telefonicky nebo osobně. Tím to veřejnost začíná učit se vaší společnosti ve více osobní způsobem, ale konkurence nemá tušení, co jste se to.3. Chcete-li zavést něco dobrého zdraví "in-house soutěž mezi zaměstnanci. Je to skvělé pro morální, staví pouto loajality vůči Vaší společnosti a drží v řadách těch, snaží se udělat navzájem své schůzi goals.4. Motivujte zaměstnance promluvit a dáme vám vědět, co je odposlouchávání jim. Jejich názory jsou obvykle platí a měli byste vzít na vědomí, co bylo řečeno. Udělej to ve vašich zaměstnanců jednání. Pak přizvat ostatní, aby se vyjádřily. Je lepší dostat problém v otevřené, aby se zabránilo chovala a bolelo feelings.5. Podívejme se také nezapomeňte na odměnu za jejich úsilí. Bez ohledu na pokrok dělají, chcete, aby vaši zaměstnanci rádi pracují pro vás. Nejlepší způsob, jak odměnit zaměstnance je s měnovou bonus. Lidé si stále více peněz pro to dobrý job.6. Musíte si dát nahoru výrobců zvláštní uznání, protože oni jsou ti, kterým se stanoví norma. Jsou to stavební firmy a pomoc abyste se stali více kotvy ve vašem community.I 'si jist, že právě teď vás zajímá, co se stalo: šňupání mimo soutěž bez zanechání mark.You dokonce si: "Proč mluvíme o zaměstnancích a nesoustředí na tom, kdo škodí mému podniku? "Než se setout ohrozit vaši konkurenci úsilí, je třeba mít znalosti z první ruky o tom, co vaši zaměstnanci znají a opravit nebo vylepšit to. Budova je být silnější, až se stane dalším přínosem pro vaši společnost. Jejich stav mysli a jak jsou spokojeni s vaší společností by mohly využívat své obchodní nebo částka, kterou jste business.A dobře promazaný stroj běží více efektivně, když všechno je to vnitřní části jsou neustále kontrolovány zjištění, zda fungují správně. Když se společnost chce být lepší výrobce zboží a služeb a sfouknout soutěže, aniž by opouští značku, je nutné, aby všichni, kteří jsou zapojeni do procesu jsou na vrcholu svých game.For to stane, je na vlastníka nebo správce tohoto podnikání motivovat své zaměstnance, aby se stal tým. Společnost, která má jako pracovní tým bude silnější, pulsující a těžší porazit. Na druhé straně pracovníci budou přicházet s novými a neotřelé nápady, které mohou produkovat více příjmů a přivést více clients.While vašich konkurence se snaží rychle babku, budete mít co dělat budování vaší armády, která se udusit konkurenci bez zanechání známky. Vaše konkurence prostě neví, co přijde them.Copyright 2005 Woody QuiÃÆ'à † â € ™ à€ SA, ± ty & www.Impactyourarea.comAbout Autor: Woody QuiÃÆ'à † â € ™ à€ SA, ± z nich byl prodáván pro veřejnost od 10 let věku. S více než 36 roků na trh se začala několik podniků s malými nebo žádnými penězi. Včetně populárního http://www.ImpactYourArea.com, propagačních materiálů webové stránky. On je autorizovaný Kaeser & Blair Dealer,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
