Proč je důležitá týmová práce výcvik?
"Když kopanec do týmové práce, nikdo nemůže porazit vás." Don Shula, Head Coach, Miami Dolphins Pouze NFL týmu k dosažení dokonalého 17-0 seasonWhether to dva lidé, oddělení, nebo organizace, týmy jsou prostředky , kterou si udělal velké věci. Bohužel, ne všechny pracovní skupiny, týmová práce vystavovat. Takže, jak rozvíjet naše skupiny, že smysl pro společenství a soudržnosti, nebo co byl Don Shula tajemství? Kdy a jak to týmová práce kop v? Klíčem k úspěchu je efektivní týmovou práci training.Our výzkum a zkušenosti poukazují na potřebu manažeři byli oba ochotni a schopni budovat a udržovat vysoce výkonné týmy. Jedním z klíčů ke znovuzískání naší konkurenceschopnosti bude to, jak jsou úspěšní manažeři ve vytváření prostředí pro týmovou práci růst a develop.We věří, že to není jen tak náhodou. Týmy pracují na budování ducha a oddanost. Mluví o tom, jak jsou dělá. Jsou ochotni investovat čas a peníze na ochranu a zlepšení základní tým tkaniny a integritu. V týmu, lidé péči o sebe a jsou znepokojeni, jak jejich činnost a postoje ovlivňují každého other.Managers zpráva, že tráví padesát až devadesát procent svého úsilí o řízení jednotlivců. Ano, většina manažerů mají malou nebo žádnou znalost skupinové dynamiky. S programy CMOE je týmová práce školení, můžete Objevíte vnitřní rozměry a podob, jak se týmy skupin a skupinové dynamiky, jak se dá zvládnout. Pozorovat při práci skupiny, objasňuje velmi jemné a často podprahové koncepce týmové práce. To je ne kouzlo a není žádným tajemstvím, že může být vysvětlena a uvedena do praxe všech manager.Many naše aktivity školení týmové práce jsou nástroje, které umožní účastníkům sledovat a odhalit společné nepřátele týmová práce. To pomáhá, když můžeme vidět jasněji překážky, které až příliš často, jsou vytvořeny v rámci team.Team utrpení může být rozšířen, včetně: destruktivní a přes-účtovaných konkurenceschopnost, individualismus, po-nafouknuté ego, osobní chamtivost a technologie, jako jsou počítače, které nás cesta do sebe a mají potenciál izolovat, abychom se mohli "dělat vlastní věci." Při pohledu na dopad těchto utrpení na Kvalita týmové práce je prvním krokem k vytvoření účinnější team.To se dozvědět více o týmovou práci vzdělání, které CMOE provedl po celém světě, kontaktujte CMOE na (801) 569-3444 nebo navštivte jejich webové stránky.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
