English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Skládka své projevy na vedení rozhovorů

Prodejní dopis RSS Feed





CEO společnosti po celém světě podnikání mě požádal, abych mu pomohl rozvinout diskuse hodlal dát několik set jeho vrcholoví manažeři. On řekl: "Mám pocit, jako když jsem Daniel jít do lví jámy." Jistě, byl to business ekvivalent lví den, že se do něj vstupují. Najal od konkurenční firmy, byl cizinec na společnost, společnost svazuje klesající podíl na trhu a špatná morálka způsobené svévolnému jednání z předchozího CEO, izolovaný diktátor. "Toto je poprvé, většina z nich bude vidět a slyšet mě," řekl. "Dám prezentaci o stavu podniku." "Počkej," řekl jsem. "Nedávejte prezentaci. Give Leadership Místo toho mluvit. "Tam je rozdíl, vysvětlil jsem, mezi prezentace / řeči a vedení diskuse. Prezentace / řeč sděluje informace, ale vedení diskuse nejen sděluje informace, ale je hluboké, emocionální, lidské souvislosti s audience.Most vůdci prezentovat a projevy většinu času, když by měli dávat vedení rozhovorů. "Jsi čelí důležitým vedení situaci," řekl jsem. "Rčení, 'Nikdy dostat druhou šanci udělat první dojem' zde platí v lopaty. Máte skvělou příležitost, vedení diskuse. Ale mít lidé věří ve vás a budete sledovat, musí být citově zavázala k vám, a co říkáte. Tak pochopili, co jejich citové potřeby. "Šel jsem ven do pole, a mluvil s řadou svých manažerů a zjistil, že oni byli pocit vystrašení stále sofistikovanější požadavky zákazníků. Zjistil jsem, že se obávali, není podporována v rozhodnutích, která se v této oblasti. Zjistil jsem, že oni byli naštvaní, že musí splnit to, co oni považují zbytečné požadavky na podávání zpráv. Naučil jsem se, že neměli důvěru horní executives.Intimidation, strach, hněv, nedůvěru. . . ty emoce popsal stav svého publika, a po pravdě řečeno, stav business.The CEO dal vedení diskuse, který mluvil a odpovídal potřebám těch emocí, mluvit na základě jediné myšlence, že byl osobou, jež by mohly trust.That vedení diskuse znamenalo počátek obrat k tomuto akcie nebo akciové lekci: Analýza a mluvit emoce situaci, a ty mohou být výrazně efektivnější leader.Make této analýzy se stalo takto: * Poznejte rozdíl mezi prezentace / řeči a vedení diskuse pak sledovat každý mluví situaci narazíte, buď jako prezentace / řeč situaci nebo vedení diskuse situaci .* vědět, že jste jen zřídka prezentace / projevy a že vedení diskuse by měl být váš primární vedení komunikační nástroj .* Analýza emoce posluchačů dotazem, co cítí v době, kdy mluvíte, co se bojí, co zlobí je, co inspiruje .* je struktura vaší diskuse kolem emocionálně-diskutovaných témat. Například seznam tři věci, které zlobí na své publikum. Proveďte ty věci hlavní okruhy diskuse .* Promluvte si s nimi o své pocity. Řekněte jim, Například, že si uvědomíte, že se zlobí a co je rozčiluje. Řekněte jim, co si uvědomit, že jsou feeling.Speak tak, a vy se odhalila v silné motivační způsoby. Kromě toho se odhalil themselves.These odhalení může vytvářet pevné vazby mezi reproduktory a audiences.Understand komunikační situace, pokud jde o jeho emocionální obsah, a pochopíte, že situace v nové způsoby. Rozumět v nové cesty a mluvíte s novými způsoby. A když budete mluvit v nových způsobech, vaše publikum akty v novém ways.2004 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva .================================================ vyhrazena === POVOLENÍ publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy jsou LEADERSHIP Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezidentem Filson Leadership Group, Inc? a pracuje s tisíci vedoucích pracovníků na celém světě Během posledních 20 let a pomáhá jim dosáhnout značné zvýšení tvrdé, výsledky měření. Přihlásit se na svém volném vedení ezine a získejte zdarma průvodce, "49 Ways To Turn Into Výsledky akce", na

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu