Přesunout klíčové publikum do akce, kterou chcete
Jak? Zkuste plán takhle: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit, aby stanovisko dosažení, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations mise accomplished.It zřejmě stojí za to, když se dostanete výsledky jako čerstvá návrhy strategických aliancí a společných podniků; vyhlídky začíná obchodovat s tebou, vítejte skáče v místě show room, žádosti o členství na vzestupu, aby se zákazníci začínají opakovat nákupů; vůdcové společenství začínají hledat tě, kapitálu dárců nebo upřesnění zdroje začíná vypadat tak, a dokonce i politici a zákonodárci začínají zobrazení jako klíčový člen podnikání, non-zisk, nebo Vítězové sdružení communities.But nevytahujte ho sami. Za prvé, zjistit, kdo z jejich důležitých mimo publikum se chová způsobem, který bude napomáhat nebo bránit dosažení jejich cílů. Pak že seznam je podle toho, jak vážně jejich chování ovlivnit jejich organization.Next podniká kroky, naučit se přesně tak, jak většina členů jejich klíčových mimo publikum přemýšlet o jejich organizaci. A mimochodem, se ujistil, celý svůj PR tým kupuje do zásadní význam pro jistotu zjistit, jak se jejich vnější publikum vnímat své činnosti, výrobků nebo služeb. A oni kopat hluboko, aby se zajistilo, že opravdu přijmout vnímání reality, které téměř vždy vedou k chování, které mohou poškodit operation.When je čas pro aktivaci plán PR, monitorovat a shromažďovat názory výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Klást otázky, jako jsou tyto: kolik víte o naší organizaci? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Ne tak mimochodem, vaše lidi PR jsou již ve vnímání a chování podniků, tak oni mohou být skutečné využití tohoto stanoviska monitoring projektu. Profesní průzkumu firmy může být podána v zvládnout stanovisko sledování práce v domácnosti, ale to může být nákladný podnik. Ale ať už je to lidmi nebo průzkum firma, která klade otázky, vaším cílem je identifikovat nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti a mylné představy. Zde, zeptejte se sami sebe, která z výše uvedených abberations je natolik závažná, aby se stala vaší nápravných public relations cíl? Vyjasnit mylná? Spike, že pověst? Opravte mylného předpokladu,? Opravit ty nepřesnosti? Nebo další útok představa, že by mohlo vést k negativním výsledkům? Jakmile jste pevně nastavit public relations cíle, můžete Ujišťuji vás, že budete dosáhnout výběrem správné strategie ze tři možnosti máte k dispozici. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Obzvláště důležité, aby vaše nové Strategie samozřejmě chválí váš nový public relations goal.How bude vaše zpráva zabývat pochybných vnímání při řešení vašich klíčových zúčastněných stran publikum pomoci přesvědčit, aby svůj způsob myšlení? Určete nejlepší psaní talent, aby připravila zprávu, protože on / ona se musí dát dohromady nějaký velmi speciální, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a faktické, pokud jsou k posunu vnímání / názor na úhlu pohledu a vedou k chování, které máte v mind.Now, že je čas pro rychlou komunikaci taktiky požáru provést vaši zprávu na vědomí vašeho cílového publika. Proto, aby se taktiku zvolíte si záznam oslovit lidi, jako je vaše publikum členům, můžete si vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury spotřebitele konference, mediální rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho others.Of samozřejmě, jak člověk komunikuje často ovlivňuje důvěryhodnost zprávy, takže může zaujmout v malém getogethers jako setkání a prezentace spíše než přes vyšší-profil média announcement.It brzy bude čas jevit známky pokroku. A že bude požadovat druhé vnímání sledování zasedání se členy vašeho zahraniční publikum. Zaměstnávání mnoho stejných otázek v první referenční relace, budete nyní pečlivě sledovat známky toho, že porušilo, vnímání je změnit ve vašem směru. Samozřejmě Vždycky může urychlit program přidáním dalších komunikací taktiku, stejně jako zvyšování jejich frequencies.At den je konec, aby manažeři komu je určena, také vím, základní pravdu: oni potřebují agresivní plán, jako je tento, která by přinesla změna chování, mezi jejichž nejdůležitější mimo diváky vedoucí přímo k dosažení svých manažerských objectives.Please neváhejte publikovat tento článek a zdrojů pole na Vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie chtěl bych být ocenil v bobkelly@TNI.net. Počet slov je 900, včetně pokynů a zdrojů box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad pro styk s veřejností, aby dosáhnout svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, US Department of Interiér, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul na Columbia University, obor public relations. mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
